2025年生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全培训测试试题附答案

2025年生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全培训测试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30题，计60分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业安全管理人员发现车间吊装设备钢丝绳磨损严重，已达到报废标准，应立即采取的措施是（）。A.报告主要负责人后继续使用B.停止使用并更换C.记录在案待检修D.降低载荷使用答案：B3.某化工企业新建生产线，安全设施设计文件应经（）审查同意后方可施工。A.企业技术部门B.应急管理部门C.行业协会D.工会答案：B4.生产经营单位应每（）对安全风险进行一次全面辨识，重大风险应制定专项管控措施。A.月B.季度C.半年D.年答案：D5.某金属冶炼企业发生3人死亡的生产安全事故，事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C6.安全管理人员在检查中发现从业人员未正确佩戴劳动防护用品，应（）。A.口头提醒B.责令立即改正C.记录后月底考核D.报告主要负责人答案：B7.生产经营单位应急预案演练结束后，应在（）内完成演练评估报告，分析问题并修订预案。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B8.某烟花爆竹企业主要负责人因安全生产违法行为被撤职，（）年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.7D.10答案：B9.特种作业人员操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3；1B.5；2C.6；3D.8；4答案：C10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.差异化C.委托D.部分答案：A11.某企业安全费用提取标准为上年实际销售收入的2%，若上年收入5000万元，当年安全费用应至少提取（）万元。A.50B.80C.100D.120答案：C12.重大危险源专项应急预案应每（）年至少演练一次，现场处置方案每（）个月至少演练一次。A.1；3B.2；6C.3；6D.1；6答案：D13.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明有关保障从业人员（）的事项。A.休息休假B.劳动报酬C.安全与健康D.职业发展答案：C14.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时采购、同时验收C.同时论证、同时招标、同时投产D.同时预算、同时建设、同时盈利答案：A15.某企业发生事故后，主要负责人未立即组织抢救，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B16.安全管理人员应参与本单位（）的编制和应急演练，提高事故应急处置能力。A.财务预算B.安全管理制度C.产品研发方案D.员工绩效考核答案：B17.生产经营单位应建立健全（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。A.隐患排查台账B.安全会议记录C.教育和培训档案D.设备维修记录答案：C18.某企业存在重大事故隐患，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，应急管理部门应提请（）予以关闭。A.上级主管部门B.县级以上人民政府C.行业协会D.公安机关答案：B19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.自行决定降低风险等级C.要求企业支付额外报酬D.拒绝接受安全培训答案：A20.安全警示标志应设置在（）等危险部位。A.员工休息区B.设备操作区域C.企业办公大楼D.产品展示厅答案：B21.生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位（）。A.年度销售计划B.安全生产教育和培训计划C.员工晋升制度D.客户服务流程答案：B22.某企业安全管理人员在检查中发现一处隐患，应按照（）的原则，明确责任、措施、资金、时限和预案，确保隐患整改到位。A.“四不放过”B.“五到位”C.“三同时”D.“双随机”答案：B23.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.应急管理部门D.工会答案：D24.生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.产品标识B.安全警示标志C.操作流程牌D.企业宣传标语答案：B25.某企业发生1人死亡的生产安全事故，主要负责人未在（）小时内向应急管理部门报告，构成迟报。A.1B.2C.3D.4答案：A26.安全管理人员应督促落实本单位（），组织或者参与本单位应急救援演练。A.重大危险源的安全管理措施B.新产品研发计划C.员工福利方案D.市场推广活动答案：A27.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.提高其工资待遇B.降低其工资、福利等待遇C.增加其休息时间D.授予荣誉称号答案：B28.某企业使用的安全设备应进行经常性维护、保养，并（）检测，保证正常运转。A.每季度B.每半年C.定期D.每年答案：C29.生产经营单位的主要负责人和安全管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.管理能力和专业知识B.销售能力和市场经验C.财务知识和成本控制能力D.研发能力和技术水平答案：A30.某企业未按照规定提取和使用安全费用，应急管理部门可责令限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产计划和销售策略D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABD2.安全管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.决定本单位员工的晋升和奖惩答案：ABC3.生产安全事故调查处理应遵循“四不放过”原则，包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD4.生产经营单位安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处理措施答案：ABCD5.应急预案应包括（）等内容。A.应急组织机构和人员职责B.应急响应程序C.事故预防措施D.应急物资储备清单答案：ABCD6.隐患治理“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：ABCDE7.安全警示标志应设置在（）等场所。A.存在坠落风险的平台边缘B.高压配电设备周围C.危险化学品储存区域D.员工食堂入口答案：ABC8.安全设备的（）应符合国家标准或者行业标准。A.设计B.制造C.安装D.使用答案：ABCD9.生产经营单位应为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准答案：AB10.安全生产违法行为的责任主体包括（）。A.生产经营单位B.主要负责人C.安全管理人员D.从业人员E.中介服务机构答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共20题，计20分）1.生产经营单位主要负责人可以委托安全管理人员履行全部安全生产管理职责。（）答案：×2.安全管理人员发现事故隐患，应立即处理；不能处理的，应及时报告本单位有关负责人，有关负责人应及时处理。（）答案：√3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）答案：×4.重大危险源是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（）答案：√5.生产安全事故发生后，现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应于2小时内向应急管理部门报告。（）答案：×6.安全设施“三同时”中的“同时投入生产和使用”是指安全设施与主体工程同时投入运行，但可以晚于主体工程验收。（）答案：×7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√8.从业人员在作业过程中，应严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√9.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×10.安全费用可以用于员工宿舍装修、食堂设备采购等非安全生产支出。（）答案：×11.特种作业人员未取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。（）答案：√12.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）答案：√13.安全风险分级管控的目的是通过识别风险、评估风险、控制风险，降低事故发生的可能性和后果严重性。（）答案：√14.生产经营单位应在每年12月31日前将本单位的重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门和有关部门备案。（）答案：×（注：应在辨识、评估后及时备案）15.事故调查组成员应具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。（）答案：√16.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，应急管理部门应处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√17.安全管理人员应定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出加强安全生产管理的建议。（）答案：√18.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）答案：×19.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）答案：√20.生产经营单位应建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√四、简答题（每题5分，共6题，计30分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理人员应履行的六项安全生产职责有哪些？答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施（注：实际为七项，题目要求六项，可合并部分内容）。3.简述隐患排查治理的基本流程。答案：（1）制定排查计划，明确排查范围、内容、周期和责任人员；（2）组织实施排查，通过日常检查、专项检查、综合检查等方式发现隐患；（3）登记隐患信息，建立隐患台账，记录隐患位置、类型、等级、整改要求等；（4）评估隐患风险，确定整改优先级；（5）制定整改方案，落实“五到位”（责任、措施、资金、时限、预案）；（6）实施整改，跟踪整改进度；（7）验收整改效果，对完成整改的隐患进行确认；（8）分析隐患原因，制定预防措施，防止同类隐患重复发生。4.应急预案编制应遵循哪些步骤？答案：（1）成立应急预案编制工作组；（2）资料收集与风险评估，分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及后果；（3）应急资源调查，明确现有应急物资、设备、人员等资源；（4）应急预案编制，包括综合预案、专项预案和现场处置方案；（5）桌面推演与评审，组织专家和从业人员对预案进行评审；（6）批准实施，由主要负责人签署发布；（7）备案，按规定向应急管理部门和有关部门备案。5.安全培训的重点内容包括哪些方面？答案：（1）安全生产法律法规和标准规范；（2）本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能和安全风险辨识方法；（4）事故应急处理措施和应急救援技能；（5）劳动防护用品的正确使用方法；（6）典型事故案例分析；（7）安全文化和安全责任意识教育。6.重大危险源管理的具体要求有哪些？答案：（1）进行辨识和评估，确定重大危险源等级；（2）登记建档，记录重大危险源的名称、位置、数量、特性等信息；（3）设置明显的安全警示标志；（4）制定专项安全管理措施，明确责任人员；（5）定期对重大危险源的安全状况进行检查，记录检查情况；（6）定期对重大危险源的监测监控系统进行检测、维护；（7）制定专项应急预案，并每年至少演练一次；（8）将重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门和有关部门备案。五、案例分析题（每题10分，共2题，计20分）案例1：某化工企业主要负责人张某长期未履行