云南省考试公务员试题及答案

云南省考试公务员试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员交流方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D2.我国公务员制度坚持的根本原则是？A.党管干部B.为人民服务C.德才兼备D.公开、平等、竞争、择优答案：A3.公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的？A.10%以内B.15%以内C.20%以内D.25%以内答案：B4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告或记过B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C5.下列不属于公务员处分种类的是？A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C6.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D7.新录用的公务员试用期为？A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：C8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是？A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D9.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是？A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段时间得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门答案：B10.以下不属于公务员义务的是？A.清正廉洁，公道正派B.保守国家秘密和工作秘密C.参加培训D.全心全意为人民服务，接受人民监督答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员交流的方式有？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员的处分种类有？A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有？A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员培训包括的类型有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员辞职的限制性条件有？A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结答案：ABCD8.公务员的工资包括？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.下列属于公务员权利的有？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为？A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：√2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：×3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：√4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：√5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：√6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：√7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：√8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：×9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：√10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员培训有什么作用？培训能提升公务员思想政治素质、业务能力和职业道德水平。使公务员适应新形势新任务，掌握新知识新技能，更好履行职责，提高工作效率和质量，促进公务员个人发展和机关整体效能提升。3.公务员交流的意义是什么？促进人才合理流动，优化人才资源配置；拓宽公务员视野，丰富工作经验，提升综合能力；加强不同地区、部门间联系合作；防止利益裙带关系，促进廉政建设。4.简述公务员处分的后果。受处分期间不得晋升职务和级别。警告处分有六个月影响期；记过十二个月；记大过十八个月；降级、撤职二十四个月。撤职还降低级别。受开除处分的，解除与单位人事关系。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。考核能客观评价公务员工作表现和能力，为奖惩、晋升等提供依据，激励公务员积极工作，提高工作效率和质量。还能发现不足，针对性培训提升，促进公务员成长，优化队伍结构，增强整体战斗力。2.谈谈如何保障公务员的合法权益。完善法律法规，明确权益内容和保障途径。建立健全申诉控告机制，让公务员权益受损时有救济渠道。加强监督，防止机关违法侵害权益。保障工资福利、培训晋升等权利，营造良好工作环境。3.探讨公务员职业道德建设的重要性及措施。重要性：提升服务质量，维护政府形象，促进廉政建设。措施：加强教育，开展培训和