2026巴斯夫（中国）招聘笔试题及答案

2026巴斯夫（中国）招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.巴斯夫的企业愿景是（）A.创造化学新作用B.创新化学C.化学成就今日D.化学改变未来2.下列哪种化学品是巴斯夫的重要产品（）A.乙醇B.乙烯C.甲醇D.丁醇3.巴斯夫注重的可持续发展维度不包括（）A.经济B.社会C.环境D.文化4.巴斯夫在中国的第一个生产基地位于（）A.上海B.南京C.重庆D.广州5.哪一年巴斯夫进入中国市场（）A.1865年B.1875年C.1885年D.1895年6.巴斯夫研发的重点领域不包含（）A.农业解决方案B.塑料制品回收C.航空航天材料D.金融服务7.巴斯夫的企业文化强调（）A.速度第一B.人才至上C.创新驱动D.价格优势8.巴斯夫产品应用于最多的行业是（）A.汽车B.建筑C.食品D.电子9.巴斯夫在数字化转型方面不涉及（）A.智能工厂B.数字营销C.区块链金融D.供应链数字化10.以下哪项不是巴斯夫的业务板块（）A.材料B.工业解决方案C.能源供应D.营养与护理多项选择题（每题2分，共10题）1.巴斯夫的核心价值观包括（）A.责任关怀B.卓越绩效C.创新合作D.可持续发展2.巴斯夫的主要产品类型有（）A.化学品B.塑料C.涂料D.农作物保护产品3.巴斯夫在中国的发展战略包括（）A.扩大生产基地B.加强研发投入C.拓展市场渠道D.参与环保项目4.巴斯夫可持续发展的目标有（）A.减少碳排放B.提高资源利用率C.促进社会公平D.增强企业盈利能力5.巴斯夫在创新方面的举措有（）A.建立研发中心B.与高校合作C.投资初创企业D.自行研发所有技术6.巴斯夫产品在汽车行业的应用有（）A.涂料B.塑料零部件C.电池材料D.轮胎7.巴斯夫注重员工发展的方式有（）A.提供培训机会B.岗位轮换C.员工福利保障D.设定职业发展路径8.以下属于巴斯夫工业解决方案业务板块的有（）A.分散体与颜料B.特性化学品C.催化剂D.农业解决方案9.巴斯夫数字化转型带来的好处有（）A.提高生产效率B.优化供应链管理C.增强客户体验D.降低成本10.巴斯夫在社会责任方面的行动包括（）A.支持教育事业B.参与社区建设C.开展环保活动D.推动行业标准制定判断题（每题2分，共10题）1.巴斯夫是一家德国的化工企业。（）2.巴斯夫只专注于化学品生产，不涉及其他领域。（）3.可持续发展是巴斯夫业务的核心组成部分。（）4.巴斯夫在中国的业务主要集中在沿海地区。（）5.巴斯夫在研发上的投入不高。（）6.巴斯夫的产品不应用于医疗行业。（）7.巴斯夫在数字化转型中不注重数据安全。（）8.巴斯夫通过兼并重组扩大企业规模。（）9.巴斯夫不关注员工的工作与生活平衡。（）10.巴斯夫在全球有统一固定的市场策略。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述巴斯夫的企业使命。巴斯夫以创新化学为核心，致力于创造化学新作用，追求经济、社会和环境的可持续发展，为客户提供优质产品和解决方案，助力各行业发展。2.列举巴斯夫在中国的三个主要生产基地。上海、南京、重庆是巴斯夫在中国的主要生产基地，这些基地为巴斯夫在中国的业务发展提供了有力支撑。3.巴斯夫在可持续发展方面有哪些具体实践？巴斯夫通过减少碳排放、提高资源利用率、开发环保产品、参与环保项目等方式践行可持续发展，还推动社会公平，支持教育和社区建设。4.巴斯夫数字化转型的主要内容是什么？主要包括建设智能工厂，实现生产自动化和智能化；进行数字营销，提升客户体验；推进供应链数字化，优化物流和库存管理。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论巴斯夫在环保领域的创新对其业务发展的影响。巴斯夫环保创新可提升品牌形象，吸引环保意识强的客户；开发环保产品能开拓新市场；还可降低环境风险和成本，增强企业竞争力和可持续发展能力。2.分析巴斯夫在中国市场面临的挑战和机遇。机遇在于中国市场需求大、政策支持环保产业；挑战有市场竞争激烈、环保要求提高、原材料价格波动等。巴斯夫需把握机遇，应对挑战。3.谈谈巴斯夫的企业文化对员工的激励作用。其强调创新驱动、责任关怀等文化，能激发员工创新热情，让员工有责任感和使命感；注重人才至上，提供发展机会，激励员工成长，增强归属感。4.探讨巴斯夫数字化转型对行业的示范意义。巴斯夫数字化转型为行业提供了智能生产、数字营销、供应链优化的范例，推动行业向数字化、智能化发展，提升整体效率和竞争力。答案单项选择题答案1.A2.B3.D4.A5.B6.D7.C8.A9.C10.C多项选择题答案1.AB