签订社保协议书

签订社保协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方缴纳社会保险事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，甲方有义务按照国家法律法规及地方政策规定为乙方缴纳社会保险。本协议旨在明确双方在社会保险缴纳方面的权利义务，确保双方合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。二、社会保险种类及缴纳标准1.社会保险种类：甲方应为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.缴纳标准：甲方应按照国家和地方规定的缴费基数及比例为乙方缴纳社会保险费用。缴费基数根据乙方的工资收入情况确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数。具体缴费基数及比例如有调整，按照国家和地方最新政策执行。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规及公司规定，对乙方的社会保险缴纳情况进行管理和监督。在乙方违反法律法规或公司规定导致甲方无法正常为其缴纳社会保险时，有权要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定及国家法律法规规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费用。及时向乙方提供社会保险缴纳明细及相关凭证，确保乙方知情权。协助乙方办理社会保险相关手续，如参保登记、变更、转移等。如因甲方原因导致乙方社会保险缴纳中断或出现其他问题，应积极采取措施予以解决，并承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规规定为其缴纳社会保险。有权查询本人社会保险缴纳情况，获取相关凭证。在甲方未按照规定为其缴纳社会保险时，有权要求甲方补缴，并要求甲方承担相应赔偿责任。2.义务如实向甲方提供个人信息及工资收入情况，以便甲方准确确定社会保险缴费基数。按照国家法律法规及公司规定，配合甲方办理社会保险相关手续。如因乙方自身原因导致社会保险缴纳出现问题，应自行承担相应责任。乙方应知晓并同意甲方按照国家和地方规定代扣代缴其个人应承担的社会保险费用。四、社会保险费用承担1.甲方承担部分：甲方应承担的社会保险费用按照国家和地方规定的比例由甲方自行缴纳。2.乙方承担部分：乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方应按照国家和地方规定的比例承担个人缴费部分，并按时足额向甲方支付。五、社会保险待遇享受1.乙方在符合国家和地方规定的条件下，有权享受相应的社会保险待遇，包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。2.甲方应积极协助乙方办理社会保险待遇申领手续，并按照规定提供相关证明材料。3.如因甲方未按时足额缴纳社会保险导致乙方无法享受或延迟享受社会保险待遇，甲方应承担相应责任，赔偿乙方因此遭受的值损失。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及国家法律法规规定按时足额为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家和地方规定支付滞纳金。因甲方原因导致乙方社会保险权益受到损害的，甲方应承担赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费、养老金损失、失业金损失等直接经济损失以及乙方主张权利所产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及国家法律法规规定配合甲方办理社会保险相关手续或提供虚假信息，导致甲方无法正常为其缴纳社会保险，乙方应承担全部责任，包括补缴社会保险费用、支付滞纳金以及赔偿甲方因此遭受的损失。乙方擅自中断或终止社会保险关系，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如国家法律法规及地方政策发生变化，导致本协议部分条款无法继续履行，双方应协商变更相关条款，以确保协议的合法性和有效性。经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。变更后的协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。协议解除后，双方应按照国家法律法规规定办理相关手续。若乙方离职，自离职之日起，本协议自动解除。甲方应按照规定为乙方办理社会保险减员手续。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并协商解决善后事宜。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方在甲方工作期间。2.本协议