暂发工资协议书

暂发工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，因[具体原因]，甲方暂时无法按照正常工资发放周期向乙方支付工资。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就暂发工资事宜达成如下协议：一、协议背景及目的1.甲方因[阐述导致暂发工资的具体原因，如资金周转困难、业务调整等]，暂时无法按时足额向乙方支付工资。2.双方经协商一致，签订本协议以明确暂发工资期间双方的权利义务，保障双方合法权益，确保劳动关系的稳定。二、标的物或服务具体描述1.乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，工作内容为[详细描述乙方的工作职责和任务]。2.乙方正常工作时间为[每周工作天数及每天工作小时数]，按照甲方的工作安排和要求，完成各项工作任务。三、暂发工资相关事宜1.暂发工资期间本协议暂发工资期间自[起始日期]起至[结束日期]止。若暂发工资原因在暂发工资期间内消除，甲方应按照正常工资发放周期及时足额向乙方支付工资。2.暂发工资金额及支付方式暂发工资期间，甲方暂发乙方工资共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。支付方式：甲方应在[具体支付日期]前，将暂发工资以[银行转账/现金支付等具体方式]支付至乙方以下指定账户：开户银行：账号：户名：3.工资构成及计算方式乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。基本工资为每月人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）；绩效工资根据乙方工作表现和绩效考核结果确定，暂发工资期间绩效工资按照[具体计算方式或金额]执行；奖金根据甲方经营状况和乙方贡献情况发放，暂发工资期间奖金按照[具体计算方式或金额]执行。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，完成工作任务。在暂发工资原因消除后，按照正常工资发放周期及时足额向乙方支付工资。对乙方的工作表现进行监督、考核。2.义务按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付暂发工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。依法为乙方缴纳社会保险费（若因暂发工资原因导致部分社会保险费缴纳延迟，甲方应在暂发工资原因消除后及时补缴）。向乙方如实告知暂发工资的原因及预计恢复正常工资发放的时间。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付暂发工资。享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等福利待遇（若因暂发工资原因导致部分福利待遇无法及时享受，甲方应在暂发工资原因消除后按照规定予以补足）。了解甲方的经营状况和工资发放计划。2.义务按照本协议约定及甲方工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。接受甲方的监督、考核。若暂发工资原因在暂发工资期间内消除，乙方应配合甲方办理工资结算等相关手续。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付暂发工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付暂发工资及违约金，同时甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定向乙方支付经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定及甲方工作安排完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从暂发工资中扣除相应的赔偿金额，不足部分乙方应另行支付。3.任何一方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务等其他义务，应按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定承担违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等