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文档简介

2025年档案管理职称考试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共20题)1.根据《档案法》修订内容,国家鼓励和支持档案领域的科学研究和技术创新,推广应用()技术,推动档案管理现代化。A.传统手工B.数字化、信息化C.缩微摄影D.纸质加固答案:B2.档案价值鉴定中,“本机关在行使主要职能活动中形成的文件材料”应划分为()保管期限。A.永久B.30年C.10年D.5年答案:A3.电子档案元数据中,用于描述档案内容主题、责任者、形成时间等特征的元数据属于()。A.管理元数据B.结构元数据C.描述元数据D.技术元数据答案:C4.某单位2023年形成的会计档案,若需移交给单位档案机构保管,最早可移交的时间是()。A.2024年1月1日B.2024年12月31日C.2025年1月1日D.会计年度终了后1年答案:D(注:会计档案可由会计机构临时保管1年,特殊情况经批准可延长不超过3年)5.档案保管环境中,相对湿度的安全范围一般为()。A.10%-20%B.30%-40%C.40%-60%D.70%-80%答案:C6.下列不属于档案利用服务原则的是()。A.依法开放B.无偿提供C.方便利用D.保障安全答案:B(注:档案利用可按规定收取必要成本费用)7.机关文件材料归档范围中,“本机关召开重要会议、举办重大活动形成的文件材料”应()。A.不归档B.归档且永久保存C.归档但定期保存D.视具体情况确定答案:B8.电子档案单套制管理的核心是()。A.仅保存纸质档案B.仅保存电子档案C.纸质与电子档案同步保存D.以电子档案为唯一保存形式答案:D9.档案著录中,“档号”字段应填写()。A.文件编号B.全宗号+目录号+案卷号C.分类号+项目号D.年度+保管期限+件号答案:B(注:档号结构通常为全宗号-目录号-案卷号-件号等层级)10.档案鉴定工作的第一责任人是()。A.档案部门负责人B.单位分管领导C.文件形成部门负责人D.档案鉴定小组组长答案:B11.下列属于特殊载体档案的是()。A.文书档案B.科技档案C.照片档案D.会计档案答案:C12.档案信息化建设中,“单套制”与“双套制”的主要区别在于()。A.是否保存纸质档案B.是否使用电子签名C.是否进行异地备份D.是否符合国家标准答案:A13.根据《机关档案管理规定》,机关档案管理应建立(),明确归档范围、保管期限、整理要求等。A.档案保管制度B.文件材料归档范围和文书档案保管期限表C.档案利用审批制度D.电子档案管理制度答案:B14.档案库房温湿度记录应()。A.每月记录1次B.每周记录1次C.每日记录1次D.每季度记录1次答案:C15.档案复制件加盖档案保管单位印章后,与档案原件()。A.具有同等法律效力B.仅作为参考使用C.需经公证才有效D.效力由使用单位认定答案:A16.电子档案长期保存的关键是()。A.存储介质的物理寿命B.元数据的完整性C.格式的可读取性D.备份的频率答案:C17.档案统计工作的基本要求是()。A.全面、准确、及时B.简洁、美观、实用C.侧重数量、忽略质量D.定期上报、无需分析答案:A18.档案开放审核中,涉及()的档案,即使满30年也不得开放。A.一般工作动态B.已解密的科研成果C.个人隐私D.常规会议记录答案:C19.档案整理的基本原则是()。A.来源原则B.事由原则C.保管原则D.利用原则答案:A(注:来源原则是档案整理的核心原则,强调保持文件的历史联系)20.某企业破产后,其档案的归属应优先由()接收。A.企业主管部门B.同级综合档案馆C.档案中介机构D.原企业员工代表答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.档案的本质属性包括()。A.原始记录性B.信息性C.文化属性D.参考价值性答案:AD2.下列属于《档案法》规定的档案违法行为的有()。A.擅自销毁档案B.买卖属于国家所有的档案C.拒绝归档或移交档案D.对档案进行数字化加工答案:ABC3.电子档案管理应遵循的原则包括()。A.全程管理B.规范标准C.安全保密D.便于利用答案:ABCD4.档案价值鉴定的方法包括()。A.直接鉴定法B.职能鉴定法C.年龄鉴定法D.双重价值鉴定法答案:ABD5.档案保管工作的内容包括()。A.库房管理B.温湿度调控C.虫霉防治D.档案修复答案:ABCD6.机关文件材料归档的“三纳入”制度是指()。A.纳入机关工作计划B.纳入岗位责任制C.纳入考核体系D.纳入财务预算答案:ABC7.照片档案的构成要素包括()。A.底片B.照片C.说明D.拍摄设备答案:ABC8.档案信息化基础设施建设包括()。A.网络系统B.存储系统C.安全系统D.应用系统答案:ABCD9.档案利用服务的方式包括()。A.现场查阅B.复制提供C.网络查询D.档案展览答案:ABCD10.档案鉴定小组的成员应包括()。A.档案部门负责人B.文件形成部门代表C.单位保密部门代表D.外聘专家答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10题)1.所有档案在形成后必须立即移交档案部门保管。()答案:×(注:会计档案等可由形成部门临时保管1年)2.电子档案的元数据可以缺失,但必须保证内容完整。()答案:×(注:元数据是电子档案的核心要素,缺失会影响长期保存和利用)3.档案库房可以与办公室、阅览室合并设置。()答案:×(注:档案库房需独立设置,确保安全)4.档案开放审核只需审查档案内容是否涉及国家秘密。()答案:×(注:还需审查是否涉及个人隐私、商业秘密等)5.档案著录时,“密级”字段应填写文件形成时的原始密级,不得更改。()答案:√6.销毁档案时,只需档案部门负责人批准即可。()答案:×(注:需经单位分管领导批准,并编制销毁清册)7.纸质档案数字化后,原档案可以立即销毁。()答案:×(注:需经鉴定确认数字化成果准确完整后,方可销毁)8.档案统计中的“全宗”是指一个立档单位形成的全部档案。()答案:√9.档案修复应遵循“最小干预”原则,尽量保持档案原貌。()答案:√10.企业档案可以不向综合档案馆移交,由企业自行保管。()答案:×(注:重要企业档案需依法向综合档案馆移交)四、简答题(每题5分,共5题)1.简述档案整理的基本步骤。答案:档案整理的基本步骤包括:(1)区分全宗,确定档案的来源;(2)分类,按立档单位的职能活动或档案内容特征进行类目划分;(3)立卷或组件,将具有有机联系的文件组合成案卷或文件级整理单元;(4)排列,在分类、立卷(组件)基础上对档案进行系统排列;(5)编号,编制档号(全宗号、目录号、案卷号、件号等);(6)编目,编制卷内文件目录、案卷目录等检索工具;(7)装盒,将整理好的档案装入档案盒并填写盒面、盒脊信息。2.电子档案备份应遵循哪些原则?答案:电子档案备份应遵循以下原则:(1)异质备份,采用不同类型存储介质(如磁盘、磁带、光盘);(2)异地备份,备份数据存储于与主存储地物理隔离的场所;(3)定期检测,对备份介质的可读性、数据完整性进行定期检查;(4)多版本备份,保留不同时间点的备份数据,防止数据丢失;(5)安全保密,备份过程中采取加密、访问控制等措施,确保数据安全。3.简述档案价值鉴定的“双重价值理论”。答案:“双重价值理论”由美国档案学家谢伦伯格提出,认为档案具有第一价值(对形成者的原始价值)和第二价值(对社会的从属价值)。第一价值包括行政管理价值、法律价值、财务价值、科研价值;第二价值包括证据价值和情报价值。鉴定时需综合考虑档案对形成者和社会的双重价值,优先保存具有高价值的档案。4.档案库房“八防”要求具体指什么?答案:档案库房“八防”要求是:(1)防火,配备消防器材,禁止明火;(2)防水,做好库房防水、防潮措施;(3)防光,使用防紫外线窗帘或灯具;(4)防尘,保持库房清洁,设置防尘设施;(5)防有害气体,远离污染源,使用空气净化设备;(6)防有害生物,定期投放防虫、防霉药剂;(7)防盗,安装监控、门禁等安全设备;(8)防高温,安装空调等温控设备,保持适宜温度。5.简述《档案法》修订后新增的主要内容。答案:2020年修订的《档案法》新增内容包括:(1)明确档案工作要坚持中国共产党的领导;(2)新增“档案信息化建设”专章,规范电子档案管理;(3)完善档案开放利用制度,将档案封闭期由30年调整为一般不超过30年,特殊情况可延长;(4)强化档案安全责任,要求建立健全档案安全工作机制;(5)增加档案服务经济社会发展的内容,鼓励档案资源开发利用;(6)明确法律责任,加大对档案违法行为的处罚力度。五、案例分析题(每题10分,共3题)1.某单位2024年开展文书档案整理工作,发现部分2019年形成的文件材料未及时归档,其中包括一份“单位年度工作总结”(有主要领导签字)、一份“职工食堂采购合同”(已履行完毕)、一份“内部会议记录”(记录日常事务)。请分析这些文件是否应归档,并说明理由。答案:(1)“单位年度工作总结”(有主要领导签字):应归档且永久保存。理由:年度工作总结是本机关主要职能活动的记录,属于反映机关主要职能活动和基本历史面貌的文件,符合永久保管期限要求。(2)“职工食堂采购合同”(已履行完毕):应归档并定期保存(一般30年)。理由:采购合同是机关在行政管理活动中形成的经济合同,对查考机关财务、事务管理有重要作用,属于定期保管范围。(3)“内部会议记录”(记录日常事务):应归档并定期保存(一般10年)。理由:日常事务会议记录反映机关工作过程,但无长期查考价值,属于定期保管范围。2.某档案馆接收了一批电子档案,其中部分文件为PDF格式,部分为未加密的WORD格式,元数据仅包含“文件名”和“形成时间”。请指出存在的问题,并提出整改建议。答案:存在问题:(1)格式不规范:PDF格式虽为常用格式,但未说明是否为符合长期保存要求的PDF/A格式;WORD格式未加密,易被修改,不符合电子档案长期保存的安全性要求。(2)元数据缺失:仅包含“文件名”和“形成时间”,缺少“责任者”“文件格式”“密级”“保管期限”等必要元数据,影响档案的检索和长期保存。(3)管理不规范:未对电子档案进行真实性、完整性、可用性、安全性(四性)检测。整改建议:(1)格式转换:将WORD格式文件转换为PDF/A格式(符合ISO19005标准),确保长期可读性;对重要文件可同时保存原格式(如DOCX)并进行哈希值固化,防止篡改。(2)补充元数据:按照《电子档案元数据规范》(GB/T33190)补充管理元数据(如保管期限、密级)、描述元数据(如责任者、主题)、技术元数据(如文件格式、字节数、哈希值)。(3)开展四性检测:使用专业软件(如DFRWS工具包)对电子档案的真实性(哈希值校验)、完整性(元数据齐全性检查)、可用性(格式可读取性测试)、安全性(访问权限设置)进行检测,合格后再接收。(4)建立备份:对接收的电子档案进行异质(磁盘+磁带)、异地备份,定期检测备份数据的完整性。3.某企业因业务调整需搬迁办公场所,档案部门需转移库存档案。搬迁过程中,部分档案盒封条破损,个别照片档案出现散落。请分析可能存在的风险,并提出档案搬迁的具体操作规范。答案:可能存在的风险:(1)档案丢失:封条破损、照片散落可能导致文件缺失;(2)档案受损:搬迁过程中震动、挤压可能造成纸质档案撕裂、照片褪色;(3)信息泄露:敏感档案外露可能导致机密信息泄露;(4)整理混乱:档案盒封条破损可能破坏原有整理顺序,增加重新整理难度。操作规范:(1)搬迁前准备:①全面清点档案,编制《档案搬迁清单》,记录全宗号、案卷号、数量等信息;②对破损档案盒重新封装,使用防水、抗压的专

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