职业健康管理人员考试试题及答案

职业健康管理人员考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：法条第三十六条明确规定“费用由用人单位承担”，旨在消除劳动者经济顾虑，防止用人单位推诿。2.某化工企业存在苯系物职业危害，按《工作场所职业卫生管理规定》，企业每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构进行几次职业病危害因素检测？（）A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A解析：规定第二十条要求“每年至少一次”，但高毒物品目录物质需每半年一次，本题未提示高毒，故选A。3.下列哪项不属于职业健康检查类别？（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.工伤康复检查答案：D解析：工伤康复检查属于劳动能力鉴定范畴，而非《职业健康检查管理办法》规定的四类检查。4.呼吸性粉尘采样头常用切割粒径为（）μm。A.1B.2C.3.5D.10答案：C解析：呼吸性粉尘定义依据BMRC曲线，切割粒径3.5μm，与胸腔沉积相关。5.某车间噪声8h等效声级为92dB(A)，按《工业企业设计卫生标准》，该岗位劳动者每日最长暴露时间不得超过（）小时。A.4B.2C.1D.0.5答案：A解析：标准规定92dB(A)对应上限4小时，每增加3dB时间减半。6.职业健康风险分级管控中，重大风险色标为（）。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：A解析：国家标准GB/T450012020附录A推荐红橙黄蓝四色，红色代表不可接受风险。7.下列哪种个体防护用品需实行“双人验收、双人保管、双人发放”制度？（）A.安全帽B.防尘口罩C.正压式空气呼吸器D.防割手套答案：C解析：应急管理部《呼吸器管理规定》要求空气呼吸器实行“三双”管理，确保完好。8.职业卫生档案保存期限，最后一次职业健康检查之日起至少保存（）年。A.5B.10C.15D.30答案：D解析：《职业卫生档案管理规范》明确“保存30年”，与劳动者退休后可追溯权益匹配。9.某企业发现一例尘肺病，应在（）小时内向属地卫生健康行政部门报告。A.24B.12C.6D.2答案：A解析：《职业病报告办法》要求“24小时内网络直报”，便于政府统计与干预。10.职业健康检查机构出具虚假报告，卫生健康行政部门可处以（）罚款。A.5千元以下B.5千元至3万元C.3万元至10万元D.10万元以上答案：C解析：《职业病防治法》第七十五条，对机构罚款310万元，对责任人15万元。11.下列属于化学性眼灼伤急救首要步骤的是（）。A.滴抗生素眼药水B.立即用大量流动清水冲洗C.包扎双眼D.送医院答案：B解析：第一时间冲洗稀释毒物，减少角膜损伤，时间窗10分钟内效果最佳。12.某岗位使用二甲苯，其PCTWA为50mg/m³，PCSTEL为100mg/m³，现场短时间采样测得150mg/m³，持续15min，判定结果（）。A.符合B.超标C.需复测D.无法判定答案：B解析：超过STEL值即判定超标，无需考虑TWA。13.职业健康检查中发现禁忌证，用人单位应当（）。A.调离原岗位B.继续观察C.解除劳动合同D.降薪答案：A解析：法条第三十四条“必须调离”，体现“健康优先”原则。14.下列哪项不是噪声聋的早期主诉？（）A.耳鸣B.听电话困难C.高频听力下降D.眩晕答案：D解析：眩晕多为前庭功能受损，噪声聋早期以4kHz凹陷、耳鸣为主。15.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时立项、同时施工、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投产C.同时预算、同时招标、同时结算D.同时规划、同时审批、同时运营答案：B解析：法条第十六条原文，强调源头控制。16.某企业劳动者500人，按《职业病防治法》应配备专职职业卫生管理人员至少（）人。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：3001000人需不少于2人，1000人以上按2‰递增。17.下列属于《职业病分类和目录》中职业性传染病的是（）。A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病D.乙型肝炎答案：A解析：布鲁氏菌病在目录中，森林脑炎已调出，艾滋病、乙肝未列入。18.某建设项目职业病危害风险分类为“严重”，其职业病防护设施竣工验收方式应为（）。A.备案B.自行验收C.行政许可D.专家论证答案：C解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》规定严重类需行政许可。19.职业健康检查机构资质证书有效期为（）年。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：国家卫健委《职业健康检查机构管理办法》明确3年。20.某岗位高温WBGT指数33℃，劳动者甲体重80kg，已适应高温，其允许连续工作时间不超过（）分钟。A.120B.90C.60D.45答案：C解析：GBZ2.22007附录B，33℃已适应者60min，未适应者30min。21.下列属于职业性肿瘤的是（）。A.苯致白血病B.石棉胸膜斑C.矽肺结节D.铅绞痛答案：A解析：苯致白血病列入目录，胸膜斑为间皮瘤癌前病变，但非肿瘤。22.职业卫生技术服务机构甲级资质可开展的业务不包括（）。A.全国范围检测B.核设施放射检测C.建设项目评价D.职业病诊断答案：D解析：诊断由医疗机构承担，非技术服务机构。23.某企业实施密闭空间作业，氧含量合格标准为（）%。A.19.523.5B.1822C.2025D.21±1答案：A解析：GBZ/T2052009规定19.523.5%，兼顾富氧与缺氧风险。24.下列哪项不是职业健康促进核心策略？（）A.制定健康政策B.创造支持环境C.强化社区行动D.增加医疗投入答案：D解析：渥太华宪章五大策略，无“增加医疗投入”。25.某岗位激光作业，波长1064nm，其职业接触限值按（）评价。A.直射照度B.辐照量C.最大允许照射量MPED.激光等级答案：C解析：GBZ2.22007采用MPE，单位J/cm²。26.某企业委托体检，劳动者拒绝参加，用人单位应当（）。A.强制体检B.书面记录并签字确认C.解除劳动合同D.罚款答案：B解析：不得强制，但需留存证据，发生纠纷时可免责。27.下列属于《高毒物品目录》的是（）。A.甲醇B.正己烷C.氰化氢D.汽油答案：C解析：2003版目录含氰化氢，甲醇、正己烷、汽油未列入。28.职业健康检查信息反馈时限为体检结束后（）工作日。A.5B.10C.15D.30答案：B解析：《职业健康检查管理办法》要求10个工作日内告知用人单位。29.某岗位使用振动工具，4h等能量频率计权加速度为5m/s²，按标准（）。A.未超标B.超标C.需个体防护D.需工程改造答案：B解析：GBZ2.22007限值4h为5m/s²，等于限值即判定超标。30.下列哪项不是职业病诊断依据？（）A.职业史B.现场危害调查C.临床表现D.医保报销记录答案：D解析：医保记录与病因无关，诊断必备资料为职业史、危害接触史、临床表现、辅助检查。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）31.下列属于职业健康检查个体结论的是（）。A.目前未见异常B.复查C.禁忌证D.疑似职业病E.职业性白内障答案：ABCD解析：E为诊断结论，非体检结论。32.职业卫生培训对象应包括（）。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触危害劳动者D.承包商E.来访客户答案：ABCD解析：客户无需培训，但需告知风险。33.下列属于职业病危害因素识别常用方法的是（）。A.工程分析法B.类比法C.检测检验法D.经验法E.风险评估法答案：ABCD解析：风险评估为后续步骤，非识别方法。34.某企业发生急性中毒事故，现场应急救援应遵循（）。A.立即撤离B.切断毒源C.个体防护D.通风E.隐瞒事故答案：ABCD解析：隐瞒违法，排除E。35.下列属于职业健康监护档案内容的是（）。A.职业史B.既往史C.职业健康检查报告D.劳动合同E.现场检测报告答案：ABC解析：DE属用人单位档案，非个人监护档案。36.职业卫生技术服务机构出具的评价报告应包括（）。A.评价目的B.依据C.工程分析D.危害识别E.整改建议答案：ABCDE解析：报告必备五要素，缺一项即不合格。37.下列属于密闭空间作业“三不进入”原则的是（）。A.无作业证不进入B.无监护人不进入C.无防护措施不进入D.无应急预案不进入E.无领导批准不进入答案：ABC解析：应急与批准为管理要求，非“三不”原文。38.职业健康促进活动包括（）。A.健康讲座B.戒烟竞赛C.健身设施D.心理辅导E.发放保健品答案：ABCD解析：保健品属福利，非促进核心。39.下列属于职业性噪声危害控制优先顺序的是（）。A.声源降噪B.传播途径控制C.个体防护D.健康检查E.轮岗答案：ABC解析：DE为管理措施，非工程控制优先。40.某岗位存在电离辐射，外照射防护三原则为（）。A.时间B.距离C.屏蔽D.通风E.隔离答案：ABC解析：通风用于内照射，隔离为管理手段。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后报销。（）答案：×解析：法条明确用人单位支付，不得转嫁。42.职业病诊断鉴定实行两级终结制。（）答案：√解析：市级首次，省级终结。43.用人单位每年必须组织劳动者进行肺功能检查。（）解析：×答案：仅接触粉尘者需肺功检，非全员。44.职业卫生技术服务机构可从事职业病诊断。（）答案：×解析：诊断权在医疗机构。45.高温作业现场应设置工间休息室，休息室温度宜控制在2630℃。（）答案：√解析：GBZ12010规定。46.某岗位噪声85dB(A)，用人单位必须配备耳塞。（）答案：√解析：≥85dB(A)为强制配备点。47.职业健康检查结果可电话告知劳动者本人。（）答案：×解析：必须书面告知，保护隐私。48.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√解析：法条第三十九条。49.用人单位职业卫生档案可保存为电子档案，无需纸质。（）答案：√解析：符合《电子签名法》即可。50.职业健康促进仅针对接触职业病危害的劳动者。（）答案：×解析：全员覆盖，包括办公室人群。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述建设项目职业病危害预评价程序。答案：（1）收集资料：项目建议书、可研、工艺流程、化学品清单。（2）工程分析：识别危害因素、暴露岗位、接触人数。（3）类比调查：选取相似企业现场检测与职业健康资料。（4）危害程度预测：采用定量模型预测浓度/强度。（5）评价防护设施：分析拟设设施符合性。（6）提出对策：补充防护、应急救援、个体用品、管理制度。（7）编制按导则格式，附计算书、图谱。（8）专家评审：组织5名以上专家，形成评审意见。（9）修改备案：根据意见修改，报卫健委备案。解析：程序强调“源头识别预测对策评审”闭环，防止走形式。52.简述急性职业中毒现场急救原则。答案：（1）立即撤离：将患者移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅。（2）切断毒源：关闭阀门、转移容器，防止二次吸入。（3）报警求援：拨打120、119，报告毒物名称。（4）个体防护：救援人员佩戴正压呼吸器、防化服。（5）现场急救：脱去污染衣物，用大量清水冲洗皮肤、眼至少15min；口服毒物可催吐（腐蚀性除外）。（6）心肺复苏：呼吸心跳骤停立即CPR。（7）收集样本：保留呕吐物、空瓶，供检测。（8）转运：就近送有解毒剂储备的医院，途中持续监护。解析：原则体现“先救人后救物、先防护后处置”，避免盲目施救导致伤亡扩大。53.简述职业健康检查机构质量控制要点。答案：（1）资质管理：证书在有效期内，项目覆盖检测能力。（2）人员培训：医师具备职业病诊断资格，技师持证上岗，年度培训不少于20学时。（3）设备校准：X光机、B超、听力计每年计量检定，保存证书。（4）标准操作：制定作业指导书，高仟伏胸片质量分三级评片。（5）外送检测：委托有资质实验室，签订协议，保留原始记录。（6）结果审核：主检医师初审、机构技术负责人复审、法人签发。（7）档案管理：体检表、胸片、电测听原始记录保存30年，电子备份异地存储。（8）投诉处理：设立投诉电话，3个工作日内反馈，10日内整改。（9）内部审核：每年至少一次内审，覆盖全部科室，出具不符合报告。（10）能力验证：参加国家或省级室间比对，合格率≥80%。解析：质量控制贯穿“人机料法环”全要素，确保数据可追溯、结果准确。五、案例分析题（共10分）54.