幼儿园保育员工作考核细则

幼儿园保育员工作考核细则一、工作态度与遵守制度考核（一）出勤情况1.严格遵守幼儿园的作息时间，正常工作日需按时到岗，不迟到、不早退。迟到或早退一次，在考核总分中扣1分；迟到或早退累计达3次及以上，每次扣2分。2.无故旷工一天，扣除考核总分5分；旷工累计达3天及以上，取消本次考核评优资格。若因特殊情况需要请假，需提前向园方提交书面请假申请，经批准后方可休假。病假需提供医院开具的证明，事假需说明合理事由。未按规定请假视为旷工。3.请病假1-3天不扣分，3天以上每多请一天扣0.5分；请事假1天扣1分，累计事假超过5天，每多请一天扣2分。（二）工作纪律1.工作期间需严格遵守幼儿园的各项规章制度，不得在工作时间内玩手机、闲聊、做与工作无关的事情。若发现一次，扣1分；累计达3次及以上，每次扣2分。2.严禁在园内吸烟、喝酒，违反此规定一次，直接扣除考核总分5分，并给予警告处分。3.服从园方的工作安排，不推诿、不扯皮。若出现不服从工作安排的情况，一次扣3分；累计达2次及以上，取消本次考核评优资格。（三）服务意识1.对待幼儿要充满爱心、耐心和责任心，以亲切和蔼的态度与幼儿交流互动。若有家长或教师反映保育员对幼儿态度不好，经核实情况属实，一次扣2分；累计达3次及以上，每次扣3分。2.积极主动地与教师、家长沟通合作，及时向教师反馈幼儿的生活情况，认真听取家长的意见和建议。若因沟通不畅导致工作出现问题，一次扣1分；累计达2次以上，每次扣2分。（四）团队合作1.与其他保育员、教师密切配合，共同完成班级的各项工作任务。若因个人原因影响团队工作进度，一次扣1分；累计达3次及以上，每次扣2分。2.积极参与园内组织的各项团队活动，无故不参加一次扣1分；累计达2次及以上，每次扣2分。二、幼儿生活照料考核（一）入园接待1.每天早上提前到岗，做好迎接幼儿入园的准备工作，如开窗通风、摆放好水杯等。若准备工作未做好，一次扣1分。2.以热情的态度迎接幼儿入园，协助幼儿整理衣物、洗手。若未认真履行此项职责，一次扣0.5分。3.仔细观察幼儿的精神状态和身体状况，发现异常及时与教师沟通。若因疏忽未发现幼儿异常情况，一次扣1分；若因未及时沟通导致延误治疗等严重后果，扣除考核总分5分，并视情况给予相应处分。（二）餐饮照料1.按照规定的时间和要求为幼儿准备餐饮，确保食物的卫生和安全。若食物出现卫生问题，一次扣3分；若导致幼儿出现食物中毒等严重情况，直接取消本次考核资格，并承担相应责任。2.协助教师组织幼儿有序进餐，培养幼儿良好的饮食习惯。若幼儿进餐秩序混乱，一次扣1分；累计达3次及以上，每次扣2分。3.关注幼儿的进餐量和进食情况，鼓励幼儿不挑食、不偏食。若发现有幼儿长期进食量过少或存在严重挑食情况而未采取措施，一次扣1分。4.餐后及时清理餐桌、地面，清洗餐具并进行消毒。若清理不及时或消毒不彻底，一次扣1分。（三）午睡照料1.提前做好午睡室的准备工作，如拉好窗帘、调整室温等。若准备工作不到位，一次扣0.5分。2.协助幼儿脱衣、盖被，指导幼儿正确的睡姿。若未认真履行此项职责，一次扣0.5分。3.在幼儿午睡期间，保育员需保持安静，定时巡视，观察幼儿的睡眠情况，及时为幼儿盖被、纠正不良睡姿等。若发现幼儿有异常情况（如发烧、尿床等）未及时处理，一次扣1分；若因未及时发现导致幼儿出现严重问题，扣除考核总分5分，并视情况给予相应处分。4.午睡结束后，协助幼儿穿衣、整理床铺。若整理工作不整齐，一次扣0.5分。（四）卫生护理1.每天为幼儿提供干净、卫生的生活环境，定期对班级的玩具、教具、桌椅等进行清洁和消毒。若清洁和消毒工作不到位，一次扣1分。2.关注幼儿的个人卫生，提醒幼儿勤洗手、洗脸、刷牙等。若发现幼儿个人卫生状况较差而未及时提醒，一次扣0.5分。3.协助教师做好幼儿的疾病预防工作，如提醒幼儿增减衣物、按时接种疫苗等。若因工作疏忽导致班级内幼儿传染病爆发等情况，扣除考核总分5分，并视情况给予相应处分。（五）离园准备1.离园前，协助幼儿整理好衣物、书包等物品。若未认真履行此项职责，一次扣0.5分。2.与教师一起组织幼儿有序等待家长来接，确保幼儿的安全。若幼儿离园秩序混乱，一次扣1分；累计达3次及以上，每次扣2分。3.与家长进行简单沟通，反馈幼儿当天的生活情况。若未与家长进行沟通，一次扣0.5分。三、安全管理考核（一）安全教育1.配合教师对幼儿进行安全教育，如交通安全、消防安全、食品安全等。每月需至少组织1次安全教育活动，未组织一次扣1分。2.在日常工作中，及时向幼儿传授安全知识和技能，提高幼儿的自我保护意识。若因未进行安全教育导致幼儿发生安全事故，扣除考核总分5分，并视情况给予相应处分。（二）安全检查1.每天对班级的设施设备、玩具等进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。若未进行安全检查或发现安全隐患未及时报告，一次扣1分；若因安全隐患未排除导致幼儿发生安全事故，扣除考核总分5分，并视情况给予相应处分。2.在组织幼儿进行户外活动时，提前检查活动场地和器材的安全性。若未进行检查或检查不认真，一次扣1分；若因场地或器材问题导致幼儿发生安全事故，扣除考核总分5分，并视情况给予相应处分。（三）应急处理1.熟悉幼儿园的应急预案，掌握基本的应急处理方法，如火灾逃生、地震避险、幼儿突发疾病急救等。若在应急演练中表现不佳，一次扣1分。2.当幼儿发生意外事故时，能够迅速、正确地进行应急处理，并及时通知教师和保健医生。若处理不当或延误时间，一次扣2分；若导致幼儿病情加重等严重后果，扣除考核总分5分，并视情况给予相应处分。四、卫生消毒考核（一）班级卫生1.保持班级教室、寝室的地面、墙面、门窗等干净整洁，无灰尘、无污渍。每天至少进行1次全面清扫，若清扫不彻底，一次扣1分。2.定期清洁班级的图书、玩具等物品，确保无灰尘、无异味。若未定期清洁，一次扣1分。3.及时清理班级内的垃圾，保持垃圾桶的清洁。若垃圾清理不及时，一次扣0.5分。（二）餐具消毒1.严格按照规定的程序对幼儿的餐具进行清洗和消毒，做到一洗、二清、三消毒、四保洁。若消毒程序不规范，一次扣1分。2.定期对餐具进行检查，确保餐具无破损、无污垢。若发现餐具存在问题未及时处理，一次扣0.5分。（三）毛巾、水杯消毒1.每天对幼儿的毛巾、水杯进行清洗和消毒，确保毛巾干净、无异味，水杯无污垢。若消毒不彻底，一次扣1分。2.定期更换幼儿的毛巾和水杯，确保幼儿的卫生健康。若未按时更换，一次扣0.5分。（四）午睡室消毒1.每周对午睡室的床铺、被褥等进行清洁和消毒，确保床铺整洁、被褥干净。若消毒不彻底，一次扣1分。2.定期对午睡室的空气进行消毒，保持空气清新。若未定期消毒，一次扣1分。五、业务能力提升考核（一）培训学习1.积极参加园内组织的各类业务培训和学习活动，认真做好笔记，按时完成培训作业。若无故不参加培训学习，一次扣2分；累计达2次及以上，取消本次考核评优资格。2.培训结束后，能够将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平。若在实际工作中未体现出培训效果，一次扣1分。（二）经验总结与分享1.定期对自己的工作进行总结和反思，撰写工作心得和经验总结。每学期至少撰写1篇工作经验总结，未撰写扣2分。2.积极与其他保育员分享自己的工作经验和心得，促进共同提高。若未参与经验分享活动，一次扣1分。（三）创新能力1.在工作中能够积极探索新的工作方法和模式，提高工作效率和质量。若提出的创新建议被园方采纳并取得良好效果，给予2-5分的加分奖励。2.能够根据幼儿的特点和需求，设计和组织一些有特色的生活活动。若组织的活动受到幼儿和教师的好评，给予1-3分的加分奖励。六、考核结果评定（一）考核评分考核总分为100分，其中工作态度与遵守制度占20分，幼儿生活照料占30分，安全管理占20分，卫生消毒占20分，业务能力提升占10分。根据各项考核细则进行打分，得出最终考核得分。（二）考核等级划分考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。得分在90