特招毕业生就业协议书（2025年度）

河南省“369人才”工程特招毕业生就业协议书（2025年度）甲方：（用人单位）地址：联系电话：法定代表人：职务：签订日期：乙方：（医学院校毕业生姓名）身份证号码：联系电话：家庭住址：签订日期：

为加强基层卫生人才队伍建设，根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号，简称“369人才工程”)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）、《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发〔2021〕1号）等文件精神，甲乙双方在自愿的基础上协商一致，就“369人才工程”特招医学院校毕业生就业等有关事宜达成以下协议，并共同遵照执行。一、总则第一条本协议中“特招医学院校毕业生”是指“369人才工程”中通过“河南省医学院校毕业生特招计划实施方案”为县、乡两级医疗机构招聘的卫生人才。第二条乙方清楚知悉“河南省医学院校毕业生特招计划实施方案”的内容，志愿参加“河南省医学院校毕业生特招计划实施方案”项目，并承诺到签定协议的服务单位连续工作不少于6年（含6年，以下简称服务期）。二、甲方的权利和义务第三条在服务期内，负责为乙方提供聘任岗位，及时安排乙方上岗，为乙方办理相关手续，并为乙方提供必要的工作生活条件。第四条在服务期内，负责保障乙方的工资、保险、福利待遇。对于纳入编制和岗位管理人员,县级人力资源和社会保障部门要及时办理相关手续,落实各项工资福利政策,由所在单位发放绩效工资,并为其办理社会保险。对于服务期间未入编人员,纳入单位正式人员岗位管理,实行同工同酬。第五条特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。第六条有权对乙方的履约情况进行管理，对乙方履约进行督促。第七条有权建立乙方的诚信档案，公布乙方不诚信记录，并将乙方诚信情况逐级上报至上级卫生计生行政部门。三、乙方的权利和义务第八条在服务期内，有权获得省级财政按照规定发放的年度补偿经费。第九条在服务期内，依法享受法律政策规定的节假日及公休假，工资福利待遇，医疗、养老等社会保障。第十条在服务期内，享有服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。第十一条须按时到甲方报到上岗，办理就业相关手续。第十二条在服务期内，不得擅自离开服务岗位，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，服从单位的领导与管理。第十三条在服务期三年内，应当取得相关资格证书，否则。解除聘用协议。第十四条在服务期内，不得变更执业地点，不得改变服务单位；特殊情况下经甲方同意，可在本省同级别基层医疗卫生机构之间流动。四、违约责任第十五条签订本协议后，乙方无法定或约定的正当理由，未按甲方要求按时报到上岗，经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到上岗的，视为违约。第十六条如乙方未履行完成约定服务期限（包括但不限于乙方单方面与服务单位解除聘用协议，或因违反服务单位规定，或违反国家法律规定被服务单位依法解聘等情形），在离开服务单位时，乙方应当向甲方一次性退还已享受的补偿经费并支付甲方相当于前述补偿经费50%的违约金。第十七条未经甲方同意，乙方在服务期内变更执业地点或改变服务单位的，在离开服务单位时，乙方应当向甲方一次性退还已享受的补偿经费并支付甲方相当于前述补偿经费50%的违约金。第十八条乙方无法定或约定的正当理由，未按照本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限，未按本协议约定承担退还补偿经费及其他违约责任，该不诚信行为将被记入诚信档案，逐级报至上级卫生计生行政部门备案，并在年度考核中执业道德项记为不合格，依法注销其资格，收回其资格证书。第十九条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任，在乙方到甲方报到１个月后，甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的，乙方有权自行另谋其他就业职位，而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。五、协议终止与解除第二十条乙方在服务单位服务满6年（自服务单位与乙方签订岗位聘用合同之日起）后本协议自动终止。第二十一条未经甲方同意，乙方不得单方面解除本协议，否则乙方应当向甲方退还已享受的补偿经费并支付甲方相当于前述补偿经费50%的违约金。第二十二条在服务期内，经省级卫健委行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不宜从事医疗卫生职业的，如乙方提出终止本协议申请，甲方应予同意。六、不可抗力第二十三条“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件，该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的，双方无需向对方承担违约责任。七、附则第二十四条本协议约定与法律、法规及“369人才工程”相关政策规定或精神不一致的，按照法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由双方协商解决。本协议部分条款因违反相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。第二十五条因本协议引发的一切争议，双方友好协商解决。第二十六条本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案，一份由县级卫健委行政部门存档，具有同等法律效力。第二十七条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。第二十八条本协议经甲乙双方签署后生效。附件：1、相关部门意见：用人单位意见：（盖章）2026年1月9日主管部门意见意见：（盖章）2026年1月9日2、经签署的乙方身份证复印件：(此处请粘贴身份