忠县公务员考试试题及答案

忠县公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）。A.全心全意为人民服务B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.新录用的公务员试用期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备7.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月8.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别3.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.学6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员可以享受的保险待遇有（）。A.生育保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险9.对公务员的处分种类有（）。A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除10.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向（）提出控告。A.上级机关B.有关的专门机关C.人民法院D.人民检察院三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）7.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员的培训实行登记管理。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员应当具备的条件。2.公务员奖励的原则有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员处分的后果有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员考核制度存在的问题及改进措施。4.探讨公务员薪酬制度与激励机制的关系。答案一、单项选择题1.B2.D3.D4.C5.C6.D7.B8.B9.A10.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.√四、简答题1.具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开的原则；奖励及时、注重实效的原则。3.有利于公务员开阔视野、丰富经验、增长才干；促进人才的合理使用；有助于防止腐败行为的发生；协调机关之间的人才关系。4.受处分期间不得晋升职务和级别；受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；撤职处分的，按规定降低级别。五、讨论题1.公务员职业道德建设可提升服务质量，维护政府形象，增强公信力，保障公共利益，促进社会公平正义，推动社会良好风气形成。2.可通过加强培训提升能力，优化工作流程，合理分配任务，建