2025年智能仓储智能设备培训合同协议

2025年智能仓储智能设备培训合同协议甲方（委托方）：[甲方全称]法定代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（服务方）：[乙方全称]法定代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]资质证明：乙方需具备智能仓储设备培训相关资质，签约时提供资质复印件并加盖公章，作为合同组成部分。###鉴于条款1.甲方为提升员工对智能仓储设备（如自动化分拣系统、AGV机器人、WMS仓储管理系统、智能货架等）的操作、维护及管理能力，拟委托乙方提供专业培训服务。2.乙方具备智能仓储设备培训的专业师资、课程体系及实操场地，能够满足甲方的培训需求。3.双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等互利、诚实信用原则，就2025年智能仓储智能设备培训事宜达成如下协议。###培训内容与安排（一）培训对象甲方指定[人数]名员工参训，人员名单及岗位（如设备操作员、维护工程师、仓储管理员等）由甲方于[YYYY年MM月DD日]前书面提交乙方。（二）培训目标1.掌握智能仓储设备的结构原理、技术参数及操作规范；2.能够独立完成设备的日常操作、故障排查及基础维护；3.熟悉WMS/MES等管理系统的功能模块与数据交互逻辑；4.提升设备安全管理与应急处理能力。（三）培训方式采用“理论授课+实操演练+考核评估”相结合的方式，其中：-理论授课：占比30%，通过PPT、视频、案例分析等形式讲解；-实操演练：占比60%，在乙方指定场地或甲方现场（需提前协商）使用真实设备进行操作训练；-考核评估：占比10%，包括理论考试（闭卷）和实操考核（现场操作+故障处理）。（四）培训课程安排1.模块一：智能仓储设备概述。主要内容为行业发展趋势、设备分类（AGV/堆垛机/分拣系统等）、核心功能与价值，课时4小时，讲师需具备5年以上智能仓储培训经验。2.模块二：设备结构与原理。主要内容为机械结构、电气控制系统、软件算法、传感器技术应用，课时6小时，讲师需具备设备厂商认证工程师资质。3.模块三：操作流程与规范。主要内容为设备启动/停止、参数设置、任务下发、安全操作规程、异常处理流程，课时8小时，讲师需具备3年以上实操教学经验。4.模块四：系统管理与数据交互。主要内容为WMS系统操作（入库/出库/盘点）、MES系统对接、数据报表生成与分析，课时6小时，讲师需具备软件系统实施工程师资质。5.模块五：维护保养与故障处理。主要内容为日常点检、预防性维护流程、常见故障诊断（如机械卡滞/通讯故障/软件报错），课时8小时，讲师需具备设备售后技术支持主管资质。6.模块六：安全管理与应急演练。主要内容为安全操作规范、事故案例分析、应急预案（如火灾/设备宕机/人员伤害），课时4小时，讲师需具备注册安全工程师资质。合计课时36小时。（五）培训时间与地点1.培训时间：[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]，每日[上午9:00-12:00，下午13:30-17:00]，共计[天数]天；2.培训地点：[乙方培训基地地址/甲方指定地址（需提供场地及设备支持）]，具体地址以双方确认为准。###服务标准与质量保证1.师资要求：乙方讲师需具备[设备厂商认证/行业高级职称]资质，且从事智能仓储培训满3年，甲方有权对讲师资质进行审核。2.教材提供：乙方需提供纸质版教材（含课件、案例分析、操作手册）每人1套，电子版教材培训结束后3个工作日内提交甲方。3.培训效果：-考核通过标准：理论考试≥60分（满分100分），实操考核≥80分（满分100分）；-未通过人员：乙方提供1次免费复训（需在培训结束后1个月内完成），复训仍不通过，甲方有权要求更换讲师或调整课程。4.售后服务：培训结束后6个月内，乙方提供7×24小时电话/邮件技术支持，协助甲方解决设备操作及维护中的问题。###费用及支付方式（一）培训总费用人民币[大写金额]（¥[小写金额]），含讲师费、教材费、场地费、实操耗材费、考核证书费、税费等。（二）支付方式1.预付款：本合同签订后5个工作日内，甲方向乙方支付总费用的30%，即¥[金额]；2.进度款：培训开始后5个工作日内，甲方向乙方支付总费用的50%，即¥[金额]；3.尾款：培训结束且考核通过后10个工作日内，甲方向乙方支付剩余20%，即¥[金额]。（三）支付账户乙方账户信息：开户行：[银行名称]户名：[乙方全称]账号：[银行账号]###双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：-按约定获取培训服务，监督培训进度与质量；-对课程内容提出合理调整建议，乙方应予以协商；-因乙方原因导致培训无法进行的，有权解除合同并要求赔偿。2.义务：-按时足额支付培训费用；-培训前10个工作日提交参训人员名单及背景信息；-提供必要的培训配合（如甲方场地培训时，负责设备调试、安全保障）；-参训人员需遵守乙方培训纪律，不得无故缺席，缺席按实际课时扣除对应费用。（二）乙方权利与义务1.权利：-按约定收取培训费用；-因甲方原因（如人员不足、场地未落实）导致培训延误的，有权顺延培训时间并要求赔偿损失。2.义务：-严格按照本合同约定提供培训服务，保证课程内容完整、师资合格；-培训期间保障参训人员安全（如提供劳保用品、场地安全防护）；-对甲方提供的商业秘密（如设备参数、管理流程）予以保密，保密期限为本合同终止后3年；-培训结束后10个工作日内向甲方提交《培训总结报告》（含考核结果、学员反馈、改进建议）。###违约责任1.甲方违约：-逾期支付费用，每逾期1日，按应付未付款项的0.05%向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停培训；-无正当理由取消培训，需向乙方支付总费用的20%作为违约金。2.乙方违约：-未按约定时间或内容提供培训，每延迟1日，按总费用的0.05%支付违约金，延迟超过7日，甲方有权解除合同并要求退还已支付费用；-培训质量不达标（如考核通过率低于80%），乙方需在7日内免费整改，整改后仍不合格的，甲方有权扣减总费用的10%-30%；-泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方直接损失，并支付总费用20%的违约金。###不可抗力1.因地震、火灾、战争、政府行为等不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任，受不可抗力一方需在事件发生后3日内通知对方，并提供证明文件；2.不可抗力事件结束后，双方协商是否继续履行合同或解除合同。###争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地]人民法院提起诉讼。###生效及其他1.本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效，有效期至[培训结束且售后服务期满之日