村医管理协议书

村医管理协议书甲方：[甲方具体名称]法定代表人：[甲方代表人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方具体姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为规范村医管理，保障村民医疗服务质量，乙方具备相应的医疗专业知识和技能，愿意在甲方的管理下从事村医工作，为村民提供医疗服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任村医相关事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.服务内容乙方作为甲方辖区内的村医，负责为甲方辖区内的村民提供基本医疗服务，包括但不限于常见疾病的诊断、治疗、预防保健指导、健康教育宣传等。乙方应按照国家及地方相关医疗卫生政策法规和医疗技术规范，认真履行村医职责，为村民提供优质、安全、有效的医疗服务。2.服务地点乙方的服务地点为甲方指定的[具体村名]村卫生室。乙方应在该卫生室开展日常医疗服务工作，不得擅自变更服务地点。3.服务时间乙方应保证每周在村卫生室的工作时间不少于[X]小时，具体工作时间安排应根据村民的就医需求和甲方的工作要求进行合理调整。乙方应在村卫生室设立公示栏，公布本人的工作时间、联系方式等信息，方便村民就医。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的医疗服务工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照国家及地方相关医疗卫生政策法规和医疗技术规范开展工作。有权根据村民的就医需求和甲方的工作安排，合理调整乙方的工作内容和工作时间。有权对乙方的工作业绩进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务为乙方提供开展医疗服务所需的基本工作条件，包括村卫生室的房屋、设备、药品等。按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险等费用。定期组织乙方参加业务培训和学习，提高乙方的医疗技术水平和业务能力。协助乙方解决在医疗服务工作中遇到的困难和问题，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家及地方相关规定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。有权参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身的医疗技术水平和业务能力。有权对甲方的管理工作提出意见和建议，维护自身的合法权益。2.义务遵守国家及地方相关医疗卫生政策法规和医疗技术规范，认真履行村医职责，为村民提供优质、安全、有效的医疗服务。按照甲方的工作要求和安排，按时完成各项工作任务，不得擅自离岗或无故旷工。严格遵守村卫生室的各项规章制度，包括但不限于医疗安全管理制度、药品管理制度、财务管理制度等。妥善保管村卫生室的设备、药品等物资，不得擅自挪用或损坏。积极配合甲方开展公共卫生服务工作，完成各项公共卫生任务指标。定期向甲方汇报工作情况，接受甲方的监督、检查和考核评价。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和考核结果，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体标准为每月[X]元，甲方应在每月[具体支付日期]前将上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在工作期间，享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作补贴和奖励，如交通补贴、通讯补贴、绩效奖金等。四、培训与发展1.培训计划甲方应定期组织乙方参加业务培训和学习，培训内容包括但不限于医疗卫生政策法规、医疗技术规范、公共卫生知识等。培训方式可以采用集中培训、线上学习、学术交流等多种形式。2.培训费用甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担，包括培训教材费、授课费、差旅费等。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不得无故缺席。3.职业发展支持甲方鼓励乙方不断提高自身的医疗技术水平和业务能力，支持乙方参加各类职业资格考试和职称评定。对于取得相应职业资格证书或职称的乙方，甲方将给予适当的奖励。五、保密条款1.保密范围甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的管理模式、工作流程、财务状况等商业秘密。乙方的医疗技术、诊疗方法、患者病历等技术秘密。患者的个人信息、病情资料、治疗记录等隐私信息。2.保密措施甲乙双方应采取合理的保密措施，防止对方商业秘密、技术秘密、患者信息等泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。3.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应对对方的保密信息承担保密义务。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足应支付的款项。若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件或协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行村医职责，为村民提供优质、安全、有效的医疗服务，导致村民受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照本协议约定遵守村卫生室的各项规章制度，擅自离岗或无故旷工，甲方有权按照乙方旷工天数扣除相应的劳动报酬，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。情节严重的，甲方有权解除本协议。若乙方违反本协议约定的保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等，乙方应按照泄露信息给甲方造成损失的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。八、其他条款1.协议变更与解除本协议的变更或解除须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.协议生效与期限