股权激劢协议书

股权激劢协议书甲方（公司）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（激励对象）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的[公司类型]，乙方为甲方的[员工职位]，为了激励乙方更好地为公司服务，实现公司与员工的共同发展，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方授予乙方股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励的标的物及服务具体描述（一）股权激励的标的物甲方以其自身的股权作为激励标的物，激励乙方在公司的工作表现和业绩贡献。（二）服务具体描述乙方应在甲方担任[具体职位]，按照甲方的要求和安排，履行工作职责，为甲方的发展提供专业的服务和支持。乙方的工作内容包括但不限于[列举主要工作职责]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责，积极完成工作任务，提升工作业绩。二、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利有权根据公司的经营状况、发展战略及乙方的工作表现，决定是否授予乙方股权激励以及授予的具体数量、比例等。有权对乙方的工作表现进行考核和评估，根据考核结果决定是否调整乙方持有的股权权益。有权按照法律法规及本协议的约定，对乙方持有的股权进行管理和处置。2.义务按照本协议的约定，向乙方授予股权，并协助乙方办理相关的股权登记手续。向乙方提供与股权激励相关的信息和资料，包括但不限于公司的财务状况、经营业绩、股权结构等。按照法律法规及本协议的约定，保障乙方的股权权益，不得擅自侵害乙方的合法权益。（二）乙方的权利与义务1.权利有权按照本协议的约定，获得甲方授予的股权，并享有相应的股东权利，如分红权、表决权等。有权查阅甲方的财务报表、公司章程等文件，了解公司的经营状况和财务状况。在符合本协议约定的条件下，有权转让其持有的股权。2.义务按照本协议的约定，接受甲方授予的股权，并遵守相关的规定和要求。按照甲方的要求和安排，履行工作职责，为甲方的发展提供优质的服务和支持。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，不得擅自转让、质押、赠与或以其他方式处置其持有的股权。三、股权授予（一）授予数量甲方同意授予乙方[X]股公司股权，占公司总股本的[X]%。（二）授予价格本次股权授予的价格为每股人民币[X]元。乙方应按照本协议的约定，向甲方支付股权购买款。（三）授予条件1.乙方在本协议签订之日起[X]年内，在甲方连续工作满[X]个月。2.乙方在考核期内的工作表现和业绩达到甲方设定的考核标准。考核标准包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。具体考核指标和权重由甲方根据公司实际情况确定。3.乙方未违反甲方的规章制度和劳动纪律，未出现任何损害甲方利益的行为。（四）股权登记在满足上述授予条件后，甲方应在[X]个工作日内协助乙方办理股权登记手续，将乙方持有的股权登记在乙方名下。四、股权权益的行使（一）分红权乙方有权按照其持有的股权比例，参与公司的利润分配。公司应在每个会计年度结束后，按照法律法规及公司章程的规定，进行利润分配。乙方的分红金额按照其持有的股权比例乘以公司可分配利润计算。（二）表决权乙方有权按照其持有的股权比例，在公司股东会或股东大会上行使表决权。乙方应按照法律法规及公司章程的规定，行使其表决权，维护公司和股东的合法权益。（三）其他权益乙方享有与其他股东同等的知情权、建议权、监督权等股东权利。公司应按照法律法规及公司章程的规定，保障乙方的各项股东权利。五、股权的限制与处置（一）股权限制1.在本协议约定的限售期内，乙方不得转让、质押、赠与或以其他方式处置其持有的股权。限售期为自股权登记之日起[X]年。2.乙方离职后，在离职后[X]年内，不得转让其持有的股权。如乙方在离职后[X]年内违反本协议约定转让股权，甲方有权要求乙方按照转让价格回购其股权，并要求乙方承担违约责任。（二）股权处置1.在限售期届满后，乙方有权转让其持有的股权，但应按照法律法规及公司章程的规定，履行相关的程序和手续。乙方转让股权时，其他股东在同等条件下享有优先购买权。2.如乙方因重大过错或违反法律法规及本协议约定，导致甲方解除与乙方的劳动关系，甲方有权要求乙方按照转让价格回购其股权，并要求乙方承担违约责任。3.如公司发生股权变更、重组、上市等重大事项，乙方持有的股权应按照法律法规及本协议的约定进行相应的处置。六、考核与调整（一）考核1.甲方应建立健全考核制度，对乙方的工作表现和业绩进行定期考核。考核周期为每[X]个月/季度/年度。2.考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作、创新能力等方面。具体考核指标和权重由甲方根据公司实际情况确定。3.如乙方在考核期内的工作表现和业绩未达到甲方设定的考核标准，甲方有权根据考核结果，采取以下措施：减少乙方持有的股权权益，包括但不限于减少分红权、表决权等。要求乙方按照甲方的要求进行整改，如未能在规定时间内整改到位，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方按照转让价格回购其股权。（二）调整1.如公司的经营状况、发展战略等发生重大变化，甲方有权根据实际情况，对乙方持有的股权权益进行调整，包括但不限于调整股权数量、比例、授予价格等。2.甲方调整乙方持有的股权权益时，应提前通知乙方，并说明调整的原因和依据。乙方有权在收到通知后的[X]个工作日内，向甲方提出异议。如乙方未提出异议，视为乙方同意甲方的调整决定。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定，向乙方授予股权或协助乙方办理股权登记手续，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元。如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的损失。2.如甲方擅自侵害乙方的股权权益，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元。如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定，履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担违约责任，向甲方赔偿损失。2.如乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，或出现任何损害甲方利益的行为，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方按照转让价格回购其股权，同时乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的损失。3.如乙方违反本协议约定的股权限制和处置规定，擅自转让、质押、赠与或以其他方式处置其持有的股权，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的损失。甲方有权要求乙方按照转让价格回购其股权，并要求乙方承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生