离职领导签竞业协议书

离职领导签竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，

地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家在中华人民共和国境内依法注册成立的大型综合性企业，主营业务涵盖XX行业领域，具有丰富的市场资源和行业经验。甲方在XX领域拥有较高的市场地位和品牌影响力，并致力于通过不断创新和优质服务提升企业核心竞争力。近年来，甲方积极拓展业务范围，不断优化供应链体系，为员工提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展平台。为进一步巩固市场地位，保护核心商业秘密，甲方在引进关键人才时，与乙方签订本协议，以明确双方在离职后的竞业限制和保密义务，确保甲方的商业利益不受损害。

在过去的合作中，甲方与乙方建立了良好的合作关系，乙方作为甲方核心团队的一员，在XX项目中发挥了重要作用，积累了丰富的行业经验和客户资源。然而，随着乙方职业生涯的发展，双方在合作模式和工作内容上逐渐产生差异，乙方决定离职。为维护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用掌握的商业秘密从事与甲方有竞争关系的工作，甲方与乙方协商一致，达成本协议，以规范双方在离职后的行为，保障双方的合理权益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓XX室，

法定代表人/负责人：李四本人，

联系方式

乙方李四是一位在XX行业领域具有丰富经验的资深专业人士，自加入甲方以来，一直负责XX项目的运营和管理，积累了大量的行业资源、客户信息和商业秘密。在甲方工作期间，乙方严格遵守公司规章制度，积极履行工作职责，为甲方的业务发展做出了重要贡献。然而，由于个人职业发展规划的调整，乙方决定离开甲方，寻求新的发展机会。

乙方在甲方的工作经历使其掌握了甲方的核心业务流程、客户名单、技术方案等商业秘密，这些信息对于甲方的市场竞争至关重要。为防止乙方离职后利用这些信息损害甲方的利益，甲方与乙方签订本协议，明确乙方在离职后的竞业限制范围和期限，以及保密义务，以保障甲方的商业安全和市场稳定。同时，本协议也旨在为乙方提供一个合理的离职过渡期，确保其离职后的行为符合法律和道德规范，避免对甲方和其他相关方造成不利影响。

双方基于互信互利的原则，通过友好协商，达成本协议，以规范离职后的竞业限制和保密义务，维护双方的合法权益，促进公平竞争，共同推动行业健康发展。本协议的签订，既是甲方对核心员工商业秘密的保护，也是乙方职业操守的体现，双方应共同遵守，确保协议内容的顺利履行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方与乙方在乙方离职后的竞业限制范围、期限及保密义务，以保护甲方的商业秘密和核心竞争力，防止乙方利用在甲方任职期间所掌握的商业信息从事与甲方存在竞争关系的工作，损害甲方的合法权益。本协议的适用范围包括但不限于：乙方离职后的竞业限制地域、行业及具体行为规范；乙方在任职期间及离职后应遵守的保密义务，涉及的具体内容包括甲方的客户信息、技术方案、经营策略、财务数据、内部管理资料等核心商业秘密；以及双方因履行本协议而产生的其他相关权利与义务。通过明确上述内容，本协议旨在为双方提供一个清晰的行为准则，确保双方在离职后的合作关系符合法律法规及商业道德规范，维护公平竞争的市场秩序。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下定义：

（一）“商业秘密”系指甲方所有或控制的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，具体包括但不限于客户名单、联系方式、采购渠道、定价策略、营销方案、技术图纸、研发数据、管理诀窍等。商业秘密以书面、口头、电子或其他形式存在，并依附于具体的载体或信息系统。

（二）“竞业限制”系指乙方在离职后的一定期限内，不得在约定地域内从事与甲方相同或类似业务，或为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供服务或工作，以防止乙方利用甲方的商业秘密损害甲方利益。

（三）“保密义务”系指乙方对在任职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密承担的保密责任，包括但不限于不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密，并应采取合理措施保护该等信息的安全。

（四）“竞业限制地域”系指乙方离职后不得从事竞业限制业务的地理范围，由本协议具体约定。

（五）“竞业限制期限”系指乙方离职后承担竞业限制义务的时间长度，由本协议具体约定。

（六）“竞业限制补偿金”系指甲方为约束乙方履行竞业限制义务而支付的经济补偿，按约定标准及支付方式履行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权要求乙方在离职前及离职后严格遵守本协议的竞业限制和保密义务，并对乙方的违约行为采取法律措施维护自身权益。

（二）甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，并确保补偿金支付及时、足额。

（三）甲方有权要求乙方签署书面承诺，确认其已充分理解并同意本协议的各项条款，并在离职后配合甲方进行必要的商业秘密审计或调查。

（四）甲方应采取合理措施保护自身的商业秘密，包括但不限于签订内部保密协议、设置访问权限、加强信息安全管理等，以降低乙方离职后泄露商业秘密的风险。

（五）甲方应在本协议约定的范围内，为乙方提供必要的离职交接支持，确保乙方能够顺利履行保密义务，避免因信息不对称导致的不必要纠纷。

（六）甲方应遵守相关法律法规，确保本协议的竞业限制条款符合法律规定的合理性标准，避免因条款内容违法而导致协议无效。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金，并有权获得甲方提供的离职相关支持，如工作交接、客户信息转移等。

（二）乙方应严格履行本协议的竞业限制义务，在离职后的一定期限内，不得在约定地域内从事与甲方相同或类似业务，或为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供服务或工作。具体竞业限制范围和期限由本协议明确约定。

（三）乙方应全面履行保密义务，对在甲方任职期间及离职后接触到的所有商业秘密承担保密责任，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密，包括但不限于设置密码保护、限制信息传播范围、离职时及时归还所有载有商业秘密的资料和设备等。

（四）乙方应积极配合甲方进行必要的商业秘密审计或调查，如实提供相关资料，并承担因违约行为给甲方造成的损失赔偿责任。

（五）乙方在离职时应按照甲方的要求完成工作交接，确保甲方能够顺利过渡，避免因乙方离职导致业务中断或客户流失。交接内容应包括但不限于工作进展、客户信息、项目资料、合作方联系方式等。

（六）乙方应确保离职后的职业行为符合法律法规及商业道德规范，不得利用在甲方任职期间积累的经验和资源从事不正当竞争或损害甲方声誉的行为。乙方应主动向甲方声明其离职后的工作单位及业务范围，确保不与甲方产生利益冲突。

（七）乙方有权获得甲方提供的竞业限制补偿金，并应按照本协议约定的时间和方式收取补偿金。乙方应合理使用补偿金，确保其能够在一定期限内维持基本生活并寻找新的职业机会。

（八）乙方应妥善保管在甲方任职期间获得的各类资料和设备，离职时应全部归还甲方，不得保留任何载有商业秘密的物品。若乙方未能妥善保管导致商业秘密泄露，应承担相应的赔偿责任。

（九）乙方应遵守本协议的各项约定，不得以任何理由拒绝履行或拖延履行，否则甲方有权采取法律措施维护自身权益，并要求乙方承担违约责任。

（十）乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息及离职后的工作情况，不得隐瞒或谎报，确保双方权利义务的顺利履行。若乙方提供虚假信息导致甲方产生损失，应承担相应的赔偿责任。

（十一）乙方应在本协议有效期内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权或其他合法权益，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等，确保双方合作关系的健康稳定。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，以约束乙方在离职后的一定期限内履行竞业限制义务。竞业限制补偿金的具体数额为人民币XX元/月，自乙方离职之日起计算，至竞业限制期限届满之日止，按月支付。首期补偿金应在乙方离职后XX日内支付，后续每月补偿金应在每月XX日前支付至乙方指定的银行账户。支付方式为银行转账，乙方应在收到补偿金前向甲方提供完整的银行账户信息，并确保信息准确无误。若乙方未提供有效账户信息或信息错误导致补偿金无法支付，乙方应承担相应责任，甲方有权暂停支付直至乙方提供正确信息。乙方应确保其个人所得税等相关税费由其自行承担，甲方在支付补偿金时不再代扣代缴。若甲方未能按时足额支付补偿金，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过竞业限制补偿金总额的XX%。若因甲方原因导致补偿金支付中断或延迟，乙方仍应继续履行竞业限制义务，直至补偿金全部付清。支付条件包括乙方已完全履行其离职前的所有工作职责，并已配合甲方完成必要的工作交接，以及乙方未违反本协议项下的任何保密义务。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效至竞业限制期限届满之日止。竞业限制期限自乙方最后一天实际工作之日起计算，为期XX年。具体竞业限制地域为中华人民共和国境内（不包括乙方户籍所在地及主要家庭居住地），竞业限制行业为与甲方主营业务相同或类似的XX行业领域。在竞业限制期限内，乙方不得直接或间接参与任何与甲方存在竞争关系的单位或个人的经营管理工作，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得利用在甲方任职期间积累的经验、技能、知识或客户资源从事任何损害甲方利益的行为。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。保密义务自乙方接触甲方的商业秘密之日起产生，并在乙方离职后永久有效。无论本协议是否终止或解除，乙方均应持续履行保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。本协议的任何变更或解除均需双方书面协商一致，并签订补充协议。若双方未能就变更或解除达成一致，本协议仍按原条款有效执行。

第六条违约责任

1.乙方违约责任：

（一）若乙方违反本协议项下的竞业限制义务，在竞业限制期限内从事与甲方存在竞争关系的业务，或为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供服务或工作，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的所有直接经济损失，包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等。赔偿金额应不低于甲方因乙方违约行为所遭受损失的二倍，且不低于人民币XX元。乙方还应向甲方支付竞业限制补偿金总额的XX%作为违约金，该违约金在赔偿损失之外另行计算，且不因赔偿损失的减少而减少。

（二）若乙方违反本协议项下的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，应承担全部赔偿责任。赔偿金额应相当于商业秘密价值的一倍以上三倍以下，且不低于人民币XX元。若商业秘密价值难以确定，赔偿金额应不低于人民币XX元。同时，甲方有权要求乙方承担不超过人民币XX元的惩罚性违约金，并有权向乙方追偿因其违约行为而支出的所有费用。

（三）若乙方未能按时足额支付竞业限制补偿金，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向甲方支付违约金，但累计违约金不超过竞业限制补偿金总额的XX%。甲方有权要求乙方一次性支付所有未付补偿金及违约金，并有权采取法律措施强制执行。

（四）若乙方违反本协议项下的其他义务，如未能配合甲方完成工作交接、未能提供真实信息等，应向甲方支付违约金人民币XX元，并承担甲方因此遭受的直接经济损失。

2.甲方违约责任：

（一）若甲方未能按时足额支付竞业限制补偿金，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过竞业限制补偿金总额的XX%。乙方有权要求甲方一次性支付所有未付补偿金及违约金，并有权采取法律措施强制执行。

（二）若甲方违反本协议项下的其他义务，如未能提供必要的离职支持、未能配合乙方履行竞业限制义务等，应向乙方支付违约金人民币XX元，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。

3.违约救济措施：

（一）发生违约行为时，守约方有权要求违约方停止违约行为、赔偿损失、支付违约金，并采取其他必要的救济措施。

（二）若违约行为导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担全部违约责任。

（三）若违约行为情节严重，如故意泄露商业秘密、恶意从事竞业活动等，守约方有权向人民法院提起诉讼，要求违约方承担赔偿责任，并追究其刑事责任。

4.法律适用与争议解决：

本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方就本协议项下的任何争议无法协商解决，应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决，或提交至甲方所在地有管辖权的中国国际贸易促进委员会指定的仲裁委员会按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、征收、征用等）、流行病疫情、网络攻击、系统故障等。不可抗力事件发生后，双方应立即采取合理措施减轻损失，并在事件发生后XX日内书面通知对方，提供不可抗力事件的证明文件（如政府公告、新闻报道、第三方机构证明等）。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致本协议任何条款无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任，但应各自承担因不可抗力事件产生的直接损失。不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议，并可根据不可抗力事件的影响，协商调整竞业限制期限或补偿金支付方式。若不可抗力事件导致本协议目的无法实现，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任，但应妥善处理善后事宜，包括商业秘密的返还、工作交接的完成等。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地有管辖权的中国国际贸易促进委员会指定的仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁委员会有权根据案件情况决定是否公开进行，双方应遵守仲裁委员会的安排。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款，任何一方不得单方面停止履行。若选择诉讼方式解决争议，则应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院的审理工作，如实提供证据材料，并遵守法院的判决或裁定。无论通过仲裁或诉讼解决争议，胜诉方均有权要求败诉方承担其因争议解决而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。双方应本着公平、合理的原则处理争议，避免不必要的诉讼或仲裁，以维护双方的长期合作关系和行业声誉。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式送达即视为有效送达。若一方未在收到通知后XX日内作出回应，视为已收到通知。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，构成本协议不可分割的一部分。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在竞业限制期限届满后自动终止。若乙方违反竞业限制义务或保密义务，甲方有权单方面书面通知乙方