企业工伤保险延期协议书

企业工伤保险延期协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

本协议由甲方与乙方就企业工伤保险延期事宜签订，基于甲方业务发展需要及人力资源管理调整，甲方拟将部分员工的工伤保险责任期限延长，由乙方继续提供相应的工伤保险服务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。协议的履行以双方已签订的《企业劳务派遣协议》为基础，且本协议所涉内容仅限于工伤保险延期部分。甲方因业务规模扩大或用工结构调整，需临时增加工伤保险覆盖期限，乙方作为专业的劳务派遣及风险管理服务提供方，同意在原协议框架内，为甲方指定员工提供延期工伤保险服务，确保员工权益及企业合规运营。双方均确认，本协议的签订及履行不影响原劳务派遣协议其他条款的效力，且双方均已充分了解并同意本协议所涉的法律后果及责任承担。本协议旨在明确延期期间的保险责任范围、费用承担方式、履行期限及违约责任，以保障双方合法权益，维护劳动关系稳定。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方因业务发展需要，将其部分员工在原定工伤保险期限届满后，由乙方继续提供为期XX个月的工伤保险延期服务事宜。协议范围包括但不限于：乙方为甲方指定员工办理工伤保险延期手续，承担延期期间员工的工伤保险责任，包括但不限于工伤事故的认定、医疗费用报销、伤残补助、死亡补助等；甲乙双方就延期服务的费用结算、履行期限、违约责任等进行约定。本协议旨在确保延期期间员工的工伤保险权益得到有效保障，同时明确双方在延期服务中的权利与义务，维护双方合法权益及社会稳定。

第二条定义

1.工伤保险：指国家法律规定，用人单位为其员工缴纳的，在员工因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，由保险基金提供经济补偿的一种社会保险制度。

2.延期服务：指在原定工伤保险期限届满后，由乙方继续为甲方指定员工提供工伤保险服务的行为。

3.指定员工：指甲方根据实际需要，在原劳务派遣协议框架内指定的、需要享受延期工伤保险服务的员工名单。

4.工伤事故：指员工在从事工作过程中，因工作原因遭受的人身伤害事故。

5.医疗费用报销：指乙方根据工伤保险相关规定，为符合条件的员工报销医疗费用、康复费用等。

6.补助：指乙方根据工伤保险相关规定，为符合条件的员工提供的一次性伤残补助、工亡补助等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方提供延期期间的工伤保险服务，并监督乙方履行相关义务。

（2）甲方有权根据业务需要，向乙方提出延期服务期限及员工名单的调整建议。

（3）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付延期服务的费用。

（4）甲方应确保提供给乙方的员工信息真实、准确、完整，包括但不限于员工身份信息、工作岗位、工作内容等。

（5）甲方应积极配合乙方开展工伤预防工作，对员工进行安全教育培训，降低工伤事故发生率。

（6）甲方应协助乙方处理延期期间发生的工伤事故，提供必要的调查材料和证明文件。

（7）甲方应遵守国家有关工伤保险的法律法规，不得要求乙方违反相关规定提供虚假证明或进行不当操作。

（8）甲方有权了解乙方为员工提供工伤保险服务的具体情况，包括但不限于保险费的缴纳情况、工伤事故的处理情况等。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本协议约定，向甲方收取延期服务的费用。

（2）乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息，并对甲方提供的信息进行核实。

（3）乙方应按照国家有关工伤保险的法律法规，为甲方指定员工办理延期期间的工伤保险手续，并承担相应的工伤保险责任。

（4）乙方应确保为甲方指定员工缴纳工伤保险费，并按时向社会保险机构申报。

（5）乙方应建立完善的工伤事故处理机制，及时对发生的工伤事故进行调查、认定，并根据认定结果提供相应的工伤保险待遇。

（6）乙方应按照工伤保险相关规定，为符合条件的员工提供医疗费用报销、伤残补助、死亡补助等待遇，并确保待遇的及时足额支付。

（7）乙方应积极配合甲方开展工伤预防工作，提供必要的安全培训和技术指导，帮助甲方降低工伤事故发生率。

（8）乙方应建立专门的服务团队，负责延期期间的工伤保险服务，并确保服务质量符合国家相关规定。

（9）乙方应定期向甲方报告延期服务的履行情况，包括但不限于员工参保情况、工伤事故处理情况、费用结算情况等。

（10）乙方应遵守国家有关工伤保险的法律法规，不得要求甲方违反相关规定提供虚假证明或进行不当操作。

（11）乙方应建立完善的客户服务体系，及时响应甲方的需求，并提供专业的咨询服务。

（12）乙方应妥善保管甲方及员工的个人信息，确保信息安全，并遵守国家有关个人信息保护的法律法规。

（13）乙方应积极配合社会保险机构开展相关工作，并承担因延期服务产生的相关行政费用。

（14）乙方应建立完善的投诉处理机制，及时处理甲方及员工的投诉，并确保投诉得到妥善解决。

（15）乙方应定期对延期服务进行评估，并根据评估结果不断改进服务质量，提升客户满意度。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方为甲方提供延期工伤保险服务，价格根据甲方指定员工数量及延期期限，按照XX元/人/月的标准计算。具体费用以双方确认的员工名单及延期期限为依据，最终费用总额由双方在协议附件中列明。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付延期服务费用。甲方应在每季度结束后XX日内，将当季度的费用支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：乙方应在收到甲方支付的费用后，及时为甲方指定员工办理延期期间的工伤保险手续，并确保相关待遇的落实。甲方应按照协议约定，按时足额支付费用，任何延迟支付均视为违约行为。

4.付款账户：乙方指定的银行账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX劳务派遣有限公司；账号：XXX。甲方应将款项直接转入该账户。

5.费用调整：如遇国家政策调整或保险费率变动，导致乙方提供延期服务的成本发生重大变化，双方应在协商一致的基础上，对价格条款进行相应调整。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.延期期限：本协议约定的延期服务期限为XX个月，自原工伤保险期限届满之日起计算，至XX年XX月XX日止。

3.关键时间节点：甲方应在每季度结束后的XX日内，向乙方提供当季度的费用支付凭证；乙方应在收到费用后XX日内，向甲方提供延期服务的履行情况报告。双方应确保在协议有效期内及延期期限内，履行各自的义务，确保员工的工伤保险权益得到有效保障。

4.协议续期：协议期满前XX日，如甲方需要继续享受延期服务，应向乙方提出书面申请，双方应在协商一致的基础上，签订续期协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付延期服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

（2）甲方提供的员工信息不真实、不准确或incomplete，导致乙方无法为员工办理延期工伤保险手续或产生损失的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）甲方要求乙方违反国家有关工伤保险的法律法规，提供虚假证明或进行不当操作的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

（4）甲方未积极配合乙方处理工伤事故，导致乙方无法及时履行责任的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（5）甲方单方面解除本协议的，应向乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时为甲方指定员工办理延期工伤保险手续的，每逾期一日，应按当期应缴保费金额的XX%向甲方支付违约金。逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部应付保费及违约金。

（2）乙方未按照国家有关工伤保险的法律法规，为甲方指定员工提供工伤保险服务的，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

（3）乙方未按照协议约定，及时为符合条件的员工提供医疗费用报销、伤残补助、死亡补助等待遇的，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方限期履行，逾期仍未履行的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

（4）乙方未积极配合甲方开展工伤预防工作，导致工伤事故发生率上升的，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（5）乙方单方面解除本协议的，应向甲方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（6）乙方泄露甲方或员工的个人信息，导致甲方或员工遭受损失的，应承担全部责任，并赔偿甲方或员工因此遭受的损失。

（7）乙方在履行协议过程中，因故意或重大过失，导致甲方或员工遭受损失的，应承担全部责任，并赔偿甲方或员工因此遭受的损失。

3.违约金的计算方式：违约金按照违约金额的XX%计算，违约金额以实际损失金额或协议约定的金额为准。双方均有违约行为的，应各自承担相应的违约责任。

4.赔偿责任的承担：任何一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额以实际损失金额为准，包括直接损失和间接损失。双方均有违约行为的，应各自承担相应的赔偿责任。

5.解除协议的后果：任何一方解除本协议的，应提前XX日书面通知对方，并支付违约金。解除协议后，双方应妥善处理善后事宜，确保员工的工伤保险权益得到有效保障。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整等）、疫情及其防控措施、罢工、暴乱、网络攻击、电力或通讯中断等。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定的全部或部分义务时，不承担违约责任。但不可抗力影响消除后，应立即恢复履行协议义务，并应尽快通知对方不可抗力的发生及其影响。

3.不可抗力证明：发生不可抗力的一方应立即采取有效措施减少损失，并在不可抗力影响消除后XX日内，向对方提供不可抗力发生及其影响的证明材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书、第三方机构出具的证明等。对方有权要求进一步核实证明材料。

4.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。不可抗力影响持续超过XX日的，双方均有权协商解除本协议，且互不承担违约责任。但因不可抗力导致的损失，双方应各自承担。

5.不可抗力期间的费用：在不可抗力期间，双方应暂停计算协议履行期限，并暂停支付相关费用。不可抗力消除后，双方应恢复计算协议履行期限，并按照协议约定继续履行。如不可抗力导致协议无法完全履行，双方应就未履行部分进行协商，并可根据实际情况调整协议内容。

6.不可抗力的通知：发生不可抗力的一方应在不可抗力发生后XX日内，通知对方不可抗力的发生及其可能产生的影响，并应积极配合对方采取应对措施。如未及时通知，导致对方遭受损失的，应及时补正并承担相应责任。

第八条争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成或一方不愿协商的，应提交至XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.仲裁地点与语言：仲裁地点为XX仲裁委员会所在地。仲裁语言为中文。

3.仲裁程序：仲裁委员会应指定一名或三名仲裁员组成仲裁庭，对争议进行审理。仲裁庭应根据事实、法律和协议约定，公正、及时地作出裁决。仲裁过程中，双方应提供真实、完整、有效的证据材料，并遵守仲裁庭的指示。

4.仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担。如双方均有责任，则应根据责任大小分担仲裁费用。仲裁庭有权决定仲裁费用的承担方式。

5.争议的管辖：本协议约定的争议解决方式具有优先效力。任何一方不得就同一争议向人民法院提起诉讼。如一方违反本协议约定，擅自向人民法院提起诉讼，另一方有权请求仲裁庭不予受理或驳回诉讼请求，并要求违约方承担相应责任。

6.争议的解决范围：本协议约定的争议解决方式适用于本协议所有条款，包括但不限于协议的效力、履行、违约责任、不可抗力等。双方应通过争议解决方式解决所有与本协议相关的争议，包括但不限于协议的签订、履行、变更、解除等。

7.争议的解决结果：仲裁裁决作出后，双方应自觉履行裁决结果。如一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。仲裁裁决的履行期限为裁决作出之日起XX日内，逾期不履行的，视为违约行为，并应承担相应违约责任。

8.争议的解决期间：自争议发生之日起XX日内，双方应通过协商或仲裁方式解决争议。如双方在XX日内未能解决争议，任何一方均有权向仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。争议解决期间，双方应继续履行协议中未受争议影响的条款，直至争议解决完毕。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的所有通知、请求、文件等，均应采用书面形式，并通过专人递送、挂号信、快递服务、传真、电子邮件或双方确认的电子数据交换系统等方式送达。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，送达之日（以签收记录或邮戳为凭）视为送达；以快递服务发送的，签收之日视为送达；以传真方式发送的，成功发送之日视为送达。通知或文件送达至本协议载明的地址或双方另行书面指定的地址即视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议解除：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方不得单方面解除本协议。如发生严重违约行为，导致协议目的无法实现，守约方有权书面通知违约方解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

4.保密条款：双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户信息等一切非公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守中华