暂时放假协议书

暂时放假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作已有二十年，现乙方因个人原因希望暂时放假一段时间，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述乙方为甲方提供了二十年的法律服务工作，现乙方希望暂时停止工作，进行放假调整。在放假期间，乙方将不再为甲方提供日常的法律业务办理、案件处理、法律咨询解答等直接的法律服务工作，但乙方在甲方处积累的专业知识、经验以及相关工作成果仍归属于甲方，乙方不得将其用于与甲方有竞争关系的其他业务或向第三方泄露。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权在乙方放假期间，根据自身业务需求，自主安排其他人员负责相关法律工作，确保业务的正常运转。甲方有权要求乙方在放假期间，不得从事与甲方利益冲突或有竞争关系的活动。2.义务甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，在乙方放假期间，为乙方保留其原有的工作岗位，待乙方假期结束后，乙方有权回到原岗位继续工作。甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，在乙方放假期间，按时为乙方缴纳社会保险等法定费用，确保乙方的合法权益不受影响。甲方应在乙方放假期间，为乙方提供必要的工作便利条件，如保留乙方的办公账号、密码等，以便乙方在假期结束后能够顺利开展工作。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权在本协议约定的放假期间，暂停为甲方提供法律服务工作，进行自我调整和休息。乙方有权要求甲方按照本协议约定，在放假期间为其保留工作岗位、缴纳社会保险等。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，在放假期间，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。乙方应在放假期间，妥善保管甲方提供的各类文件、资料、信息等，不得泄露或擅自使用。乙方应在放假期间，保持电话畅通，以便甲方在紧急情况下能够及时联系到乙方，乙方应根据甲方要求，提供必要的协助。乙方应在假期结束后，按照甲方的要求，及时回到工作岗位，继续履行工作职责，且不得因放假而影响工作质量和效率。三、放假期限乙方的放假期限自年月日起至年月日止。如乙方因特殊情况需要延长放假期限，应提前[X]天书面通知甲方，经甲方书面同意后方可延长。四、假期待遇1.在乙方放假期间，甲方按照乙方正常出勤时工资的[X]%支付乙方生活费，生活费发放周期为[具体周期，如每月/每季度]。生活费支付时间为[具体日期，如每月的第X个工作日/每季度末月的第X个工作日]。2.乙方在放假期间，不享受甲方的奖金、绩效工资等其他福利待遇。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方保留工作岗位、按时缴纳社会保险或支付生活费等，乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议约定履行义务，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。赔偿金的计算方式为：按照未履行义务的金额，按照同期银行贷款利率的[X]倍计算利息，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.若乙方未按照本协议约定遵守相关规定，从事有损甲方声誉和利益的行为，或泄露甲方机密信息等，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方未按照本协议约定按时回到工作岗位，或因放假而影响工作质量和效率，甲方有权按照公司相关规定进行处理，包括但不限于扣除相应工资、奖金等，情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且乙方应按照法律法规及本协议约定赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。2.本协议