信息管理守秘责任承诺书3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE信息管理守秘责任承诺书3篇信息管理守秘责任承诺书篇1承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所称“涉密信息”指本承诺涉及的特定技术参数、商业秘密、客户资料、财务数据等具有保密性质的资料。1.2本承诺书所称“信息管理系统”指用于存储、处理、传输涉密信息的专用系统及配套设备。1.3本承诺书所称“保密义务”指承诺人及受承诺人约束的相关人员对涉密信息采取保护措施，防止泄露、篡改或滥用。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1承诺人及其全权授权的员工、合作伙伴及第三方服务提供商。2.1.2所有接触涉密信息的人员均须遵守本承诺书约定，并接受相关保密培训。2.2实施对象2.2.1涉密信息存储于信息管理系统中的全部数据，包括但不限于数据库、文档、代码及备份文件。2.2.2涉密信息在传输、使用及销毁等全生命周期的管理。2.3实施标准2.3.1严格遵守国家及行业相关保密法律法规，保证涉密信息符合《___________________法》第__条规定的保密等级要求。2.3.2采用加密、访问控制、审计日志等技术手段，防止未经授权的访问或泄露。2.3.3定期开展保密风险评估，及时修补系统漏洞，保证信息管理系统安全可靠。3.保障机制3.1资金保障3.1.1承诺人承诺投入专项经费用于信息管理系统的维护升级，保证其符合当前技术安全标准。3.1.2每年预算不低于__________万元，专项用于安全设备采购、技术培训及应急响应。3.2人员保障3.2.1设立专职信息安全负责人，负责监督本承诺书的执行情况。3.2.2所有接触涉密信息的人员须签署保密协议，并定期接受保密考核。3.3技术保障3.3.1信息管理系统采用符合国家标准的加密算法，保证数据传输及存储安全。3.3.2建立多级权限管理体系，不同岗位人员仅能访问其工作所需的涉密信息。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1未经授权查阅涉密信息，但未造成实际泄露或损失。4.1.2因过失导致涉密信息被他人短暂访问，但已及时采取措施控制影响范围。4.1.3违约方须支付违约金__________元，并承担由此产生的调查费用。4.2重大违约4.2.1故意泄露涉密信息，导致承诺人经济损失超过__________万元。4.2.2因违约行为被监管部门处罚，或被列为失信企业。4.2.3违约方须赔偿承诺人全部损失，并承担法律诉讼费用，情节严重者将追究刑事责任。5.争议解决5.1协商5.1.1双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向承诺人所在地人民法院提起诉讼。5.2仲裁5.2.1双方可协商选择中国国际贸易促进委员会__________分会进行仲裁，仲裁规则参照《中国国际经济贸易仲裁规则》。5.3诉讼5.3.1任何一方均有权根据《___________________法》第__条，向有管辖权的人民法院提起诉讼。承诺人签名：__________签订日期：__________信息管理守秘责任承诺书篇2合同编号：__________一、总则1.1本人/本单位作为信息管理相关人员，在履行职责过程中接触、知悉或掌握各类信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据等。为维护信息安全，防止信息泄露、篡改、损毁或不当使用，根据国家相关法律法规及单位内部规章制度，特此作出如下承诺：1.2本人/本单位深刻认识到信息管理守秘的重要性，自觉遵守本承诺书所列各项条款，并接受单位及相关法律法规的监督与约束。二、信息定义与范围2.1本承诺书所指信息，是指本单位在经营、管理、研发等活动中形成的，具有商业价值、竞争优势或敏感性的各类信息，具体包括但不限于：(1)技术信息：如产品研发资料、工艺流程、技术参数、实验数据、设计图纸、软件代码等；(2)商业信息：如市场营销策略、客户名单、销售数据、采购价格、合作伙伴信息、财务报表等；(3)管理信息：如组织架构、人员信息、内部规章制度、会议纪要、决策过程等；(4)其他信息：如供应商信息、竞争对手情报、行业报告、知识产权文件等。2.2本单位明确禁止泄露的信息包括但不限于：(1)未经授权披露的内部信息；(2)对外合作中知悉的第三方商业秘密；(3)违反法律法规或违反合同约定应保密的信息；(4)其他根据其性质、价值或使用情况需要保密的信息。三、守秘责任与义务3.1严格遵守法律法规及单位内部保密制度，保证所接触、知悉或掌握的信息不被泄露、篡改、损毁或不当使用。3.2在履行职责过程中，仅能以工作所需为原则，在授权范围内使用相关信息，不得将信息用于任何与工作无关的目的。3.3采取必要的保密措施，包括但不限于：(1)物理隔离：对涉密文件、资料、设备进行妥善保管，防止非授权人员接触；(2)逻辑隔离：设置访问权限，使用密码、加密等技术手段保护信息安全；(3)流程控制：规范信息流转程序，明确信息使用、传递、存储、销毁等环节的保密要求；(4)人员管理：对接触涉密信息的员工进行保密培训，签订保密协议，建立保密责任制。3.4未经单位授权，不得以任何形式向任何第三方披露、提供、转让涉密信息，包括但不限于口头告知、书面传递、网络传输、拍照、录音、录像等。3.5在离职或调岗时，应主动交还所有涉密文件、资料、设备等，并按照单位规定办理保密手续。离职后，仍需继续履行保密义务，不得泄露在任职期间知悉的任何涉密信息。3.6如发觉信息泄露、篡改、损毁或不当使用等违规行为，应立即采取措施予以制止，并及时向单位保密部门报告。3.7积极配合单位进行信息保密检查，如实提供相关资料，不得隐瞒、欺骗或提供虚假信息。3.8单位可根据工作需要，对本人/本单位进行保密培训，本人/本单位应积极参加并认真学习，不断提高保密意识和能力。3.9如因本人/本单位违反本承诺书规定，导致信息泄露、损害单位利益或造成其他不良后果，愿意承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、纪律处分等。四、保密期限4.1本承诺书所列保密义务自本人/本单位接触、知悉或掌握涉密信息之日起生效。4.2对于不同类型的信息，保密期限(1)商业秘密、技术秘密：自信息产生之日起至信息公开之日止；(2)经营信息、客户资料：自信息知悉之日起_年；(3)财务数据：自信息产生之日起_年；(4)其他信息：根据其性质、价值和使用情况确定保密期限。4.3离职后，涉密信息的保密期限仍按上述规定执行，直至信息公开或保密期限届满。五、权利与义务5.1本单位有责任为本人/本单位履行保密义务提供必要的条件和支持，包括但不限于：(1)提供保密培训，提高保密意识和能力；(2)配备必要的保密设施，保障信息安全；(3)建立健全保密制度，规范信息管理流程；(4)对保密工作表现突出的员工给予奖励。5.2本人/本单位有权要求单位提供与保密工作相关的必要信息和支持，并有权监督单位保密制度的执行情况。六、争议解决6.1如因本承诺书的解释或履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，可向单位所在地人民法院提起诉讼。七、承诺生效7.1本承诺书自签署之日起生效，具有法律效力。7.2本承诺书一式两份，本人/本单位及单位各执一份，具有同等法律效力。八、补充说明8.1本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2单位可根据实际情况对本承诺书进行修订，修订后的承诺书同样具有法律效力。8.3本承诺书适用于所有接触、知悉或掌握涉密信息的员工及第三方合作伙伴。九、保密声明本人/本单位已仔细阅读本承诺书所有条款，充分理解其内容，并自愿签署本承诺书，承诺严格遵守承诺书规定，履行信息管理守秘责任。承诺人签名：____________________签订日期：____________________信息管理守秘责任承诺书篇3合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并严格遵循信息管理法律法规及本单位内部管理制度。1.2承诺事项包括但不限于涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他需保密的信息，具体范围以相关法律法规及本单位规定为准。二、实施准则2.1本单位将建立健全信息管理制度，明保证密责任人，定期开展保密教育和培训。2.2承诺人对接触、知悉或持有的保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、披露或擅自使用。2.3承诺人离职或调岗时，应按本单位规定及时交还所有保密资料，并继续履行保密义务。三、违约责任3.1如本单位或承诺