雇佣协议（2025年实习版）

雇佣协议（2025年实习版）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行实习事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条实习岗位与内容甲乙双方一致确认，乙方同意在甲方【部门名称】担任【实习岗位名称】实习。实习内容主要包括：【详细列举实习期间的主要工作任务、职责范围，例如：协助部门进行市场调研、收集并整理相关行业数据、参与部门内部会议记录、根据指导进行简单的文案撰写、学习并实践使用公司指定的办公软件及业务系统等】。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的实习指导，确保乙方在安全、健康的环境下完成实习任务。第二条实习期限本协议项下的实习期限自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，共计【数字】个月。如需延长实习期限，须经双方协商一致并另行签订书面协议。第三条工作时间与地点1.乙方实习期间每日工作时间为【上午【时】【分】至下午【时】【分】】，每周工作【数字】天。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可调整工作时间或安排加班，但每周加班时间累计不超过国家规定的上限。2.实习地点主要位于甲方位于【详细地址】的办公场所。如确需前往其他工作地点（如客户现场、项目现场等），甲方应提前告知乙方，并确保符合安全要求。第四条实习报酬与待遇1.甲方决定为乙方提供实习津贴，标准为人民币【金额】元/月（或人民币【金额】元/天，或人民币【金额】元/小时）。该津贴作为乙方在实习期间学习、生活的基本补助，非劳动报酬。2.实习津贴按【月/周/日/小时】结算，于每月【日】（或每周【日】、每日工作结束后）【随工资一同发放/单独发放】。3.甲方将为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体保险内容与承保公司以保险单为准。4.乙方在实习期间，可享受甲方为正式员工提供的【例如：食堂、班车、节日福利等，如无则写不享受其他福利待遇】。第五条甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1.提供符合实习要求的办公场所、设备设施及必要的实习资料。2.指派一名正式员工作为乙方的实习导师，对乙方的工作、学习和生活进行指导与帮助。3.建立实习管理机制，对乙方的实习表现进行日常管理和定期考核。4.负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提供必要的安全防护用品。5.确保乙方在实习期间的人身安全，对可能存在的风险进行提示和控制。6.实习期间产生的与工作相关的知识产权，其归属按照甲方的相关规章制度及国家法律法规执行。7.依法管理和监督乙方的实习活动。（二）乙方的权利与义务：1.遵守国家法律法规及甲方的一切规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全操作规程等。2.按时上下班，认真完成甲方安排的实习任务，努力学习专业知识和工作技能。3.积极接受甲方的指导、管理和考核，按要求参加甲方组织的实习培训。4.严格遵守保密规定，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他未公开的经营信息。5.爱护甲方的公共财物，不得擅自使用或损坏。6.如在实习期间发生人身伤害，应立即告知甲方，并积极配合甲方及有关部门进行救治和处理。7.如实向甲方提供个人身份、学历、健康状况等与实习相关的信息。第六条社会保险甲方根据国家及地方关于实习生社会保险的相关规定，为乙方购买【例如：意外伤害保险/补充医疗保险等】。乙方不享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育保险待遇。第七条协议的变更、解除与终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1.在实习期间严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节较重的。2.提供虚假实习资料或信息，经查证属实的。3.不能胜任实习工作，经过培训或调整岗位后仍无法胜任的。4.严重违反保密规定，给甲方造成重大损失的。5.未经甲方同意擅自离开实习岗位，且未能及时说明正当理由的。甲方解除本协议，应提前【数字】日书面通知乙方。（三）乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：1.甲方未按照本协议约定提供实习条件或支付实习津贴的。2.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议的。3.乙方因健康原因或其他个人重要原因，确实无法继续实习的。乙方解除本协议，应提前【数字】日书面通知甲方。（四）本协议约定的实习期限届满，协议自行终止。第八条违约责任（一）甲方未按时足额支付实习津贴的，应向乙方支付拖欠金额的【百分比】作为违约金。（二）乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。（三）任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款乙方同意，在本协议有效期内及本协议终止后【年数】内，对于在实习期间知悉的甲方任何商业秘密、技术信息、经营数据、客户资料等均负有严格的保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等保密信息。此保密义务不因本协议的终止而解除。第十条声明与承诺（一）甲乙双方确认，已仔细阅读并完全理解本协议的全部内容，自愿签订本协议。（二）双方保证向对方提供的所有信息真实、合法、有效。（三）乙方确认其已年满【数字】周岁，具备独立完成实习任务的能力，或已获得其所在学校对本次实习的同意（如适用）。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【甲方所在地/乙方所在地】有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，自双方签字或