2025年职业卫生考试题库试题细选附答案

2025年职业卫生考试题库试题细选附答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理。A.规章制度B.责任制度C.操作规程D.应急方案答案：B2.工作场所职业病危害因素检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案的周期为（）。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C3.依据GBZ/T224-2010《职业卫生名词术语》，“短时间接触容许浓度”的英文缩写是（）。A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.OEL答案：B4.某化工企业存在苯（PC-TWA=6mg/m³，PC-STEL=10mg/m³）职业危害，其工作场所3次短时间采样结果分别为8mg/m³、12mg/m³、9mg/m³，该场所苯浓度（）。A.符合PC-TWA要求B.符合PC-STEL要求C.部分超过PC-STELD.全部超过PC-STEL答案：C（12mg/m³超过10mg/m³）5.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.哺乳期女职工C.孕妇D.以上均是答案：D6.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业卫生培训记录B.工作场所危害因素检测结果C.职业健康检查结果D.防护用品发放记录答案：C7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.不定期C.每半年D.每年答案：A8.某机械厂噪声作业岗位8小时等效声级为88dB(A)，根据GBZ2.2-2007，该岗位噪声接触（）。A.符合限值要求（85dB(A)）B.超过限值要求C.需调整接触时间D.需佩戴护听器答案：B（8小时等效声级限值为85dB(A)）9.高温作业分级依据是（）。A.WBGT指数和接触时间率B.气温和湿度C.风速和辐射热D.劳动强度和环境温度答案：A10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.邮件告知答案：B11.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.诊断机构答案：B12.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.健康监护人员D.应急救援人员答案：B13.职业卫生技术服务机构的资质证书有效期为（）。A.3年B.5年C.2年D.4年答案：B14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。A.进行健康检查B.一次性发放补偿金C.终止劳动合同D.转移职业病档案答案：A15.某企业使用的有机溶剂中含有正己烷（PC-TWA=100mg/m³），检测结果为120mg/m³，该企业应优先采取的措施是（）。A.增加通风量B.发放防毒面具C.更换低毒原料D.缩短接触时间答案：C（工程控制优先原则）16.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。A.劳动防护用品B.生产设备C.检测仪器D.应急药品答案：A17.职业病危害项目申报的主要依据是（）。A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业病危害项目申报办法》C.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》D.《职业健康检查管理办法》答案：B18.某金属冶炼企业存在一氧化碳（MAC=20mg/m³）危害，检测结果为25mg/m³，该场所（）。A.符合PC-TWA要求B.超过最高容许浓度C.需调整接触时间D.需佩戴防尘口罩答案：B（MAC为最高容许浓度，不可超过）19.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B20.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A二、多项选择题（每题2分，共15题）1.下列属于职业病危害因素分类的有（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD3.个人防护用品的选择应遵循（）原则。A.与危害因素种类匹配B.符合国家/行业标准C.适合劳动者体型D.成本最低答案：ABC4.下列属于尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案：ABC（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）5.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程，减少高温接触B.加强通风降温C.发放防暑药品D.调整作业时间（如早班、夜班）答案：ABCD6.用人单位在职业病危害预评价阶段需分析的内容包括（）。A.建设项目可能产生的职业病危害因素B.危害程度C.对劳动者健康的影响D.防护设施的可行性答案：ABCD7.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD8.噪声控制的技术措施有（）。A.声源控制（如选用低噪声设备）B.传播途径控制（如隔声罩）C.接收者防护（如佩戴耳塞）D.缩短接触时间答案：ABC（D为管理措施）9.用人单位未如实提供职业病诊断所需资料的，可能承担的法律责任有（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.追究刑事责任答案：ABCD10.下列属于化学有害因素接触限值的有（）。A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.超限倍数答案：ABCD11.职业卫生档案应包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康检查结果及处理情况D.职业卫生培训记录答案：ABCD12.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未经上岗前职业健康检查的劳动者B.有职业禁忌的劳动者C.未成年工D.孕期、哺乳期的女职工答案：ABCD13.应急救援设施包括（）。A.冲洗设备（如冲淋器、洗眼器）B.急救药品C.通风排毒系统D.应急照明答案：ABD（C为常规防护设施）14.职业病诊断需要的材料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者既往病史答案：ABCD15.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C三、判断题（每题1分，共10题）1.职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针。（）答案：√2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订协议明确责任。（）答案：×（不得转移）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√6.高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。（）答案：√7.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√8.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√9.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（）答案：√10.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。（）答案：√四、案例分析题（每题5分，共5题）案例1：某机械加工厂主要从事金属零部件打磨作业，车间内安装了局部排风设施，但工人反映“打磨时粉尘还是很大”。近期2名工人出现咳嗽、胸闷症状，怀疑与粉尘有关。问题：（1）该企业可能存在的职业病危害因素有哪些？（2）从职业卫生管理角度分析企业存在的主要缺陷。（3）提出改进建议。答案：（1）粉尘（金属尘、砂轮磨料尘）、噪声、可能的化学毒物（如切削液挥发物）。（2）缺陷：局部排风设施效果不佳（未定期维护）；未对工作场所粉尘浓度进行定期检测；未对工人进行上岗前及在岗期间职业健康检查；未向工人如实告知粉尘危害及防护知识。（3）建议：委托有资质的机构检测粉尘浓度，根据结果调整排风系统（如增加风量、优化罩口位置）；组织工人进行职业健康检查，建立监护档案；加强职业卫生培训，指导正确佩戴防尘口罩；定期维护排风设施，确保有效运行。案例2：某化工企业因管道泄漏导致苯（PC-TWA=6mg/m³，PC-STEL=10mg/m³）扩散，3名巡检工人出现头晕、恶心症状。企业应急处置时，未立即疏散现场人员，仅安排工人佩戴普通口罩进行堵漏。问题：（1）企业应急处置存在哪些问题？（2）针对苯泄漏，正确的应急措施包括哪些？答案：（1）问题：未立即启动应急预案疏散人员；未提供符合要求的防护用品（普通口罩无法防护苯蒸气）；未对泄漏区域进行隔离和警示；未及时对受伤工人进行现场急救（如转移至空气新鲜处）。（2）正确措施：立即停止作业，疏散泄漏污染区人员至安全区，设置警戒；佩戴正压式空气呼吸器、穿防毒服进入现场堵漏；对泄漏区域进行通风或吸附处理；对受影响工人进行紧急医学观察，症状严重者送医；事后调查泄漏原因，修复管道并加强日常巡检。案例3：某石材加工厂未与工人签订劳动合同，未进行职业健康检查，未提供防尘口罩，长期在无通风设施的车间内进行石材切割。近期多名工人被诊断为矽肺病。问题：（1）该企业违反了《职业病防治法》的哪些规定？（2）工人可依法主张哪些权利？答案：（1）违反规定：未与劳动者签订包含职业病危害内容的劳动合同；未组织职业健康检查；未提供符合要求的个人防护用品；未设置职业病防护设施（通风）；未进行职业病危害项目申报。（2）工人权利：要求企业承担职业病诊断、治疗费用；要求企业支付工伤保险待遇（若未参保，由企业全额赔偿）；向卫生行政部门举报企业违法行为，要求处罚；依法解除劳动合同并要求经济补偿。案例4：某电子厂使用含正己烷的清洗剂（PC-TWA=100mg/m³），检测报告显示车间空气中正己烷浓度为150mg/m³，工人每日接触6小时。企业认为“接触时间短于8小时，浓度超标不影响健康”，未采取整改措施。问题：（1）企业的观点是否正确？依据是什么？（2）应采取哪些整改措施？答案：（1）不正确。根据GBZ2.