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金融科技公司风控数据分析师绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分模型开发与优化能力模型准确率提升40%提升5%基于基线模型准确率,每提升1%得2分,最高20分模型迭代效率季度内完成至少2次模型迭代完成1次迭代得5分,完成2次得10分,完成3次及以上得15分模型稳定性模型漂移率低于3%漂移率低于2%得5分,低于3%得3分,高于3%不得分新特征开发数量季度内开发至少3个有效特征开发1个有效特征得3分,最多12分模型文档完整性模型文档完整覆盖所有开发环节文档完整且清晰得5分,基本完整得3分,缺失关键环节不得分业务理解与沟通能力业务需求理解准确率20%需求理解错误率低于10%错误率低于5%得4分,低于10%得2分,高于10%不得分跨部门协作满意度季度内获得至少3次部门正面反馈获得3次以上正面反馈得5分,1-2次得3分,无反馈得0分风险指标解读能力能独立解读至少3个核心业务风险指标解读3个及以上得5分,解读2个得3分,少于2个不得分沟通报告及时性风险报告延迟提交次数低于2次/季度延迟0次得5分,延迟1次得3分,延迟2次及以上不得分业务建议采纳率季度内提出至少1条被采纳的业务改进建议提出并被采纳得5分,提出未采纳得2分,未提出不得分数据治理与质量数据清洗覆盖率25%关键数据源清洗覆盖率100%100%覆盖得5分,95%-99%得3分,低于95%不得分数据质量监控频率每日进行核心数据质量监控每日监控得5分,每周监控得3分,未监控不得分异常数据响应速度重大数据异常在2小时内响应所有重大异常均在2小时内响应得5分,部分未达标得3分,无响应不得分数据字典更新及时性新数据字段或规则变更后24小时内更新字典100%及时更新得5分,90%-99%得3分,低于90%不得分数据安全合规性无数据泄露或违规使用事件无事件得5分,轻微事件(已整改)得3分,严重事件不得分技术能力与创新能力工具链熟练度15%熟练掌握至少3种主流风控工具(如Python、SQL、Hadoop)掌握3种得5分,掌握2种得3分,掌握1种得1分自动化脚本开发数量季度内开发至少2个自动化分析脚本开发2个得5分,开发1个得3分,未开发不得分创新方法尝试尝试至少1种新的风控模型或算法成功尝试并验证得5分,提出但未验证得3分,未尝试不得分技术文档贡献度撰写至少1篇技术分享文档撰写并分享得5分,参与撰写得3分,未参与不得分技术难题解决数量季度内独立解决至少2个技术难题解决2个得5分,解决1个得3分,未解决不得分本考核表用于评估金融科技公司风控数据分析师的绩效表现,请各相关方根据指标完成情况及评分标准进行客观评价。考核结果将作为薪酬调整、晋升发展的重要依据。请确保所有数据来源可靠,评价过程公正。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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