版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年智能分拣系统采购合同合同主体采购方(甲方):名称:________________________地址:________________________法定代表人:__________________联系方式:____________________统一社会信用代码:______________供应商(乙方):名称:________________________地址:________________________法定代表人:__________________联系方式:____________________统一社会信用代码:______________合同标的1.标的名称:2025年智能分拣系统(以下简称“合同系统”)。2.系统组成与规格:(1)硬件设备:包括但不限于智能分拣主机、输送线、自动识别设备(如条码/RFID扫描器)、视觉检测系统、控制柜、电源系统及相关辅助配件(具体型号、数量、参数以双方书面确认的技术参数为准)。(2)软件系统:包括分拣控制系统(WCS)、仓储管理系统(WMS)接口模块、数据管理与分析平台、远程运维软件等,软件需满足甲方业务流程需求,支持与甲方现有ERP系统对接。3.技术标准:(1)系统分拣能力:≥______件/小时(按甲方日均峰值业务量设计);(2)分拣准确率:≥99.9%(以实际分拣数据为准);(3)系统可用率:≥99.5%(每月累计故障时间≤______小时);(4)兼容性:支持甲方现有条码格式(如Code128、QRCode等),数据接口符合国家《物流信息管理标准》(GB/T26991-2011)。数量与质量1.数量:合同系统为1套,含硬件设备______台/套、软件1套(授权方式:永久授权+年度升级维护)。2.质量要求:(1)硬件设备:符合国家《连续输送设备制造安装质量验收标准》(GB50270-2010),设备外观无破损、部件无缺损,铭牌参数与合同一致;(2)软件系统:功能完整,运行稳定,无重大缺陷(bug等级定义参照《软件工程国家标准》GB/T8566),数据加密符合《信息安全技术个人信息安全规范》(GB/T35273-2020);(3)质保期:硬件设备自终验合格之日起12个月,软件系统自终验合格之日起24个月(含免费升级服务)。价款与支付方式1.合同总价:人民币______元(大写:________________________),含设备费、软件费、运输费、安装调试费、培训费、税费等一切费用。2.支付方式(分阶段支付,以银行转账为准):(1)预付款:合同签订后7个工作日内,甲方向乙方支付合同总价的30%,即人民币______元;(2)到货款:硬件设备全部运抵甲方指定地点,并经甲方初步验收合格后7个工作日内,甲方向乙方支付合同总价的40%,即人民币______元;(3)验收款:合同系统终验合格后7个工作日内,甲方向乙方支付合同总价的25%,即人民币______元;(4)质保金:质保期满后7个工作日内,甲方向乙方支付合同总价的5%,即人民币______元(无息)。3.收款账户:开户名:________________________开户行:________________________账号:________________________交付与验收1.交付时间:乙方应于______年______月______日前将硬件设备交付至甲方指定地点(地址:________________________),并同步提供软件系统安装包。2.交付方式:(1)硬件设备采用公路运输(或双方约定的运输方式),运输风险及费用由乙方承担;设备交付时,乙方应提供《产品合格证》《出厂检测报告》等资料;(2)软件系统以电子介质或远程下载方式交付,乙方需提供《软件安装手册》《用户操作指南》。3.验收流程:(1)初验:设备交付后7个工作日内,甲方对设备数量、外观、规格进行初步检查,若发现问题,乙方应在3个工作日内整改;(2)安装调试:乙方负责系统安装、调试,调试周期不超过______个工作日(自设备交付之日起计算),调试期间需配合甲方业务时间安排;(3)终验:系统调试完成后,乙方向甲方提交《验收申请报告》,甲方在10个工作日内组织验收,依据合同技术参数、国家相关标准进行测试,验收合格双方签署《终验合格证书》;若验收不合格,乙方应在15个工作日内整改并重新申请验收,整改次数不超过2次,仍不合格的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。安装调试与培训1.安装调试:乙方派遣具备资质的技术人员负责现场安装调试,确保系统功能符合甲方需求,调试期间产生的费用(如差旅费、食宿费)由乙方承担。2.培训服务:(1)培训内容:系统操作、日常维护、常见故障排查、数据备份与恢复等;(2)培训对象:甲方操作人员______名、维护人员______名;(3)培训时长:理论培训不少于8小时,实操培训不少于16小时,培训结束乙方应提供《培训合格证明》。售后服务1.质保期内服务:(1)7×24小时故障响应:接到甲方故障通知后,乙方需在1小时内响应,4小时内提供解决方案,24小时内到达现场(偏远地区不超过48小时);(2)免费维修/更换:质保期内因设备/软件质量问题导致的故障,乙方免费维修或更换部件,确保系统恢复运行;(3)软件升级:质保期内提供免费版本升级服务,包括功能优化、安全补丁等。2.质保期外服务:(1)有偿维修:质保期满后,乙方提供终身维修服务,仅收取成本费(部件费用)+服务费(人工费,标准为______元/小时);(2)技术支持:乙方提供电话、远程技术支持,响应时间不超过2小时。3.备品备件:乙方需提供常用备件清单(如传感器、电机等),并承诺备件库存满足至少3年的维修需求。违约责任1.乙方违约责任:(1)逾期交付:每逾期1日,按合同总价的0.5‰支付违约金,逾期超过15日的,甲方有权解除合同,乙方退还已支付款项并支付合同总价10%的违约金;(2)质量不合格:终验不合格或质保期内出现重大质量问题,乙方应在甲方要求的期限内整改,整改期间按合同总价的0.5‰/日支付违约金;若无法整改或整改后仍不合格,甲方有权解除合同,乙方退还已支付款项并赔偿损失(损失范围包括直接损失和可得利益损失,但不超过合同总价的30%);(3)售后服务不到位:未按约定时间响应或解决故障,每发生一次,乙方支付甲方______元违约金;因乙方原因导致甲方业务中断的,按每日______元赔偿损失(以甲方实际损失为准)。2.甲方违约责任:(1)逾期付款:每逾期1日,按应付未付款项的0.5‰支付违约金;(2)无理由拒绝验收:收到乙方验收申请后10日内无正当理由不组织验收的,视为验收合格。3.不可抗力:因地震、战争、疫情等不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任,但需及时通知对方并提供证明,协商延期或解除合同。保密条款1.双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密(包括技术参数、客户信息、财务数据等)严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。2.保密义务不因合同终止而失效,保密期限为合同终止后5年。知识产权1.乙方保证提供的合同系统及软件拥有完整知识产权,或已获得合法授权,不会侵犯第三方知识产权;若因乙方原因导致甲方知识产权纠纷,乙方承担全部法律责任并赔偿甲方损失。2.甲方基于自身业务需求定制的软件模块,其知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用或向第三方转让。合同变更、解除与终止1.变更:合同履行中如需变更,双方应签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.解除:一方严重违约导致合同目的无法实现的,另一方有权书面通知解除合同。3.终止:合同权利义务履行完毕、双方协商一致或依法终止后,乙方应退还甲方所有资料(包括技术文档、数据等),甲方应销毁乙方提供的保密信息。争议解决因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效,一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.双方确认,本合同内容已充分阅读
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家长培训方案及课件
- 临床论文写作全流程实战指南:从选题到发表的策略与技巧解析
- 3D建模授权合同2026
- 2026年食品配送中心高温消毒合同
- 2026年人工智能心理咨询服务合同协议
- 2026年录音棚定制服务合同协议
- 2026年人寿保险合同签署要求
- 质押合同规定2026年合同终止条件
- 家装销售培训课件
- 家装销售人员培训
- 2026年高考化学模拟试卷重点知识题型汇编-原电池与电解池的综合
- 2026年湖南电气职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2025年天津市普通高中学业水平等级性考试思想政治试卷(含答案)
- 2025年昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司第二批招聘(11人)备考核心题库及答案解析
- 2025年度护士个人工作总结与展望
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 科研伦理与学术规范 期末考试答案
- 医院副院长年度工作述职报告范文
- 唇腭裂序列治疗课件
- 工地给水管预埋施工方案
- 住宅项目施工质量自检与审查方案
- 公文格式(全区)课件
评论
0/150
提交评论