文化艺术机构策展人项目成果绩效考评表

文化艺术机构策展人项目成果绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分展览策划与执行能力展览主题创新性35%提出具有显著创新性且符合文化趋势的主题根据主题的新颖性、独特性及市场反响进行评分，满分10分，创新性越强得分越高策展方案完整性提交完整且可执行的策展方案，包括展陈逻辑、空间规划等根据方案的逻辑性、可行性及完整性进行评分，满分10分，方案越完善得分越高资源整合能力有效整合艺术家、作品、场地等资源，确保项目顺利推进根据资源整合的效率及效果进行评分，满分10分，整合越高效得分越高预算控制能力在预算范围内完成展览策划与执行根据实际支出与预算的偏差程度进行评分，满分10分，偏差越小得分越高团队协作能力有效协调团队各成员，确保项目按计划推进根据团队协作的效率及成员满意度进行评分，满分10分，协作越顺畅得分越高展览影响力观众参与度30%展览吸引观众数量达到预期目标根据实际观众数量与预期目标的对比进行评分，满分10分，越接近目标得分越高媒体曝光度获得主流媒体报道次数达到预期目标根据实际媒体报道次数与预期目标的对比进行评分，满分10分，越接近目标得分越高学术评价获得专业机构或学者的高度评价根据专业评价的等级进行评分，满分10分，评价越高得分越高社会反响展览在社会上产生积极反响，引发广泛讨论根据社会反响的广度及深度进行评分，满分10分，反响越积极得分越高品牌提升展览提升文化艺术机构品牌形象根据品牌形象提升的度进行评分，满分10分，提升越显著得分越高作品质量与呈现作品选择质量20%选择具有代表性和艺术价值的作品根据作品的艺术水准及代表性进行评分，满分10分，作品质量越高得分越高展陈设计效果展陈设计符合展览主题且具有艺术性根据展陈设计的艺术性及与主题的契合度进行评分，满分10分，设计越出色得分越高作品阐释深度提供深入且具有启发性的作品阐释根据作品阐释的深度及启发性进行评分，满分10分，阐释越深刻得分越高作品保护与修复确保展出作品的安全，必要时进行专业修复根据作品保护措施的效果进行评分，满分10分，保护越到位得分越高观众互动体验提供丰富的观众互动体验根据观众互动体验的设计及效果进行评分，满分10分，体验越丰富得分越高项目管理与创新能力项目进度管理15%按时完成项目各阶段任务根据项目进度管理的效率及效果进行评分，满分10分，进度越紧凑得分越高风险应对能力有效应对项目过程中出现的风险根据风险应对的及时性及有效性进行评分，满分10分，应对越有效得分越高创新实践能力在项目中实践创新性策展理念根据创新实践的突破性及效果进行评分，满分10分，创新越突破得分越高跨部门协作有效协调不同部门资源，确保项目推进根据跨部门协作的效率及效果进行评分，满分10分，协作越顺畅得分越高持续改进能力在项目过程中持续优化策展方案根据持续改进的效果进行评分，满分10分，改进越显著得分越高本考评表旨在全面评估文化艺术机构策展人的项目成果，考核维度包括展览策划与执行能力、展览影响力、作品质量与呈现、项目管理与创新能力。请根据各指标的目标值和评分标准进行评分，权重分配分别为35%、30%、20%、15%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名