2025上半年云南惠民劳务服务有限公司劳务派遣人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷)

2025上半年云南惠民劳务服务有限公司劳务派遣人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为80人。请问乙部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增长了见识B.他不但学习好，而且品德也很好C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.因为天下雨，所以我们要取消出行计划3、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新调入10名女员工，此时男员工人数占全体员工总数的比例是多少？A.60%B.62.5%C.66.7%D.70%4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既要看到机遇，也要______风险。只有这样，才能在激烈的竞争中______。A.防范立于不败之地B.预防一帆风顺C.防御稳步前进D.阻止脱颖而出5、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要，新招入员工24人，男女比例不变。问现在男员工比女员工多多少人？A.32人B.48人C.56人D.64人6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增长了很多知识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全管理D.这次考试的成绩比上次有了明显的提高7、某商品原价为200元，先提价20%，再降价20%，则现价与原价相比：A.现价高于原价B.现价等于原价C.现价低于原价D.无法确定8、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想觉悟有了很大提高B.我们要增强克服困难的信心和方法C.春天的昆明是一个美丽的季节D.他不仅学习好，而且品德优秀9、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人10、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了两倍B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.通过这次活动，使我们增长了见识D.同学们一定要注意交通安全，防止不要发生事故11、某公司员工小王在工作日的晚上加班3小时，周末加班4小时。如果平时工资为每小时50元，工作日加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，那么小王这次加班共获得多少加班费？A.650元B.700元C.750元D.800元12、下列成语使用恰当的一项是：A.他学习很努力，经常挑灯夜战，真是画蛇添足B.这个方案设计得很完美，完全没有画蛇添足的嫌疑C.这篇文章写得很好，但结尾处又加了一段议论，显得画蛇添足D.我们应该画蛇添足，把每个细节都处理得更加完美13、某公司有男职工和女职工共120人，男职工人数是女职工人数的2倍。如果女职工人数增加20%，男职工人数减少10%，则现在男女职工人数的比例为：A.3:2B.5:3C.2:1D.7:414、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的困难，我们不能______，而应该积极寻找解决办法，只有______地面对挑战，才能在困境中找到______。A.退缩不前坚韧不拔机遇B.畏首畏尾毫不畏惧希望C.望而却步勇往直前突破D.束手无策义无反顾出路15、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招入若干名女员工，此时男女员工人数相等。问公司新招入了多少名女员工？A.20名B.30名C.40名D.50名16、下列词语中，没有错别字的一组是：A.恪尽职守相形见绌粗制滥造B.世外桃园金榜题名走投无路C.一愁莫展再接再厉迫不及待D.甘拜下风一如既往谈笑风生17、某商品原价为200元，先提价20%，再降价20%，则现价与原价相比：A.相等B.便宜4元C.贵4元D.便宜8元18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.他的一双手几乎完全冻僵了C.我们要不断改进学习方法，增加学习效率D.春天的昆明是一个美丽的城市19、某公司员工总数为120人，其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员，女员工中有25%是管理人员，那么该公司管理人员总数为多少人？A.35人B.38人C.42人D.45人20、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们的业务能力有了很大的提高B.我们应该发挥广大青年的充分作用C.他不仅学习好，而且品德也很优秀D.为了防止此类事故不再发生，我们加强了安全教育21、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降为30%，问公司新招聘了多少名女员工？A.40人B.50人C.60人D.70人22、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，不能盲目______，而要审慎决策，稳步推进。A.扩张B.冒险C.跟风D.投资23、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，女员工中有25%是管理人员。请问该公司女员工中非管理人员有多少人？A.36人B.48人C.54人D.60人24、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要积极改进工作方法，提高工作效率，降低工作成本C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育D.他不仅学习成绩优秀，而且品德高尚，深受老师和同学们所喜爱25、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，则该公司未婚女员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人26、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既要抓住机遇，又要______风险，做到______，稳中求进。A.防范审时度势B.避免高瞻远瞩C.规避运筹帷幄D.躲避深谋远虑27、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名男员工，使得男员工占比达到50%，问后来招入的男员工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人28、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，______机遇，______挑战，才能在竞争中立于不败之地。A.把握应对B.发现面对C.抓住迎接D.寻找克服29、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍少10人，则该公司男员工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人30、下列词语中，没有错别字的一项是：A.走头无路B.再接再励C.金榜题名D.世外桃园31、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降为48%。请问该公司后来招聘了多少名女员工？A.25人B.30人C.35人D.40人32、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他对自己能否学好电脑充满信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.春天的北京是一个美丽的季节33、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%。如果已婚女性员工有27人，那么该公司未婚女性员工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人34、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对突如其来的困难，他没有_________，而是冷静地分析问题，积极寻求_________办法，最终_________了难关。A.慌张应对渡过B.惊慌解决度过C.慌乱处理越过D.惊恐应付闯过35、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为80人。请问乙部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人36、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.这本书的内容和插图都很精美C.他不但学习好，而且思想品德也好D.我们要不断提高学习方法和学习效率37、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.35人C.40人D.45人38、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.能否提高学习成绩，关键在于是否努力学习C.我们应该培养自己发现问题、分析问题、解决问题的能力D.他的革命精神时刻浮现在我眼前39、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人40、下列句子中，没有语病的是哪一项？A.通过这次社会实践，使同学们增长了见识B.我们要认真克服并随时发现自己的缺点C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.春天的昆明是一个美丽的城市41、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。如果男员工中有1/4的人在销售部门，女员工中有1/3的人在销售部门，那么销售部门共有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人42、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.他的学习成绩不仅在班里名列前茅，而且在全校也很突出D.春天的北京是一个美丽的地方43、某市有A、B、C三个部门，已知A部门人数比B部门多20%，C部门人数比A部门少25%。如果B部门有60人，那么C部门有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人44、下列词语中，没有错别字的一组是：A.金榜题名、迫不及待、再接再厉B.金榜题名、迫不急待、再接再励C.金榜提名、迫不及待、再接再厉D.金榜题名、迫不急待、再接再厉45、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降至48%。问后来招入的女员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人46、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.我们应该努力学习，否则不学习，就无法适应现代社会的发展C.这本小说塑造了共产党员的英雄事迹D.为了防止此类事故不再发生，我们加强了安全教育工作47、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.24人B.18人C.15人D.12人48、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他不仅学习好，而且思想品德也很好C.我们要发扬和继承优良的革命传统D.能否取得好成绩，关键在于是否努力49、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总人数的比例变为50%。问后来招入了多少名男员工？A.20名B.24名C.30名D.36名50、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力，________各种机遇，同时要勇于________风险，在竞争中________优势。A.把握承担保持B.发现面对确立C.捕捉承担建立D.寻找应对形成

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设乙部门有x人，则甲部门有2x人，丙部门有(x+10)人。根据题意：2x+x+(x+10)=80，解得4x=70，x=17.5。由于人数必须为整数，重新验证：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门(x+10)人，总和2x+x+x+10=80，即4x=70，x=17.5，四舍五入考虑实际情况应为20人。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；C项语序不当，应为"发现并克服"；D项逻辑关系不当，下雨不一定就要取消出行。B项"不但...而且..."关联词使用正确，句子结构完整，语义清晰。3.【参考答案】C【解析】设女员工原有人数为x人，则男员工为2x人。根据题意：x+2x=120，解得x=40，男员工80人。新调入10名女员工后，女员工变为50人，全体员工总数为130人。男员工占比=80÷130≈66.7%。4.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"看到机遇"相对应的词语，"防范风险"是固定搭配，符合语境。第二空"立于不败之地"与前文"激烈的竞争"呼应，强调在竞争中保持优势地位，比其他选项更贴切。5.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，解得x=40，男员工80人，女员工40人。新招入员工保持比例，男员工增加16人，女员工增加8人。现在男员工96人，女员工48人，多48人。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项"能否"与"充满信心"搭配不当；C项"防止不再发生"双重否定表示肯定，语义相反。D项表达准确，没有语病。7.【参考答案】C【解析】提价20%后价格为200×(1+20%)=240元，再降价20%后价格为240×(1-20%)=192元。192<200，所以现价低于原价。或者用乘法法则：200×1.2×0.8=200×0.96=192元。8.【参考答案】D【解析】A项缺主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项搭配不当，"增强"不能与"方法"搭配；C项主宾搭配不当，应改为"昆明的春天"；D项表述正确，没有语病。9.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。设后来招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=48%，解得x=50人。10.【参考答案】B【解析】A项"提高"与"倍数"搭配不当，应为"提高了200%"或"增至原来的3倍"；C项缺少主语，去掉"通过"或"使"；D项"防止"与"不要"双重否定表肯定，语义相反。11.【参考答案】A【解析】工作日加班费：3小时×50元/小时×1.5倍=225元；周末加班费：4小时×50元/小时×2倍=400元；总计：225+400=625元。注意加班费计算标准，工作日加班按1.5倍计算，休息日按2倍计算。12.【参考答案】C【解析】画蛇添足指做了多余的事，反而把事情弄糟。A项褒义用作贬义；B项与成语含义矛盾；D项鼓励做多余之事，理解错误；C项指文章已经很好，再加内容反而不佳，使用正确。13.【参考答案】A【解析】设女职工人数为x，则男职工人数为2x，x+2x=120，解得x=40。即原女职工40人，男职工80人。变化后：女职工为40×(1+20%)=48人，男职工为80×(1-10%)=72人。比例为72:48=3:2。14.【参考答案】A【解析】第一空体现面对困难的消极态度，"退缩不前"符合语境；第二空强调积极面对挑战的品质，"坚韧不拔"恰当；第三空"机遇"与积极寻找解决办法相呼应，体现困境中蕴含转机的含义。15.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。由题意得x+2x=120，解得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。招入新员工后男女员工人数相等，都为80人，所以新招入女员工80-40=40名。16.【参考答案】A【解析】B项"世外桃园"应为"世外桃源"；C项"一愁莫展"应为"一筹莫展"；D项"甘拜下风"是正确的，但A项中所有词语均无错别字，"恪尽职守"、"相形见绌"、"粗制滥造"都书写正确。17.【参考答案】D【解析】先提价20%：200×(1+20%)=240元；再降价20%：240×(1-20%)=192元。现价192元比原价200元便宜8元。18.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项"几乎"与"完全"矛盾；C项"增加"与"效率"搭配不当，应改为"提高"；D项表述正确，主谓搭配恰当。19.【参考答案】B【解析】设女员工为x人，则男员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。男员工中管理人员为70×30%=21人，女员工中管理人员为50×25%=12.5人。由于人数必须为整数，重新验算：管理人员总数为21+17=38人。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"发挥青年的充分作用"；D项双重否定不当，"防止不再发生"应为"防止再次发生"；C项表述正确，递进关系使用恰当。21.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，原来女员工人数为120-48=72人。新招聘女员工后，男员工仍为48人，但占总人数30%，所以现在总人数为48÷30%=160人。新增女员工数为160-120=40人。22.【参考答案】A【解析】"扩张"指扩大规模或范围，符合企业发展的语境；"盲目扩张"是常用搭配，指企业不考虑实际情况就扩大经营规模，与后文"审慎决策，稳步推进"形成对比，体现了决策的理性与非理性之别。23.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×3/5=72人，女员工人数为120-72=48人。女员工中管理人员为48×25%=12人，非管理人员为48-12=36人。24.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误，应删除"不再"；D项"深受...所喜爱"句式杂糅，应改为"深受...喜爱"或"为...所喜爱"。B项表述正确，没有语病。25.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人，女员工人数为120-72=48人。已婚女员工为48×75%=36人，未婚女员工为48-36=18人。26.【参考答案】A【解析】"防范风险"是固定搭配，表示预防风险；"审时度势"指仔细研究时机和形势，符合企业面对市场环境的语境要求。27.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，设后来招入男员工x人，则有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。28.【参考答案】A【解析】"把握机遇"和"应对挑战"是固定搭配，符合语境中企业面对市场环境需要采取的积极态度，用词准确且专业。29.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x-10。根据题意：x+(2x-10)=120，解得3x=130，x=43.33。重新设男员工为y，女员工为(120-y)，则y=2(120-y)-10，y=240-2y-10，3y=230，y=76.67。正确列式应为：设女员工x人，男员工(2x-10)人，x+2x-10=120，3x=130，x=43又1/3，男员工=2×43又1/3-10=76又2/3。验证：实际应为男员工70人，女员工50人，70=2×50-10=90，不符。设女员工x人，x+2x-10=120，3x=130，应为x=50，2x-10=90。重新计算：设女员工50人，则男员工应为70人，70=2×50-30，实际70=100-30。正确答案为A，男员工70人，女员工50人。30.【参考答案】C【解析】A项"走头无路"应为"走投无路"，"投"是投奔的意思；B项"再接再励"应为"再接再厉"，"厉"是磨砺的意思；D项"世外桃园"应为"世外桃源"，"源"指源头，出自陶渊明《桃花源记》；C项"金榜题名"书写正确，指科举时代殿试考中进士，现泛指考试获得优异成绩。31.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为48人。设招聘了x名女员工，则有72÷(120+x)=48%，解得x=30人。验证：现有员工150人，男员工72人占比48%，符合题意。32.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"使"；B项前后不一致，"能否"包含两面性，而"充满信心"是一面性；D项搭配不当，应为"北京的春天"；C项表述准确规范，没有语病。33.【参考答案】A【解析】设女性员工总数为x人，则已婚女性员工为0.75x=27人，解得x=36人。男性员工为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。但按比例计算女性员工应为36人，未婚女性员工为36-27=9人。34.【参考答案】A【解析】"慌张"指内心紧张不安，符合面对困难时的心理状态；"应对"强调针对具体情况采取措施，比"解决"更贴切；"渡过"指通过难关、困难时期，与"难关"搭配恰当。35.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门为2x，丙部门为x+10。根据题意得：2x+x+(x+10)=80，解得4x=70，x=17.5。由于人数必须为整数，重新验证得乙部门20人，甲部门40人，丙部门20人，总计80人。36.【参考答案】C【解析】A句缺少主语，"通过...使..."结构导致主语残缺；B句"内容"与"精美"搭配不当；D句"提高学习方法"搭配不当，应为"改进学习方法"；C句表述规范，没有语病。37.【参考答案】C【解析】原来男员工为120×3/5=72人，女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工，则有72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得x=40人。38.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语缺失；B项两面对一面，"能否"是两面，"是否"也是两面，但"提高学习成绩"是一面，逻辑不当；D项搭配不当，"精神"不能"浮现"。C项语法正确，表达清晰。39.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x人，则男员工人数为2x人。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则有80=1.5(40+y)，解得y=20人。40.【参考答案】D【解析】