云南德宏景洪公务员考试试题及答案

云南德宏景洪公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.20406.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.可以自行决定加班并获得加班工资7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.绩C.勤D.廉8.下列哪种情形可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的9.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月10.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法C.具有正常履行职责的身体条件D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.不定期考核3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.以物质奖励为主D.公平合理、奖励得当4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调5.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.降级D.开除6.公务员享有的权利有（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.参加培训C.申请辞职D.提出申诉和控告7.下列属于公务员义务的是（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密8.定期考核的结果分为（）等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职9.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历10.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核重点是工作能力。（）3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）4.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）5.公务员的培训实行登记管理。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员的交流是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）10.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法法律，按权限程序履职提效，全心全意为人民服务并接受监督，维护国家安全荣誉利益，忠于职守、勤勉尽责，保守秘密，遵守纪律、恪守职业道德，清正廉洁、公道正派，法律规定的其他义务。2.公务员奖励的原则有哪些？原则包括精神奖励与物质奖励相结合，且以精神奖励为主；公平合理、奖励得当，依据公务员工作表现与贡献给予相应奖励。3.公务员处分的种类有哪些？处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同影响期和后果，如受处分期间不得晋升职务和级别等。4.简述公务员交流的方式。交流方式有调任，即从外单位调入机关任职；转任，在机关内部不同职位调动；挂职锻炼，到基层或其他单位锻炼一定时间。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核的重要性。公务员考核能评估工作表现，为奖惩、晋升提供依据，激励公务员提升素质与能力，保证工作质量和效率，促进机关良性运转，还可监督其行为，确保依法履职。2.谈谈对公务员职业道德的理解。公务员职业道德要求忠诚、负责、公正、廉洁等。忠诚于国家和人民，负责履行职责，公正处理事务，廉洁奉公，能维护政府形象，保障公共利益，促进社会公平正义。3.分析公务员培训的意义。培训可提升公务员专业知识和技能，适应工作发展需求，更新观念，提高工作创新能力和服务水平，增强队伍整体素质，更好地为社会和人民服务。4.探讨公务员辞职辞退制度的作用。辞职制度保障公务员择业自由，优化职业发展。辞退制度淘汰不称职人员，保证队伍活力和效率，促进公务员尽职履责，维护机关正常工作秩序。答案单项选择题答案1.D2.D3.C4.D5.B6.D7.B8.