版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职能划转协议书甲方(转让方):名称:[甲方公司全称]统一社会信用代码:[甲方公司代码]法定代表人:[甲方代表姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(受让方):名称:[乙方公司全称]统一社会信用代码:[乙方公司代码]法定代表人:[乙方代表姓名]地址:[乙方公司地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方拟将其部分职能划转至乙方,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就职能划转事项达成如下协议:一、划转职能概述1.职能范围甲方本次划转至乙方的职能包括但不限于[详细列举职能内容,如特定业务领域的管理职能、相关项目的执行与协调职能等]。2.相关资产及资料与上述划转职能相关的资产,包括但不限于办公设备、档案资料、知识产权等,具体清单详见附件一《职能划转资产清单》。同时,甲方应向乙方提供与划转职能相关的全部业务资料,包括但不限于合同协议、业务流程文档、客户信息等,确保乙方能够顺利承接并开展相关工作。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行职能承接及相关义务。在职能划转过程中,有权对乙方提出的合理疑问进行解释和说明。2.义务按照本协议约定,向乙方移交与划转职能相关的资产、资料,并确保所移交的资产、资料真实、完整、合法有效。负责对乙方进行职能划转前的培训和指导,确保乙方工作人员熟悉相关业务流程和要求。培训内容包括但不限于业务操作规范、风险防控要点等,培训方式可采用集中授课、现场指导等多种形式。培训时间及具体安排由双方另行协商确定。在职能划转后,为乙方提供一定期限([X]个月)的过渡期支持,过渡期内,甲方应根据乙方需求,协助乙方解决职能承接过程中遇到的问题。如涉及重大事项,甲方应与乙方共同协商解决方案。负责处理职能划转前与划转职能相关的遗留问题,包括但不限于未了结的合同纠纷、客户投诉等。如因甲方未妥善处理遗留问题导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应赔偿责任。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及时、准确地移交相关资产和资料。在职能承接过程中,有权对甲方提供的信息和资料进行核实和审查。2.义务按照本协议约定,及时、足额接收甲方划转的职能,并确保职能承接工作的顺利进行。对甲方移交的资产进行妥善保管和使用,不得擅自处置或挪作他用。对于涉及知识产权等重要资产,乙方应按照相关法律法规的规定进行管理和保护。负责安排专业人员承接划转职能,并确保承接人员具备相应的业务能力和资质。乙方应定期对承接人员进行培训和考核,提高其业务水平和综合素质。在职能划转后,按照法律法规及行业规范的要求,独立开展相关工作,并承担相应的法律责任。如因乙方自身原因导致的法律纠纷或其他问题,由乙方自行承担责任。三、职能划转的程序与时间安排(一)程序1.准备阶段双方共同成立职能划转工作小组,负责统筹协调职能划转工作。工作小组由双方指定的人员组成,设组长一名,负责组织和领导工作小组开展各项工作。甲方对拟划转的职能进行全面梳理,形成详细的职能清单和工作流程说明,并提交给乙方。乙方对甲方提交的资料进行审查,并提出意见和建议。双方就职能划转的具体内容和要求进行沟通和协商,达成一致意见。2.资产与资料移交阶段甲方按照附件一《职能划转资产清单》,将相关资产移交给乙方,并办理资产交接手续。资产交接手续应包括资产清单的签字确认、资产实物的清点和交付等环节。甲方按照本协议约定,向乙方提供与划转职能相关的全部业务资料,并确保资料的完整性和准确性。资料移交应建立详细的交接清单,双方签字确认。交接清单应包括资料名称、数量及移交时间等内容。3.人员培训与交接阶段甲方根据乙方需求,制定培训计划并组织实施培训工作。培训结束后,乙方应对甲方培训效果进行评估,评估合格后方可进入人员交接阶段。甲方与乙方就承接划转职能的人员进行交接,明确人员职责和工作交接事项。人员交接应包括工作任务的交接、客户信息的交接、工作账号及密码的交接等环节。交接过程中,双方应做好记录,并由交接双方签字确认。(二)时间安排1.准备阶段:自本协议签订之日起[X]个工作日内完成。2.资产与资料移交阶段:在准备阶段完成后的[X]个工作日内完成资产移交,在资产移交完成后的[X]个工作日内完成资料移交。3.人员培训与交接阶段:在资料移交完成后的[X]个工作日内完成人员培训,培训结束后的[X]个工作日内完成人员交接。职能划转工作应严格按照上述时间安排有序推进,如因特殊情况需要调整时间安排的,双方应协商一致并签订书面补充协议。四、保密条款1.双方应对在职能划转过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因职能承接受阻而产生的直接经济损失、预期利益损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因职能划转未顺利完成而产生的直接经济损失、声誉损失等。3.如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的差额部分。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心血管疾病基因组学:国际数据整合研究
- 心脑血管病与慢阻肺共病社区干预策略
- 心脏移植供体分配的供体脑死亡判定标准
- 心脏微血管病变的微循环功能恢复策略
- 心脏介入术后康复期患者依从性提升策略
- 循环肿瘤DNA指导肿瘤精准治疗动态调整
- 影像可视化在患者教育中意义
- 2025年观赏鱼培育销售合同协议
- 康复机器人在儿童康复中的伦理边界
- 康复医疗AI的个性化训练路径设计
- GB/T 30002-2024儿童牙刷通用技术要求
- 高级卫生专业技术资格考试临床医学检验临床微生物(042)(副高级)试题及解答参考(2025年)
- JT∕T 900-2023 汽车售后维修服务客户满意度评价方法
- QBT 2959-2008 钢板网行业标准
- 特种设备管理机构
- 医疗耗材配送服务方案
- 2024年初级会计《初级会计实务》考试训练题(含答案)
- (完整word版)英语四级单词大全
- 井下作业技术油水井措施酸化课件解析
- 劳动教育融入思政课一体化建设路径探索 论文
- 热电有限公司突发事件安全保卫应急预案
评论
0/150
提交评论