欠工资合同范本

欠工资合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，甲方应按照约定及时足额向乙方支付工资，但目前甲方存在拖欠乙方工资的情况。为明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，特签订本合同。一、工资欠款详情（一）工资构成及数额乙方在甲方工作期间，工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分构成。经双方核算，截至[具体日期]，甲方累计拖欠乙方工资共计人民币[X]元。其中，基本工资拖欠[X]元，绩效工资拖欠[X]元，加班工资拖欠[X]元。（二）工资发放时间及方式双方约定，甲方应于每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。工资发放方式为银行转账，甲方应将工资款项转至乙方名下的银行账户：[开户行名称]，账号：[具体账号]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照劳动合同约定完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。2.义务按照本合同约定及法律法规规定，及时足额向乙方支付拖欠的工资。向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险费，履行用人单位的法定义务。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本合同约定及法律法规规定支付拖欠的工资。享受国家规定的各项福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等。对甲方违反法律法规及劳动合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务按照劳动合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。接受甲方的管理、监督和考核，积极配合甲方开展工作。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得向任何第三方泄露。三、工资支付计划（一）支付期限甲方承诺在本合同签订之日起[X]个工作日内，制定详细的工资支付计划，并提交给乙方。工资支付计划应明确每次支付的金额、时间节点等具体内容。（二）具体支付安排1.第一次支付：在本合同签订之日起[X]个工作日内，甲方支付乙方拖欠工资总额的[X]%，即人民币[X]元。2.第二次支付：在[具体日期1]前，甲方支付乙方拖欠工资总额的[X]%，即人民币[X]元。3.第三次支付：在[具体日期2]前，甲方支付剩余拖欠工资，即人民币[X]元。甲方应按照上述支付计划按时足额支付工资，每次支付后应向乙方提供工资支付凭证，以证明工资已支付。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的工资支付计划按时足额支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方逾期支付工资超过[X]日，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金以及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。3.若甲方违反法律法规及劳动合同约定，给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反劳动合同约定，未按照甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方泄露甲方的商业秘密或与知识产权相关的保密事项，应按照给甲方造成的损失向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。五、争议解决（一）协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。双方应积极沟通，寻求解决方案，达成一致意见后签订书面协议。（二）仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外双方应继续履行本合同其他无争议的条款。六、其他条款（一）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同过程中，若出现法律法规规定的可以解除劳动合同的情形，双方应按照法律法规规定办理相关手续。（三）通知与送达双方在本合同中填写的联系地址和联系电话为双方接收通知和文件的有效送达地址。任何一方