员工晋升观察期协议书

员工晋升观察期协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：ABC科技有限公司

**地址**：中国北京市海淀区中关村南大街1号ABC科技大厦1001室

**法定代表人/负责人**：张伟

**联系方式**/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：XYZ企业管理顾问有限公司

**地址**：中国上海市浦东新区陆家嘴环路888号XYZ商务中心2001室

**法定代表人/负责人**：李娜

**联系方式**/p>

**协议简介**

甲方ABC科技有限公司（以下简称“甲方”）是一家专注于科技创新与技术研发的高新技术企业，致力于通过持续的技术迭代与创新驱动企业发展。近年来，甲方在主营业务领域取得了显著的成绩，并逐步拓展至多元化经营战略。为适应企业战略升级的需求，甲方高度重视人才队伍建设，尤其是核心管理层的培养与发展。基于此，甲方计划对部分表现突出的骨干员工进行晋升，并希望通过系统的观察与评估机制，确保晋升后的员工能够胜任更高阶的管理岗位，从而进一步提升企业整体运营效率与竞争力。

乙方XYZ企业管理顾问有限公司（以下简称“乙方”）是一家专业的企业管理咨询与服务机构，专注于为企业提供人才发展、绩效管理、优化等综合性解决方案。乙方凭借丰富的行业经验、专业的咨询团队及成熟的管理工具，已为数百家企业成功实施了人才晋升与发展项目。本次，甲方基于对乙方专业能力的认可，委托乙方协助制定并执行针对拟晋升员工的观察期协议，通过科学化的评估体系与动态的反馈机制，对员工在观察期内的表现进行全面考察，确保晋升决策的精准性与有效性。

甲方与乙方的合作基于以下前提条件：

1.甲方已确定拟晋升员工名单，并希望通过本次观察期协议进一步验证其是否具备晋升至更高管理岗位的潜力与能力；

2.乙方承诺依据甲方的需求，结合行业最佳实践与企业管理标准，设计合理的观察期评估方案，并提供全程的指导与支持；

3.双方均同意通过本协议明确各自的权利与义务，确保观察期评估工作的顺利开展，并为最终的晋升决策提供客观依据。

基于上述背景，甲方与乙方经友好协商，达成一致，特订立本《员工晋升观察期协议书》，以兹共同遵守。本协议的签订与执行，不仅有助于提升甲方的管理决策质量，也将为乙方提供展示专业能力的机会，实现双方的互利共赢。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过乙方提供的专业观察、评估与指导服务，对甲方拟晋升的员工在设定观察期内的实际工作表现、管理能力及综合素质进行全面考察与验证，从而为甲方做出是否正式晋升的决策提供客观、科学的依据。本协议涉及的具體内容包括：乙方根据甲方要求设计观察期评估方案，明确观察指标与标准；在观察期内，乙方对员工的工作状态、团队协作、决策能力、目标达成等方面进行跟踪记录与评估；乙方定期向甲方反馈评估进展与初步意见；甲方根据乙方的评估报告及员工日常表现，结合企业发展战略进行综合判断，最终决定是否正式实施晋升；乙方提供必要的培训与辅导，协助员工在观察期内提升能力，达成晋升要求。本协议旨在通过双方协作，确保晋升决策的质量，促进员工成长，优化甲方架构与管理效能。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“观察期”指本协议约定的自____年____月____日起至____年____月____日止的期间，用于对拟晋升员工进行实际工作表现评估。

“拟晋升员工”指经甲方初步确定，拟在观察期结束后根据评估结果决定是否正式晋升至______（具体职位或级别）的员工。

“评估指标”指乙方根据甲方要求及管理岗位需求设定的，用于衡量拟晋升员工在观察期内表现的具体维度与标准，包括但不限于工作绩效、管理能力、团队领导力、沟通协调能力等。

“评估报告”指乙方在观察期结束后，根据观察记录与评估结果形成的书面报告，提交给甲方作为晋升决策的参考。

“正式晋升”指甲方根据本协议评估结果及其他内部决策程序，最终决定授予拟晋升员工更高职位或职级的行为。

“保密信息”指在本协议履行过程中，任何一方知悉的对方的商业秘密、技术信息、员工个人信息及本协议内容等未公开的资料。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

**（1）权力**

a.甲方有权根据企业发展战略与岗位需求，确定拟晋升员工名单，并明确其对观察期的期望目标。

b.甲方有权要求乙方提供观察期评估方案的专业建议，并有权对方案提出修改意见。

c.甲方有权在观察期内，结合日常管理，对拟晋升员工的表现进行独立观察与记录。

d.甲方有权要求乙方在观察期结束后提交完整的评估报告，并有权基于评估结果及自身判断，最终决定是否实施正式晋升。

e.甲方有权对乙方提供的观察、评估与辅导服务进行监督，并有权根据实际效果对服务内容提出调整要求。

**（2）义务**

a.甲方须向乙方提供拟晋升员工的岗位说明书、历史绩效资料、以及观察期需重点关注的业务领域或项目信息，确保乙方评估的针对性。

b.甲方须确保拟晋升员工在观察期内正常履行工作职责，并配合乙方开展必要的访谈、问卷等评估活动。

c.甲方须为乙方观察人员（如需）进入工作场所或获取相关观察信息提供必要便利，包括但不限于安排访谈对象、提供工作数据访问权限等。

d.甲方须按照本协议约定，按时支付乙方服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

e.甲方须对乙方在服务过程中知悉的保密信息承担保密义务，不得泄露给任何无关第三方。

**2.乙方的权力和义务**

**（1）权力**

a.乙方有权要求甲方提供本协议履行所需的全部背景资料与配合事项，并有权在合理范围内对资料的真实性进行核实。

b.乙方有权根据甲方需求及专业标准，独立设计观察期评估方案，并要求甲方确认方案内容。

c.乙方有权在观察期内，通过访谈、数据分析、360度反馈等方式，对拟晋升员工的表现进行系统性观察与记录。

d.乙方有权在观察期结束前，向甲方提交初步评估意见，供甲方参考。

e.乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方在服务完成后结清所有款项。

**（2）义务**

a.乙方须组建专业的评估团队，明确观察人员职责，并确保评估过程的客观性、专业性。

b.乙方须在协议签订后____日内，向甲方提交经甲方确认的观察期评估方案，方案应包含明确的评估指标、权重、方法及时间节点。

c.乙方须在观察期内，定期（如每月）向甲方提交观察进展报告，报告内容应包括关键事件记录、指标达成情况及初步分析。

d.乙方须在观察期结束后的____日内，完成并提交正式的评估报告，报告须基于事实数据，提供量化与定性相结合的评估结论，并提出针对性的改进建议。

e.乙方须为拟晋升员工提供至少____次的观察期辅导，辅导内容需聚焦于评估指标中的薄弱环节，并提供具体可行的提升方案。

f.乙方须指定专人与甲方保持沟通，及时响应甲方在观察过程中的疑问与需求，确保评估工作顺利推进。

g.乙方须对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工个人信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

h.乙方须保证其提供的评估工具、方法及报告内容符合行业规范及法律法规要求，如因乙方专业疏忽导致评估结果重大偏差，乙方应承担相应责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据乙方提供的观察期评估服务内容，向乙方支付服务费用。服务费用总额为人民币______元（大写：____________________元整），该费用包含乙方为完成本协议项下全部义务所发生的服务费、评估费、报告费及必要的辅导费等。

支付方式如下：甲方应在本协议签订之日起____日内，向乙方支付服务费用总额的____%（即人民币______元），作为合同预付款；剩余的____%（即人民币______元）作为尾款，应在乙方提交完整的观察期评估报告，且甲方对该报告无异议后____日内支付。甲方支付尾款前，乙方有权要求甲方提供等额的银行保函或同等的担保措施。所有款项均应支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：____________________

户名：____________________

账号：____________________

甲方应确保支付款项的准确性和及时性，逾期支付的，每逾期一日，应按逾期支付金额的____‰向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的____%。乙方在收到全部款项前，有权拒绝履行本协议约定的全部或部分义务。

第五条履行期限

本协议的履行期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，其中观察期自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方应在协议签订后____日内完成评估方案的设计，并提交给甲方确认；甲方应在收到方案后____日内予以书面回复。

乙方应在观察期内，按照协议约定的时间节点（例如：每月第____个工作日前）向甲方提交观察进展报告。

乙方应于观察期结束后的____日内，向甲方提交完整的观察期评估报告。

甲方应在收到乙方提交的完整评估报告后的____日内，结合内部决策流程，完成是否正式晋升拟晋升员工的最终决定，并书面通知乙方及拟晋升员工。

如遇本协议约定的任何延期情形（如第五条第6款所述），履行期限相应顺延。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

1.**未按时支付款项**：若甲方未能按照本协议第四条约定按时支付任何一期款项（预付款或尾款），每逾期一日，应按逾期支付金额的____‰向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停提供评估服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方在乙方暂停服务后仍无法付清款项，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务部分的费用及相当于服务费用总额____%的违约金。甲方逾期支付款项，不免除其承担的保密义务及其他合同责任。

2.**未提供必要协助**：若甲方未能按照本协议第三条第1.（3）款或第三条第1.（4）款约定，向乙方提供必要的资料、配合访谈、安排工作数据访问或提供其他便利条件，导致乙方无法正常履行评估义务或评估结果失真，甲方应承担由此给乙方造成的直接损失（包括但不限于额外投入的人力成本、时间成本），并应向乙方支付相当于服务费用总额____%的违约金。若因甲方原因导致评估工作严重延误，乙方的履行期限相应顺延，且甲方仍需按原定计划支付服务费用。

3.**擅自泄露保密信息**：若甲方违反本协议第二条第3款或第三条第1.（5）款关于保密的约定，擅自泄露乙方或拟晋升员工的保密信息，应立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的所有损失（包括但不限于商业秘密损失、费用、律师费等），违约金金额不低于人民币______元，且甲方对此违约行为承担全部责任。

4.**未按约定确认评估报告**：若甲方在乙方提交完整评估报告后，无正当理由（如报告内容存在重大事实错误或严重遗漏）在约定期限内（本协议第五条第5款所述____日内）不予答复或明确表示不确认，视为甲方接受该报告。若甲方在确认后反悔，主张报告存在瑕疵，应承担相应的举证责任，若举证不能，则不得要求乙方重新评估或减免服务费用。

**二、乙方违约责任**

1.**未能按时提交评估方案**：若乙方未能按照本协议第五条第2款约定的时间节点（协议签订后____日内）提交评估方案，每逾期一日，应按合同总金额的____‰向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，乙方应退还甲方已支付的全部预付款，并支付相当于预付款总额____%的违约金。

2.**未能按时提交评估报告**：若乙方未能按照本协议第五条第5款约定的时间节点（观察期结束后的____日内）提交完整的观察期评估报告，每逾期一日，应按合同总金额的____‰向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并支付相当于服务费用总额____%的违约金。

3.**评估报告存在严重瑕疵**：若乙方提交的评估报告存在重大事实错误、评估方法严重不当、关键信息遗漏或明显偏袒等严重影响评估结果客观公正的瑕疵，且在甲方提出后____日内未能纠正，甲方有权要求乙方立即修正，或直接要求乙方退还全部服务费用并支付相当于服务费用总额____%的违约金。若因乙方提供的评估报告严重失实或不当，导致甲方做出错误的晋升决策，给甲方造成直接经济损失（包括但不限于因不当晋升导致的额外管理成本、声誉损失、法律诉讼费等），乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为限，但最高不超过服务费用总额的____倍。

4.**服务质量不符合约定**：若乙方提供的观察、访谈、辅导等服务明显不符合本协议第三条约定的标准，或未能有效履行第三条第2.（c）、（d）、（g）款约定的义务，甲方有权向乙方提出书面异议。乙方应在收到异议后____日内采取补救措施。若甲方在异议提出后____日内仍未满意，甲方有权要求乙方退还对应服务部分的费用，并支付相当于该部分费用____%的违约金。

5.**泄露保密信息**：若乙方违反本协议第二条第4款或第三条第2.（g）款关于保密的约定，擅自泄露甲方商业秘密或员工个人信息，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的所有损失，违约金金额不低于人民币______元。乙方应承担全部责任，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付相当于服务费用总额____%的违约金。

6.**未提供必要的辅导**：若乙方未能按照本协议第三条第2.（d）款约定提供至少____次的观察期辅导，甲方有权要求乙方补足辅导，或扣除相应比例的服务费用（不超过总费用的____%）。若因乙方未提供或未有效提供辅导，导致拟晋升员工能力未能得到预期提升，进而影响甲方最终晋升决策或员工绩效，乙方应承担相应的相应责任，但需举证证明其已完成约定辅导但效果受限于员工自身或其他不可抗力因素。

**三、不可抗力免责**：本协议双方均应知悉，任何一方因不可抗力（指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、自然灾害、政府行为等）导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，不承担违约责任。遇不可抗力的一方应在事件发生后____日内书面通知对方，并提供相关证明文件，双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

第七条不可抗力

**一、定义**

本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：

1.战争、军事行动、动乱、恐怖袭击等；

2.自然灾害，如地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、雷击等；

3.政府行为，如法律、法规的变更、行政命令、政策调整、禁运等；

4.疫情或类似传染病疫情及其防控措施；

5.严重的网络攻击、系统故障或关键基础设施中断，非因一方过错造成；

6.其他类似上述情形的、无法预见或避免的事件。

不可抗力事件影响一方履行本协议义务时，该方应立即通知对方，并在合理期限内（不超过____日）提供不可抗力事件发生及持续情况的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、权威机构证明等。

**二、责任免除与协议处理**

1.因不可抗力导致本协议部分或全部义务无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻不可抗力造成的损失。

2.如不可抗力事件持续超过____日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若双方无法就协议处理达成一致，任何一方均有权单方面解除本协议，但应提前____日书面通知对方。

3.解除协议的，双方互不承担违约责任，已发生的费用按实际服务比例结算，多收或预付款项应予退还。

4.因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，除非本协议另有约定或法律另有规定。双方应互相协助，共享通过不可抗力事件获得的有关信息，但不得损害对方利益。

5.不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议义务，此前因不可抗力暂停履行的期限不予计算在内。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第____种方式解决：

1.向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

2.向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

3.提交____（具体仲裁委员会名称）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

选用诉讼方式的，选择____（上述法院之一）管辖。选用仲裁方式的，仲裁地点为____，仲裁语言为中文。

争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。任何一方在争议解决期间采取的保全措施或获得的中间判决，不影响最终争议解决结果的确定。双方应自行承担争议解决过程中的全部费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费等），除非最终裁决或判决由对方承担。

第九条其他条款

**一、通知方式**

本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前____