自学公务员考试试题及答案

自学公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于我国国家行政机关的是（）A.人民法院B.人民检察院C.人民政府D.人大常委会2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.保守国家秘密和工作秘密6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级7.下列关于公务员交流的说法错误的是（）A.交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼B.调任是公务员队伍以外的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务C.转任是在公务员队伍内跨地区、跨部门的调动D.挂职锻炼是一种不改变与原机关人事关系的交流方式8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；209.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉10.下列哪项不属于公务员的义务（）A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德D.清正廉洁，公道正派多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.定期奖励与及时奖励相结合4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的9.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）6.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法法律、依法履职、为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律道德、清正廉洁等，旨在确保公务员依法依规履行职责，服务大众。2.简述公务员奖励的条件。公务员在工作中表现突出，有显著成绩和贡献，或有其他突出事迹，如忠于职守、遵守纪律、廉洁奉公、在工作中有发明创造或提出合理化建议等，可获得奖励。3.简述公务员交流的意义。交流能优化人员配置，让公务员到合适岗位；促进经验交流，提升工作能力；避免长期在一处滋生腐败，保证公正廉洁；还能增进不同地区部门联系协作。4.简述公务员申诉的程序。公务员先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核，直接提出申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设至关重要。它能保证公务员正确行使权力，为人民服务，避免权力滥用。良好的职业道德可提升政府公信力，增强民众信任。还能营造风清气正的工作环境，提高行政效率。2.讨论如何提高公务员的工作效率。可从多方面提高效率。加强培训提升业务能力，合理配置人员岗位，确保人尽其才。建立科学考核机制，激励公务员积极工作。利用现代技术优化工作流程，减少繁琐环节。3.讨论公务员制度改革的方向。改革应向科学化、民主化、法治化迈进。完善选拔任用机制，选拔更优秀人才；加强监督管理，保证权力规范运行；推进分类管理，适应不同岗位需求；注重激励保障，提高工作积极性。4.讨论公务员廉洁自律的保障措施。要加强思想教育，增强廉洁意识。完善法律法规，明确行为规范和惩处标准。建立监督体系，包括内部监督和社会监督。健全考核机制，将廉洁情况纳入考核，奖优罚劣。答案单项选择题答案1.C2.D3.