植树工作劳务派遣协议书

植树工作劳务派遣协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX生态科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX产业园XX栋XX单元

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**协议简介**

甲方为推进企业可持续发展战略，积极响应国家生态保护政策，计划在XX省XX市XX区XX生态园开展大规模植树造林工作，以改善区域生态环境、提升企业社会责任形象。为实现高效、规范的植树劳务派遣服务，甲方经审慎评估后，选择乙方作为本次植树工作的劳务派遣合作伙伴。乙方凭借其在劳务派遣领域的专业经验、丰富的团队资源及完善的管理体系，能够为甲方提供高质量、高效率的植树劳务服务。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

本次植树工作涉及面积约XX亩，计划种植XX树种，旨在通过植树造林活动，有效提升土壤保水能力、增加绿化覆盖率、改善区域生物多样性。甲方负责提供植树所需的场地、树苗、工具及部分技术指导，乙方负责派遣具备相应技能的劳务人员进行植树作业，双方协同合作确保植树工作按计划顺利实施。乙方的劳务派遣服务将直接服务于甲方的植树项目，甲方通过支付劳务费用的方式获取乙方的服务，双方的合作紧密围绕植树工作的具体需求展开，确保项目目标达成。

为确保协议的有效履行，双方在签订本协议前已充分沟通植树工作的具体需求、技术标准及劳务派遣的细节安排。甲方明确要求乙方提供的劳务人员需具备相应的植树技能、身体健康，并能够遵守甲方的现场管理规范；乙方则承诺按照甲方的需求派遣符合资质的劳务人员，并提供必要的岗前培训及现场指导。双方均以高效完成植树工作、实现生态效益与社会效益双赢为共同目标，本协议的签订标志着双方合作关系的正式确立，后续所有相关工作均需严格依照本协议约定执行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在植树工作劳务派遣合作中的权利与义务，确保甲方顺利开展植树造林活动，并保障乙方劳务人员合法权益及派遣服务质量。协议范围涵盖以下具体内容：1.乙方向甲方派遣符合要求的植树劳务人员，参与甲方指定地点的植树作业，包括树苗的挖掘、运输、种植、浇水及后续养护等全部或部分劳务工作；2.甲方为乙方派遣的劳务人员提供植树作业所需的场地、树苗、工具设备、安全防护用品及必要的技术指导，并监督劳务工作的质量与进度；3.双方共同制定植树作业计划，明确工作目标、时间节点及验收标准，并就劳务人员的管理、安全培训、纪律要求等事项进行协调；4.甲方根据乙方提供的劳务人员出勤及工作完成情况，按协议约定支付劳务费用，乙方负责劳务人员的日常管理、考勤统计及工资发放；5.双方合作期间，应就植树工作的相关技术标准、环境保护要求、突发事件处理等事项保持沟通，确保合作顺利进行。本协议旨在通过规范化、专业化的劳务派遣服务，助力甲方完成植树目标，同时促进乙方劳务业务的健康发展。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

“植树劳务人员”指由乙方派遣、具备相应植树技能且能够满足甲方工作需求的劳务人员。

“劳务派遣服务”指乙方根据甲方需求，向甲方提供植树作业所需劳务人员，并负责劳务人员的招聘、培训、管理及日常维护的服务行为。

“工作地点”指甲方指定的植树作业区域，具体位置以甲方书面通知为准。

“工作内容”包括但不限于树苗的挖掘、扶正、回填、浇水、覆盖、标识及初步养护等与植树直接相关的劳务工作。

“劳务费用”指甲方按照协议约定向乙方支付的用于劳务人员报酬及乙方提供劳务派遣服务的对价。

“工作时间”指植树劳务人员按照甲方安排进行作业的时间安排，包括工作日及可能需要的加班时间。

“工作标准”指甲方对植树作业的质量要求，包括树苗成活率、种植密度、排列整齐度等具体指标。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如地震、洪水、台风等自然灾害或政府行为等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据植树工作的实际需求，向乙方提出劳务人员数量、技能要求及工作安排的建议，乙方应合理调配资源并予以配合。

（2）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作能力、劳动纪律及安全意识的考核，对不符合要求的人员有权要求乙方更换。

（3）甲方应按照协议约定，向乙方提供植树作业所需的场地、树苗、工具设备及安全防护用品，并确保其符合使用标准，承担因提供不合格物资造成的损失。

（4）甲方有权监督乙方劳务人员的工作进度及质量，并依据协议标准对完成的工作进行验收，验收合格后方可确认劳务工作量并支付相应费用。

（5）甲方应负责制定植树作业的安全规范及应急预案，并对乙方劳务人员进行必要的安全培训，提供符合安全标准的作业环境。

（6）甲方应按照协议约定及劳务人员出勤情况，按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。

（7）甲方应配合乙方处理劳务人员可能遇到的劳动争议或工伤事故，提供必要的协助，但责任划分以相关法律法规为准。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方提供明确的植树工作需求，包括工作地点、时间、内容、标准及所需物资清单，以便安排劳务资源及制定作业计划。

（2）乙方有权根据劳务人员的技能水平、身体状况及工作表现，拒绝甲方提出的明显不合理或超出协议范围的派遣要求。

（3）乙方应负责劳务人员的招聘、选拔、培训及背景审查，确保派遣人员具备必要的植树技能、健康条件及符合法律法规的劳动资格，并承担相关费用。

（4）乙方应建立劳务人员的考勤、绩效及安全管理制度，如实记录劳务人员的工作情况，并按时向甲方提交考勤及工作量报告，配合甲方进行工作量确认。

（5）乙方应配备足够的工具设备及安全防护用品，并确保其处于良好状态，对因设备或防护用品缺陷导致的伤害承担相应责任。

（6）乙方有权依据劳务人员的实际出勤及完成工作量，向甲方收取协议约定的劳务费用，并承担因派遣服务产生的管理成本及税费。

（7）乙方应设立专门人员负责处理劳务人员的薪酬福利、社会保险缴纳及劳动争议，保障劳务人员的合法权益，并承担因自身管理不当导致的法律风险。

（8）乙方应指派现场负责人与甲方对接，协调解决植树作业中的具体问题，确保劳务人员服从甲方合理管理，并遵守现场安全规定。

（9）乙方应建立劳务人员的应急联络机制，确保在发生工伤、疾病或其他突发事件时，能够及时响应并采取救助措施，同时按约定向甲方报告情况。

（10）乙方应维护劳务人员的合法权益，避免派遣人员受到歧视或强制劳动，并就甲方提出的违法违规要求进行合理拒绝及必要时的投诉。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照乙方提供的劳务人员数量及实际出勤工作时间计算劳务费用。具体单价为人民币XX元/人/天，该价格已包含乙方为提供劳务派遣服务所发生的一切成本，包括但不限于劳务人员的招聘、培训、管理、社会保险（按国家规定基数缴纳）、工资发放、劳动保护及税费等。最终劳务费用以甲方确认的乙方提交的劳务人员出勤报表及工作量记录为依据结算。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳务费用。乙方应在每月结束后10个工作日内，向甲方提交经甲方审核确认的上月劳务人员出勤报表及费用结算清单。甲方在收到乙方提交的完整、合规的结算清单后，应在30个工作日内将当期应付劳务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX劳务派遣有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应于次月15日前支付上一周期（上月1日至当月日前一天）的劳务费用。如遇节假日顺延，但甲方应在节假日结束后第一个工作日支付。甲方支付时，有权根据乙方提供的结算清单进行合理扣款，但不得无故拖欠或克扣，如对结算有异议，应在收到清单后5个工作日内提出，双方友好协商解决，期间费用按约定支付。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。如协议期满前双方均未提出书面终止要求，本协议自动续期，续期期限为XX个月。

2.劳务派遣期限：乙方向甲方派遣劳务人员的时间安排应紧密围绕甲方的植树工作计划。甲方应在协议生效后15日内向乙方提供详细的植树作业时间表，明确各阶段的工作起止日期及人员需求。乙方应根据甲方计划，确保在指定时间节点前完成劳务人员的调配及现场到位。本协议约定的派遣劳务人员总工时预计为XX工日，具体每日派遣人数及工作安排由双方根据实际进度协商调整，但乙方需保证满足甲方植树工作的最低人力需求。

3.关键时间节点：

（1）协议签订后7日内，双方应完成植树作业方案的初步确认及场地踏勘；

（2）协议生效后30日内，乙方应完成首批劳务人员的招聘、培训及派遣准备工作；

（3）植树作业正式开始前10日，甲方应向乙方提供完整的树种清单、种植技术规范及场地安全说明；

（4）每季度结束后20个工作日内，双方应进行季度工作总结及劳务费用结算确认；

（5）协议终止或工作全部完成后30日内，双方应完成所有费用的最终结算及工作资料的交接。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方无正当理由拖欠劳务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停派遣新的劳务人员直至费用结清，且甲方仍需承担相应违约金。若因甲方拖欠费用导致乙方产生诉讼费、律师费等追索成本，甲方应一并承担。

（2）若甲方违反协议约定，擅自降低植树作业标准或要求乙方派遣不符合资质的劳务人员，由此造成的树苗损失、工期延误或第三方索赔，由甲方承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（3）若甲方在协议有效期内单方面无故终止协议，应向乙方支付相当于两个月总劳务费用的违约金，并结清所有应付未付款项。若协议终止是由于甲方原因导致的，甲方还应承担乙方因提前终止协议而产生的招聘、培训等前期投入损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按约定时间足额派遣符合要求的劳务人员，导致甲方植树工作延误，每延迟一日，乙方应按当日应发劳务费用的20%向甲方支付违约金。延迟超过7日，甲方有权解除协议，乙方除支付违约金外，还应退还甲方已支付但未提供相应服务的部分费用。

（2）若乙方派遣的劳务人员不具备相应技能或违反现场安全规定，造成人身伤害、设备损坏或质量问题，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金及罚款。甲方有权要求乙方立即更换不合格人员，并从当期劳务费用中直接扣除相应损失。

（3）若乙方在劳务管理过程中出现违法行为，如未依法缴纳社会保险、克扣劳务人员工资或强迫劳动等，导致劳务人员投诉、仲裁或诉讼，乙方应承担全部法律责任及由此产生的一切费用，并赔偿甲方因此遭受的声誉损失。甲方有权单方解除协议，并要求乙方支付相当于协议总额50%的违约金。

3.不可抗力免责：若因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件，协商调整履行期限或部分解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.紧急补救措施：任何一方违约时，守约方有权采取合理措施防止损失扩大，由此产生的额外费用由违约方承担。若违约方在收到守约方书面催告后30日内仍未纠正违约行为，守约方有权解除协议并要求全额赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、干旱、雷击、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情以及类似不能归责于任何一方的事故。不可抗力事件应自其发生之日起，持续影响本协议履行状态。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后7日内书面通知对方，详细说明事件情况、影响范围及预计持续时间，并应自收到通知之日起15日内，向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等。如不可抗力影响持续超过30日，双方应协商决定是否解除协议或延期履行。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应积极采取措施减少损失，并在事件消除后及时恢复履行。因不可抗力造成的对方损失，双方根据事件影响程度协商分担，或由遭遇不可抗力一方承担与其过错程度相当的赔偿责任（若有）。

4.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着诚实信用原则，通过友好协商解决后续事宜，包括但不限于调整履行期限、部分免除责任或解除协议。任何一方不得因不可抗力而拒绝履行已产生的合同义务或推卸自身责任。

5.不可免除的责任：若不可抗力事件系由一方过错造成或可预见、可避免，则该方仍需承担违约责任；若不可抗力事件导致协议标的物（如树苗）灭失，相关风险及损失由双方根据约定或法律规定承担。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商应本着公平、合理的原则进行，争取在平等基础上达成书面和解协议。协商期限自一方提出之日起不超过30日。

2.调解程序：若协商未能在上述期限内解决争议，双方同意将争议提交至XX市XX区商务委员会或双方共同认可的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则，调解协议达成后，经双方签字盖章即具有约束力，但调解不成或一方反悔的，任何一方均有权选择其他争议解决方式。

3.仲裁选择：如协商、调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会，按照其现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，或双方书面约定的其他地点。选择仲裁方式时，双方确认已充分了解并自愿接受仲裁条款的效力，放弃其他诉讼或仲裁权利。

4.诉讼管辖：除前款约定外，任何一方均不得就本协议项下的争议向人民法院提起诉讼。若双方在仲裁或诉讼过程中就管辖权产生争议，优先适用仲裁约定；无仲裁约定时，由被告住所地或合同履行地（即甲方所在地）人民法院管辖。

5.争议处理原则：在争议解决过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，遵守法律及商业道德，避免采取可能损害对方利益或影响协议正常履行的行为。即使进入争议解决程序，双方仍应继续履行本协议中非争议部分的内容，直至争议解决完毕。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及其他通讯均应以书面形式作出，可通过专人送达、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的电子数据交换系统发送。通知在送达或成功发送时视为有效送达。若一方变更联系方式，应提前7日书面通知对方。所有以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达，但发送方应保留发送成功的证明。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更本协议内容，未经对方书面同意的变更无效。

3.分包与转包：乙方不得将本协议项下的劳务派遣服务整体或部分转包给第三方，但乙方有权根据实际需要，将非核心的辅助性工作（如后勤保障、部分物料搬运等）分包给具有相应资质的第三方，且须事先征得甲方书面同意，并确保分包方遵守本协议的相关标准和要求。分包方的行为视为乙方行为，乙方对分包方承担连带责任。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等负有保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后两年内。

5.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议，若双方未能通过协商解决，应按照第八条约定的方式处理。本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

6.可分割性：本协议任何条款的约定均属独立部分，若任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

7.协议的完整性与放弃：本协议构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或承诺。任何一方均不得单