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——校长在教学质量分析会上的发言:想提升质量,一定要远离满堂灌教学模式!各位领导、各位老师:大家好!今天我们相聚在这里,举行本学期的教学质量分析会。首先感谢各位老师的工作,也感谢中心校领导对学校工作的关心与指导。借此机会,我想跟大家聊聊本学期的教学质量问题,还有以后工作的打算。古人说:“知道自己的不足然后才能自我反省;知道遇到困难后才能自我加强。”这次的质量分析目的并不是追责,而是发现问题、寻求突破。要正视差距的同时也要树立信心,每一次分析都是一个成长的机会。从成绩中发现亮点、从问题中找到方向本学期期中考试的成绩已经公布,整体上是喜忧参半。喜的是我们部分学科、部分年级有了明显的进步;忧的是个别学科、个别班级还存在着较大的差距。从数据来看,我们学校三年级数学平均分比上学期提高了8分,及格率提高15个百分点,这是三年级数学组全体教师共同努力的结果。坚持集体备课、互相听课评课,营造良好的教研氛围。五年级语文阅读理解、作文都有了明显的提高,这是由于语文组一直坚持开展的课外阅读活动、写作训练所取得的成果。这些都是值得肯定并推广的好经验。但是也要看到,有些年级的成绩还不是很理想。有的班级两极分化比较严重,优秀学生不明显,学困生比例较大;有的学科基础知识掌握不牢固,学生答题时错别字多、计算错误多;有的班级学习习惯没有养成,课堂纪律松散,作业质量不高。更令我担心的是,在巡视课堂的时候,我发现有些孩子上课的时候眼神是空洞的,他们坐在教室里,心里却不知道跑到哪儿去了。这就表明我们的课堂还不能够吸引学生,还没有真正走进学生的心里。二、查明原因,对症下药成绩的背后是有原因的,问题的背后是有原因的。我认为影响教学质量的因素主要有以下几点:第一,教学理念还待更新。有的老师仍然沿用着“满堂灌”的旧方法,一节课下来都是在讲,学生没有思考的时间,也没有发言的机会。这样的课堂,学生怎么会喜欢呢?知识又如何被吸收?常说要以学生为主体,但是真正能做到的又有多少呢?我们应当思考的是,我们进行教学的目的究竟是为了完成教学任务,还是为了促进学生的发展?第二,我们课堂的效率还需要提升。40分钟的课时,有效的教学时间有多少?有些教师课前准备不充分,上课时东拉西扯,重点不突出,难点也破不了;有的教师课堂掌控力差,学生讨论时过于放肆,收不回来;有的教师提问形式化,只有少数学生举手,其他人只是旁观者。那么这样的课怎么保证质量呢?第三,我们对学生还关注得不够全面。有的老师只把成绩好的学生当回事,对学困生缺乏耐心与关爱;有的老师只重视知识的传授,忽视了习惯的培养以及品德的教育;有的老师只重视考试科目,对音体美等课程敷衍了事。教育的目的不是培养只会应试的学生,而是要培养出各方面都得到发展的个体。第四,我们的教研活动流于形式。有的教研组活动时间不能保证,随意性很大;有的教研活动内容空洞,研究不深;有的老师对教研活动积极性不高,在那里玩手机、聊天。这样教研怎么促进专业成长?怎样才能提升教学质量?三、改变思路,提高质量穷则思变,变则通,通则达。面对问题不能坐以待毙,要主动求变。接下来我从几个方面来谈一下今后工作的想法:(一)抓课堂,向40分钟要质量课堂是教学的主阵地,提高教学质量必须从课堂入手。我们要把每一节课都当作公开课来上,精心设计每一个教学环节。备课要"深"。不仅要备教材、备教法,更要备学生。要研究学生的知识基础、思维特点、学习习惯,做到心中有数。要研究教材的重点难点,设计突破的策略和方法。备课不能只是抄教案、写教案,要真正用心去思考。上课要"活"。要改变"一言堂"的局面,让学生真正动起来、活起来。要创设情境,激发兴趣;要启发引导,鼓励思考;要组织讨论,促进交流;要及时反馈,巩固提高。要让每一个学生都有参与的机会,都能体验到成功的喜悦。作业要"精"。作业不在多,而在精。要精心设计作业内容,既要巩固基础,又要拓展提高;既要统一要求,又要分层布置。要及时批改作业,认真分析错误,有针对性地进行辅导。不能让学生在重复、机械的作业中浪费时间。(二)抓教研,在研究中提升能力教研是教师专业成长的重要途径。我们要把教研活动真正开展起来,让老师们在研究中学习,在学习中提高。集体备课要落到实处。每周的集体备课时间,大家要围绕教学中的实际问题进行研讨。主备教师要认真准备,其他老师要积极参与,真正做到集思广益。不能走过场,更不能应付了事。听评课要形成常态。我们要建立互相听课、互相学习的机制。听课不是为了挑毛病,而是为了学习借鉴、共同提高。评课要真诚,既要肯定优点,也要指出不足,更要提出建设性的意见。我倡议,每位老师每学期至少听20节课,写5篇有质量的教学反思。课题研究要解决实际问题。我们的课题研究不能脱离教学实际,要围绕课堂教学中的真问题、难问题来开展。要通过研究,找到解决问题的方法和策略,真正促进教学质量的提高。(三)抓学生,让每一个孩子都进步教育要面向全体学生,不能让一个孩子掉队。我们要关注每一个学生的成长,尤其是学困生。培优补差要到位。对优秀生,要"吃得饱",给他们提供更多的学习资源和展示平台;对学困生,要"吃得了",降低难度,增强信心。要建立学困生档案,分析原因,制定方案,跟踪辅导。不能放弃任何一个学生。习惯养成要抓实。好习惯是一生的财富。我们要从点滴抓起,培养学生良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯。要持之以恒,常抓不懈。要家校配合,形成合力。心理健康要重视。现在的孩子心理问题越来越多,我们不能只关注分数,还要关注他们的心理健康。要及时发现问题,及时疏导,让每一个孩子都能健康快乐地成长。(四)抓评价,用制度保障质量没有科学的评价,就没有科学的管理。我们要建立完善的教学质量评价体系。过程评价要跟上。不能只看期末成绩,还要关注平时表现。要加强平时检查,包括备课检查、作业检查、课堂巡查等。要建立月考制度,及时掌握教学情况,及时调整教学策略。综合评价要完善。评价一个教师,不能只看考试成绩,还要看师德表现、工作态度、教研参与、学生评价等多个方面。要让评价真正起到激励和导向作用。奖惩机制要明确。对教学成绩突出的老师要大力表彰,对工作不负责任的要严肃批评。要让干好干坏不一样,让大家有动力、有压力。四、凝心聚力,再创辉煌各位老师,提高教学质量不是一朝一夕的事,需要我们持之以恒的努力。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。只要

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