就业协议书里的服务期

就业协议书里的服务期1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层，统一社会信用代码为91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人为张三，职务为总经理，联系电话

甲方是一家专注于人工智能技术研发与应用的高新技术企业，成立于2010年，总部位于北京。公司主营业务包括智能软件开发、大数据分析、云计算服务以及人工智能解决方案的提供。近年来，随着市场需求的不断增长，甲方在人工智能领域持续加大研发投入，并积极拓展业务范围。为提升技术实力和服务水平，甲方计划引进一批具备丰富经验的专业技术人员，并为其提供相应的技术支持和职业发展平台。基于此，甲方与乙方达成一致，希望通过本协议的签订，明确双方在人才引进与培养方面的权利与义务，确保乙方能够顺利加入甲方团队，并为甲方创造长期价值。

甲方在人工智能领域的领先地位使其成为行业内的重要参与者，其技术研发成果广泛应用于金融、医疗、教育等多个领域。为进一步巩固市场竞争力，甲方需要持续优化团队结构，提升员工的专业能力。同时，甲方承诺将为乙方提供具有竞争力的薪酬福利、职业发展机会以及良好的工作环境，以保障乙方的合法权益，并激励其全身心投入工作。本协议的签订，既是双方合作的基础，也是甲方实现人才战略目标的重要保障。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，身份证号码住址位于中国北京市朝阳区XX路XX号XX公寓X单元X室。乙方无独立法人资格，以自然人身份参与本协议。

乙方出生于1990年3月7日，毕业于中国科学技术大学计算机科学与技术专业，硕士研究生学历。自2015年起，乙方在XX人工智能公司担任算法工程师，负责机器学习模型的开发与优化，积累了丰富的项目经验。在过去的五年中，乙方主导或参与了多个大型人工智能项目，包括智能推荐系统、自然语言处理平台等，其技术能力得到了行业内的广泛认可。2022年，乙方获得“优秀工程师”称号，并发表多篇学术论文。

乙方在人工智能领域的专业背景和技术实力使其成为甲方引进人才的首选目标。乙方在XX人工智能公司的工作经历，特别是在算法设计和模型优化方面的实践经验，与甲方当前的技术需求高度契合。甲方认为，乙方的加入将极大提升公司在智能软件开发和大数据分析方面的竞争力。同时，乙方也希望能够在职业发展上获得新的机遇，进一步提升个人技术能力，并希望在更具挑战性的项目中发挥自己的价值。基于双方的共同意愿，乙方同意加入甲方团队，并承诺在本协议约定的服务期内，为甲方提供高质量的技术服务。

本协议的签订，既是甲方吸引优秀人才的重要手段，也是乙方实现职业发展目标的关键一步。双方均希望通过本协议的履行，建立长期稳定的合作关系，共同推动人工智能技术的进步与应用。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方（XX科技有限公司）与乙方（李四）在人才引进与培养方面的权利与义务，确保乙方能够顺利加入甲方团队，并在约定的服务期内为甲方提供专业的技术服务，促进甲方人工智能技术的研发与应用。本协议涉及的具体内容包括但不限于：双方的基本信息、服务期的约定、乙方的岗位职责与工作要求、甲方的薪酬福利与培训支持、保密义务、知识产权归属、违约责任以及争议解决方式等。通过本协议的签订与履行，双方旨在建立长期稳定的合作关系，实现资源共享与优势互补，共同推动人工智能行业的发展。本协议的目的是为了保障双方的合法权益，规范合作行为，并为后续协议条款的执行提供法律依据。

第二条定义

为本协议之目的，下列词语具有以下含义：

1.“服务期”指乙方根据本协议约定在甲方工作的期限，具体期限由双方在协议中明确约定。

2.“薪酬福利”包括乙方在服务期内从甲方获得的工资、奖金、津贴、补贴以及其他形式的报酬。

3.“保密信息”指双方在合作过程中知悉的，未公开的，与甲方业务、技术、财务等相关的敏感信息。

4.“知识产权”指在服务期内由乙方或双方共同完成的，具有独创性的智力成果，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等。

5.“培训支持”指甲方为提升乙方专业技能而提供的内部或外部培训机会，包括但不限于技术培训、职业发展培训等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定的岗位职责和工作要求履行职责，并对乙方的工作表现进行考核与评估。

(2)甲方有权根据公司发展需要，对乙方的岗位职责进行调整，但调整内容应与乙方的专业技能和职业发展相匹配，并提前书面通知乙方。

(3)甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬福利，并提供必要的办公设备和工具，保障乙方能够顺利开展工作。

(4)甲方应为乙方提供专业的培训支持，包括但不限于内部技术培训、外部行业会议、职业发展指导等，以提升乙方的专业技能和综合素质。

(5)甲方应保护乙方的个人信息和隐私，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

(6)甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境，并依法缴纳社会保险。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定提供薪酬福利、培训支持和工作条件，并有权对甲方的工作安排提出合理建议。

(2)乙方应严格按照本协议约定的服务期在甲方工作，不得擅自提前离职。如需提前离职，应提前三个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

(3)乙方应全职投入甲方的工作，不得从事与甲方业务相竞争的第二职业，并遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

(4)乙方应积极参加甲方提供的培训，并按要求完成培训任务，不断提升自己的专业技能和职业素养。

(5)乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务，保证工作质量。

(6)乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或擅自使用甲方的设备、工具和资料。如因乙方原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

(7)乙方在服务期内取得的知识产权，如无特殊约定，归甲方所有。乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

(8)乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，并应按照甲方的要求销毁或返还甲方的资料和文件。

(9)乙方应配合甲方进行工作考核，并及时向甲方汇报工作进展和遇到的问题，以便甲方及时提供支持和帮助。

(10)乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，如因乙方违法行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意向乙方支付约定的薪酬福利作为乙方在服务期内提供技术服务的对价。乙方的基本工资为人民币每月二十万元整（￥200,000.00），自本协议生效之日起计算。甲方应于每月10日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户，支付方式为银行转账。除基本工资外，乙方在服务期内可享受以下奖金和津贴：

(1)年度绩效奖金：根据乙方的年度工作表现考核结果，甲方将支付年度绩效奖金，具体金额由双方根据考核结果确定；

(2)项目奖金：乙方主导或参与的重要项目完成并通过验收后，甲方将根据项目效益支付项目奖金，具体金额由双方协商确定；

(3)年终奖金：每年12月31日，甲方将根据公司年度盈利情况向乙方支付年终奖金，具体金额由甲方董事会决定；

(4)交通津贴、通讯津贴等：甲方将为乙方提供每月人民币五千元整（￥5,000.00）的交通津贴和通讯津贴，于每月工资支付时一并发放。

乙方的薪酬福利构成及支付标准不得低于北京市最低工资标准，并依法缴纳社会保险和住房公积金。如甲方调整薪酬福利政策，应提前一个月书面通知乙方，并征得乙方同意。

第五条履行期限

本协议的服务期为自本协议生效之日起三年，即从202X年X月X日至202X年X月X日止。服务期满后，如双方均有意继续合作，可另行协商签订续期协议。

乙方应在服务期内全职投入甲方工作，不得从事任何与甲方业务相竞争的第二职业。如需提前离职，应提前三个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

服务期内的关键时间节点包括：

(1)培训期：本协议生效后的前三个月为培训期，甲方将安排乙方接受必要的岗前培训，帮助乙方熟悉公司业务和规章制度；

(2)年度考核：每年12月31日前，甲方将组织对乙方进行年度工作考核，考核结果将作为绩效奖金和续期协商的依据；

(3)项目节点：乙方参与的重点项目应按照甲方要求的时间节点完成，并接受甲方的阶段性验收。

如乙方在服务期内表现突出，甲方有权提前终止本协议，并支付相应的经济补偿；如乙方表现不佳，甲方也有权调整其岗位职责或解除本协议，并追究其违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时足额支付乙方薪酬福利的，每逾期一日，应按未支付金额的千分之一向乙方支付违约金，但累计违约金不超过未支付金额的百分之二十。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于三个月基本工资的经济补偿金。

(2)甲方未按约定提供培训支持或工作条件的，乙方有权要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方可解除本协议，并要求甲方支付相当于六个月基本工资的经济补偿金。

(3)甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或隐私的，应向乙方支付人民币五十万元整（￥500,000.00）的违约金，并承担相应的法律责任。

(4)甲方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

(1)乙方擅自提前离职的，应向甲方支付相当于未履行服务期月份数乘以基本工资的经济补偿金。若乙方在服务期内从事与甲方业务相竞争的第二职业，一经发现，应立即停止违约行为，并向甲方支付相当于三个月基本工资的违约金，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于六个月基本工资的经济补偿金。

(2)乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应向甲方支付人民币一百万元整（￥1,000,000.00）的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若泄露行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。

(3)乙方未按时完成工作任务或违反公司规章制度的，甲方有权对其进行警告、罚款或调岗处理。情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于三个月基本工资的违约金。

(4)乙方在服务期内擅自离职，未提前三个月书面通知甲方的，每逾期一日，应向甲方支付相当于基本工资千分之五的违约金，但累计违约金不超过三个月基本工资。同时，乙方应向甲方支付相当于六个月基本工资的经济补偿金。

(5)乙方违反知识产权归属约定的，应立即纠正违约行为，并向甲方支付相当于该知识产权价值百分之五十的违约金。若乙方因此给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

3.违约金与赔偿：

(1)违约金是当事人违约后应承担的法定或约定责任，具有补偿性和惩罚性。当事人一方违约时，应按约定支付违约金，违约金不足以弥补守约方损失的，守约方还有权要求违约方赔偿损失。

(2)赔偿损失是指违约方因违约行为给守约方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。赔偿损失的范围应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。

(3)当事人约定违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

(4)违约方支付违约金后，还应当赔偿由此给守约方造成的其他损失，包括但不限于利润损失、商誉损失等。

4.解除协议：

(1)当事人一方严重违约，致使合同目的不能实现的，守约方有权解除合同。解除合同后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

(2)甲方解除本协议的，应向乙方支付相当于六个月基本工资的经济补偿金；乙方解除本协议的，应向甲方支付相当于未履行服务期月份数乘以基本工资的经济补偿金。

(3)因不可抗力致使本协议无法履行的，双方可以解除本协议，并互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更）、流行病疫情等。不可抗力事件应发生在本协议签订之日起至服务期结束之日期间。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。遭受不可抗力一方应在不可抗力事件发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.不可抗力影响：若不可抗力事件持续超过三十日，双方有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应协商处理已产生的费用和财产关系，并按照实际履行情况支付相应报酬。

4.不可抗力证明：提供不可抗力证明的义务由遭受不可抗力一方承担。若对方对不可抗力事件有异议，可要求提供进一步的证明材料。若无争议，双方应依据不可抗力事件的影响，合理分担损失。

5.不可抗力解除：本协议因不可抗力解除后，双方应妥善处理工作交接和资料返还事宜，确保公司利益不受损失。双方还应遵守保密义务，不得泄露在合作过程中知悉的对方商业秘密。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应由双方授权代表进行，并应尽力达成一致意见。

2.调解解决：若协商无法解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循公平、公正、自愿的原则，调解协议达成后，双方应共同签署调解书并履行。

3.仲裁解决：若协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应以甲方所在地人民法院为管辖法院，诉讼语言为中文。

5.争议处理期间：在争议处理期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款，不应因此中断或影响其他协议内容的执行。任何一方不得单方面解除本协议，除非双方另有约定。

6.争议解决适用法律：本协议争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七个工作日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.终止条件：除本协议约定的解除条件外，双方可在服务期届满前协商终止本协议。提前终止的，应根据实际履行情况支付相应报酬，并按本协议约定处理保密、知识产权等事宜。

4.不可分割性：本协议各条款应被视为一个整体，任何条款的无效或不可执行不应影响其他条款的效力。若任何条款被认定为无效，其他条款应继续有效。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议前已充分了解并接受该法律对协议的约束。

6.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方因合并、分立、收购等商业活动需转让本协议项下权利义务的，应提前三个月书面通知乙方，并征得其同意。

7.利益冲突：双方应