版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
涿鹿县公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.政府职能转变的关键是()A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能的内部转移D.行政管理方式转变2.下列属于我国行政系统外部监督的是()A.审计监督B.上级政府监督C.社会与公民监督D.监察部门监督3.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。A.宏观决策B.风险型决策C.非程序性决策D.理想决策4.下列不属于公务员应当履行的义务的是()A.全心全意为人民服务,接受人民监督B.获得工资报酬,享受福利、保险待遇C.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德D.清正廉洁,公道正派5.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准6.我国政府纵向决策子系统的最低层次是()A.县级政府B.乡镇政府C.居民委员会D.村民委员会7.现代行政决策体制一般由三部分组成,包括中枢系统、咨询系统和()A.反馈系统B.参谋系统C.控制系统D.信息系统8.下列不属于行政决策构成要件的是()A.基于决策问题的需求而产生一定的目标B.为实现这一目标而提出的多项行动方案C.不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果D.上级领导的批示9.行政评估工作要本着()的原则进行。A.实事求是B.靠近群众C.以事为主D.以人为本10.行政监督的对象是()A.国家行政机关B.国家公务员C.国家行政机关及其公务员D.行政相对方二、多项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于政府职能范围的有()A.企业的生产经营活动B.打击走私C.取缔非法组织D.反垄断2.下列属于行政行为的有()A.一个行政机关购买办公用品B.行政机关制定规范性文件C.民航局发放机场使用许可证D.发布天气预报3.行政程序的主要制度包括()A.听证制度B.资讯公开制度C.公开调查制度D.民主集中制度4.公务员的交流形式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换5.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构,“三才”合一。这里说的“三才”是()A.高学历的专业人才B.善断的帅才C.多谋的智囊型人才D.长于执行的将才6.下列属于行政复议参加人的有()A.申请人B.被申请人C.第三人D.复议代理人7.行政协调应遵循()原则。A.统筹兼顾B.异中求同C.经济效益D.精神激励8.行政执行的手段有()A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.思想教育手段9.下列属于行政系统内部监督的有()A.一般监督B.审计监督C.司法监督D.政党监督10.行政决策评估要采用()的综合意见。A.群众B.专家C.领导D.政策执行人员三、判断题(每题2分,共10题)1.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。()2.我国公务员不得组织或参加集会、游行、示威活动。()3.行政监督的主体是国家机关。()4.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。()5.行政领导者的首要职责是知人善任。()6.行政执行是实现行政决策的唯一途径。()7.行政协调可以协调行政组织内部纵横向的关系。()8.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径,所以二者没有区别。()9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。()10.行政程序是指行政主体的行为过程的总和。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述政府职能的特点。2.简述行政决策的基本原则。3.简述公务员的权利。4.简述行政监督的作用。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高行政效率。2.谈谈对公务员职业道德建设的看法。3.分析行政决策失误的原因及对策。4.讨论行政协调在行政管理中的重要性。答案一、单项选择题1.A2.C3.C4.B5.C6.B7.D8.D9.A10.C二、多项选择题1.BCD2.BC3.ABC4.ABC5.BCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、简答题1.政府职能特点:广泛性、共同性、差异性、动态性、强制性。它涵盖社会各领域,不同国家和时期有不同表现,且以国家强制力为后盾。2.行政决策基本原则:科学原则,尊重客观规律;民主原则,广泛听取意见;合法原则,符合法律法规;效益原则,追求经济与社会效益。3.公务员权利:获得工作条件;报酬福利保险待遇;参加培训;提出批评建议;申诉控告;申请辞职等。4.行政监督作用:预防作用,防患于未然;矫正作用,纠正偏差;反馈作用,为管理提供信息,促进行政管理改进。五、讨论题1.提高行政效率:优化组织结构,明确职责;提升人员素质,加强培训;运用现代技术,提高办公自动化;完善监督机制,确保执行到位。2.公务员职业道德建设很重要。能提升服务质量,增强政府公信力。应加强教育,树立正确价值观;完善制度,规范行为;强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拓展活动协议书
- 文物安全协议书
- 美加自贸协议书
- 签预售合同范本
- 线路管理协议书
- 线下担保协议书
- 耕地退出协议书
- 线性灯合同范本
- 老师代班协议书
- 金融服务协议书
- TSG特种设备安全技术规范TSGD-202工业管道安全技术规程
- 利用EXCEL画风机特性曲线-模版
- 人体工效评估程序
- EPC工程总承包项目设计及施工的配合制度
- 西南大学PPT 04 实用版答辩模板
- 国家开放大学电大《政治学原理》形考任务1及4网考题库答案
- 管理百年智慧树知到答案章节测试2023年
- 国家开放大学《刑法学(1)》形成性考核作业1-4参考答案
- 工艺美术专业课程配套练习二
- 2022“博学杯”全国幼儿识字与阅读大赛选拔试卷
- 临床试验监查计划
评论
0/150
提交评论