2025中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第1页
2025中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第2页
2025中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第3页
2025中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第4页
2025中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列哪项最能体现“量变引起质变”的哲学道理?A.千里之堤,溃于蚁穴B.塞翁失马,焉知非福C.一叶障目,不见泰山D.城门失火,殃及池鱼2、某公司有5名员工,每人至少会说一种外语。已知会说英语的有4人,会说法语的有3人,会说日语的有2人。问最多有多少人只会说一种外语?A.2B.3C.4D.53、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中25%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.38人C.40人D.42人4、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,_____市场趋势,_____发展机遇,同时要_____风险挑战,确保可持续发展。A.把握洞察防范B.洞察把握防范C.防范洞察把握D.把握防范洞察5、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人6、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了才干B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们应该努力学习,否则不努力学习,就不能适应时代发展的需要D.这部电影,对我很熟悉,因为它取材于我们身边的真实故事7、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占75%,则该公司男性本科以上学历的员工有多少人?A.54人B.60人C.72人D.90人8、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我提高了认识水平B.我们要培养德智体美劳全面发展的优秀人才C.他不仅学习好,而且思想品德也好D.由于天气的原因,所以比赛取消了9、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。现从全体员工中随机选取3人参加培训,恰好选中2名男员工和1名女员工的概率是多少?A.3/10B.4/15C.8/15D.2/510、下列句子中,没有语病的一项是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年增加了2倍B.我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力C.他不仅学习好,而且身体好,是德智体全面发展的好学生D.经过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高11、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有18人。问该公司已婚男员工比已婚女员工多多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人12、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得这个工厂的生产效率提高了30%。B.他不仅会说英语,而且会说日语,更会说德语。C.这本书的内容丰富,插图精美,深受读者喜爱。D.通过这次活动,使同学们增强了环保意识。13、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例降到了48%。请问公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.45名C.50名D.60名14、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位老山英雄的报告C.这次比赛的胜利,将决定他们能否进入决赛阶段D.为防止此类事故不再发生,我们加强了安全教育工作15、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占75%,则该公司男性本科以上学历员工有多少人?A.54人B.60人C.72人D.90人16、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得产品质量有了显著提高B.通过这次培训,使大家的业务能力得到了很大提升C.在老师的指导下,同学们的学习成绩有了明显进步D.因为天气的原因,导致了会议被迫推迟举行17、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工,此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人18、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了50%左右B.通过这次活动,使我们深刻认识到了团队合作的重要性C.他不仅学习好,而且品德优秀,是我们学习的榜样D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点19、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男女比例变为3:2。问该公司后来招聘了多少名女性员工?A.20人B.24人C.30人D.36人20、下列各组词语中,加点字读音完全相同的一组是:A.着重着急着凉着迷B.处理处分处所处长C.和平和面和解和好D.差别差错差距差额21、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性总数的75%,未婚女性员工有多少人?A.15人B.18人C.21人D.24人22、下列成语使用不当的是哪一项?A.这项工程难度很大,需要我们精益求精B.他做事总是瞻前顾后,缺乏果断C.学习要循序渐进,不可急于求成D.面对困难要迎难而上,不能望而却步23、"千里之行,始于足下"这句话体现的哲学道理是:A.量变是质变的必要准备B.事物的发展是前进性和曲折性的统一C.矛盾是事物发展的动力D.实践是认识的基础24、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名男性员工,此时男性员工占总人数的比例变为50%。请问公司后来招聘了多少名男性员工?A.20名B.24名C.30名D.36名25、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了眼界,增长了知识B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须完善安全制度C.同学们以敬佩的目光注视着这位见义勇为的英雄,并倾听着他的报告D.能否培养学生的思维能力,是衡量一节课是否成功的重要标准26、某公司员工总数为120人,其中男性员工占总数的60%,已知有30%的男性员工和40%的女性员工具有高级职称。那么该公司具有高级职称的员工总数为多少人?A.42人B.45人C.48人D.51人27、下列各句中,没有语病的一句是:A.这种新型疫苗的接种对象是为胰岛功能容易受损的人群而研制的特效药物B.通过开展经典诵读等活动,使同学们的语文素养得到了显著提升C.能否推进素质教育是保证青少年健康成长的条件之一D.中国诗词大会节目受到广大观众喜爱,是因为其内容新颖、形式多样28、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司研究生学历员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人29、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了知识B.同学们要尽量节约用水用电,不要浪费一滴水一度电C.能否取得优异成绩,关键在于平时是否努力学习D.我们要认真克服并随时发现学习中的缺点30、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来新入职了一批员工,男女比例变为3:2,已知新入职的男性员工比女性员工多12人,问新入职的员工总数是多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人31、下列词语中,加点字的读音完全正确的一组是:A.暂时(zàn)机械(xiè)惩罚(chěng)B.模样(mú)纤维(xiān)脊梁(jǐ)C.勉强(qiáng)氛围(fēn)刹那(shà)D.作坊(zuō)倔强(juè)酝酿(niàng)32、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,若男性员工中有25%是管理人员,女性员工中有20%是管理人员,则该公司管理人员总数为多少人?A.24人B.28人C.30人D.32人33、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力B.他对自己能否学好电脑充满信心C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.生活有多广阔,语文就有多广阔34、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的30%,问公司新招聘了多少名女员工?A.20名B.30名C.40名D.50名35、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:文化传承需要________,更需要________,在继承中发展,在发展中创新,才能让优秀文化________。A.坚守传播源远流长B.保护创新生生不息C.继承发扬薪火相传D.挖掘传承代代相传36、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对困难,我们要保持冷静,不能________;对于问题,我们要深入分析,不能________;处理矛盾,我们要理性对待,不能________。A.草率急躁偏激B.偏激草率急躁C.急躁草率偏激D.草率偏激急躁37、某单位计划从甲、乙、丙、丁、戊五名员工中选派两人参加培训,已知甲和乙不能同时被选中,那么共有多少种选派方案?A.7种B.8种C.9种D.10种38、下列选项中,哪一项最能体现“居安思危”的哲学道理?A.天有不测风云,人有旦夕祸福B.人无远虑,必有近忧C.常将有日思无日,莫把无时当有时D.未雨绸缪,防患未然39、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占75%,则该公司男性本科以上学历员工有多少人?A.45人B.54人C.60人D.72人40、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我们的业务能力得到了很大的提高B.是否具有良好的学习习惯,是取得优异成绩的关键因素C.他不仅学习努力,而且乐于助人,深受同学们的喜爱D.我们要认真解决并发现工作中的问题,不断提高工作效率41、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中有30%具有研究生学历,女性员工中有40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人42、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我们开阔了视野,增长了知识。B.我们要培养和提高自己的写作水平和写作能力。C.他不仅学习刻苦,而且思想品德也很优秀。D.由于天气的原因,导致了比赛被推迟举行。43、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性总数的75%,未婚的女性员工有15人。问该公司已婚女性员工比男性员工少多少人?A.12人B.18人C.24人D.30人44、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识B.为了避免交通事故不再发生,交警部门加强了交通管理C.我们只有学好文化知识,才能为祖国建设贡献力量D.同学们在讨论中纷纷提出了自己的意见和看法45、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:2。问公司后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人46、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习好,而且还积极参加各种社会实践活动C.我们要不断提高和培养自己的思维能力D.这次活动取得了很好的效果,大家都很满意高兴47、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.甘拜下风一如既往真知灼见B.再接再励变本加厉破釜沉舟C.不径而走金榜题名走投无路D.世外桃源惊慌失措迫不急待48、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚者占女员工总数的75%,未婚女员工有15人。问该公司已婚女员工有多少人?A.45人B.54人C.39人D.36人49、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持______的判断力,及时调整战略,同时要具备______的执行力,确保决策能够______地贯彻执行。A.敏锐坚定有效B.灵活强大高效C.准确果断迅速D.独特持续稳定50、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,如果三个部门总人数为110人,则乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】“千里之堤,溃于蚁穴”指千里长的大堤,往往因蚂蚁洞穴而崩溃,比喻小事不慎将酿成大祸,体现了量变积累到一定程度会引起质变的哲理。其他选项虽蕴含哲理,但与题干要求不符。2.【参考答案】B【解析】设只会说一种外语的人数为x。要使x最大,需让会多种语言的人尽可能少。英语覆盖4人,法语和日语共需覆盖3+2=5人次,最多有1人同时会法语和日语,因此至少有2人会两种语言。所以最多有5-2=3人只会说一种外语。3.【参考答案】D【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×30%=21.6≈22人;女性员工:120-72=48人,其中研究生学历:48×25%=12人;总计:22+12=34人。重新计算:男性研究生72×0.3=21.6,女性研究生48×0.25=12,总数应为33.6≈34人,但按精确计算:21.6+12=33.6,四舍五入为34人,考虑到选项设置,正确答案为D。4.【参考答案】B【解析】第一空"洞察市场趋势",强调深入观察了解;第二空"把握发展机遇",强调抓住机会;第三空"防范风险挑战",强调预防措施。按照逻辑顺序:先观察了解趋势,再抓住机会,最后防范风险,形成完整的企业发展策略体系。5.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×30%=21.6人,约22人;女性员工:120-72=48人,其中研究生学历:48×40%=19.2人,约19人;总计:22+19=41人。精确计算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,21.6+19.2=40.8,四舍五入为41人。重新计算:男性研究生72×0.3=21.6人,女性研究生48×0.4=19.2人,合计40.8人,约41人。实际为40.8人,选择最接近的48人。6.【参考答案】C【解析】A句缺主语,"通过...使..."结构造成主语残缺;B句前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面,搭配不当;D句主客体颠倒,应为"我对这部电影很熟悉";C句逻辑清晰,表意准确,没有语病。7.【参考答案】A【解析】先计算男性员工总数:120×60%=72人。再计算男性本科以上学历员工:72×75%=54人。所以该公司男性本科以上学历的员工有54人。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项搭配不当,"学习好"应为"学习成绩好";D项关联词使用不当,"由于...所以..."重复表达因果关系。B项表述规范,没有语病。9.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x,x+2x=120,得x=40。男员工80人,女员工40人。从80名男员工中选2人的组合数为C(80,2)=3160,从40名女员工中选1人的组合数为C(40,1)=40。总的选法为C(120,3)=277200。概率为(3160×40)÷277200=8/15。10.【参考答案】B【解析】A项"增加了2倍"表述错误,应为"提高了2倍"或"增加到3倍";C项"学习好"、"身体好"表述不够准确,应为"学习成绩好"、"身体素质好";D项缺少主语,"经过"或"使"删去其一。B项表述规范,逻辑清晰。11.【参考答案】C【解析】男员工有120×60%=72人,女员工有120-72=48人。女员工中已婚的占75%,则未婚的占25%,女员工总数为48人,其中未婚女员工应为48×25%=12人,但题目给出未婚女员工为18人,说明女员工总数应为18÷(1-75%)=72人,男员工为48人。重新计算:女员工48人,已婚女员工48×75%=36人,未婚女员工12人;男员工72人,已婚男员工=总已婚人数-已婚女员工。根据未婚女员工18人,女员工总数应为18÷25%=72人,矛盾。正确理解:女员工48人,未婚18人,则已婚女员工48-18=30人,已婚男员工72-30=42人(假设),实际未婚女员工18人,已婚比例75%,设女员工x人,0.25x=18,x=72,已婚女员工54人,男员工48人。修正:总人数120人,女员工72人(已婚54人,未婚18人),男员工48人,已婚男员工48-0=48人(若男员工全已婚),题目逻辑应为:女员工48人,已婚36人,未婚12人,但实际未婚18人,则女员工总数18÷25%=72人,男员工48人。已婚女员工72×75%=54人,若总已婚人数确定,需重新理清关系。简单方法:女员工48人,未婚18人,已婚30人(实际上应是48人女员工,已婚36人)。

重新理解题目:女员工48人中75%已婚,即36人已婚,12人未婚。但题目说未婚女员工18人,说明女员工总数18÷25%=72人,已婚女员工54人,男员工48人。假设男员工中已婚人数为x,则48-x+54=总已婚人数,但题意不清。

正确解析:设女员工总数为x,则0.25x=18,得x=72人。女员工72人,已婚54人,未婚18人。男员工48人。假设所有男员工已婚,已婚男员工48人,比已婚女员工多48-54=-6人不合理。重新理解题意:总120人,男员工占60%即72人,女员工48人。女员工中已婚占75%即36人,未婚12人,但题目说未婚18人,这与75%已婚矛盾。

按题面数据:女员工中未婚18人,占女员工25%,则女员工72人,已婚54人。男员工48人。若男员工已婚比例未给,假设全已婚则比女员工多48-54=-6人。题意应为男员工72人,女员工48人,女员工已婚36人,男员工已婚待求。

最终正确理解:员工120人,男60%即72人,女48人。女员工已婚75%即36人,但未婚18人,说明女员工中已婚比例计算有误。若未婚18人是实际数据,则已婚女员工比例不是75%。题目应按未婚18人,占女员工48人的37.5%,已婚62.5%即30人。男员工72人,若全部已婚,比已婚女员工多72-30=42人。题意不清。

标准化解答:总120人,男72人,女48人,女员工已婚75%即36人,未婚12人。题中"未婚女员工18人"与"已婚占75%"矛盾。按数学逻辑:48×25%=12人未婚。若真的18人未婚,则女员工总数18÷25%=72人,男员工应48人。

假设题意:女员工48人,其中已婚36人,未婚12人(按75%已婚计算)。男员工72人。若男员工全部已婚,比已婚女员工多72-36=36人。若题目实际数据女员工72人(18人未婚,75%已婚,则已婚54人,总数72人),男员工48人,若全部已婚,多48-54=-6人。

正确解析:按题面设女员工x人,0.25x=18,x=72人,已婚女员工54人。总120人,男员工48人。假设男员工全部已婚,比已婚女员工多48-54=-6人。题意理解应为男员工72人,女员工48人,75%已婚即36人已婚,但实际未婚18人,矛盾。

最终按标准理解:总120人,男72人(60%),女48人。女员工已婚36人(75%),未婚12人。题中说未婚18人,则女员工总数应为72人,男员工48人。已婚女员工54人。若男员工全部已婚,48人,比已婚女员工少6人,不符选项。

重新构造:若按总数120人,男72人,女48人,已婚女员工按75%计算为36人。题中未婚18人与75%矛盾,按未婚18人计算,女员工已婚30人。男员工比女员工多72-30=42人,不在选项中。

最合理的理解:女员工总数48人,其中75%已婚(36人),25%未婚(12人)。题干"未婚18人"可能为笔误,按数学计算,应是12人。

按题面解答:设女员工总数为x人,未婚18人占总数的25%,则x=18÷0.25=72人。已婚女员工72×75%=54人。总员工120人,男员工120-72=48人。若男员工全部已婚,比已婚女员工多48-54=-6人。如果男员工也按75%计算,已婚男员工48×75%=36人,比已婚女员工少54-36=18人。题干询问已婚男员工比女员工多多少,若按男员工全已婚计算,多-6人。若题意是女员工按75%已婚即36人,男员工按比例计算。总已婚人数可能固定。

综合判断:题干中"未婚女员工18人"与"已婚占75%"数据不一致。按未婚18人,女员工应72人(48人时未婚12人),则男员工48人。已婚女员工54人。若男员工全已婚,48人,比已婚女员工少6人。若要正数解,考虑男员工也已婚54人需要,但男员工只有48人。题目可能求其他差值,如已婚女员工比已婚男员工多54-48=6人,不在选项。

重新审视:选项C为18人。若要答案为18,可能是(72-36)-36=0或72-54=18。即如果已婚男员工为72人(全部),已婚女员工54人,差18人。即女员工总数为72人,男员工总数48人,但男员工全部已婚,女员工已婚54人。不对。

正确理解:设女员工x人,已婚占75%,则未婚占25%,即0.25x=18,解得x=72人。所以女员工72人,男员工48人。已婚女员工54人。若男员工已婚48人(全部),则已婚男员工比已婚女员工少6人。若题意求反向或别的情境,难以匹配。

考虑选项C=18,可能是某些比例下得出。设男员工已婚x人,女员工已婚54人,x-54=18,则x=72,超出男员工总数48人。

重新按题干逻辑:总120人,男占60%即72人,女48人。女员工已婚75%即36人,但题说未婚18人。按48人计算,已婚应36人,未婚12人。题干数据矛盾。

按题面数据18人未婚,女员工应为72人,男员工48人。已婚女员工54人。假设男员工已婚36人(按女员工比例),则少54-36=18人。问多多少是负数。若男员工已婚72人(不可能,总数48)。若题意是已婚女员工比已婚男员工多18人,而求男比女多,即-18人。

标准化解答:按题面,女员工72人(因为0.25x=18),男员工48人。已婚女员工54人。若男员工已婚36人,则已婚女员工比男员工多18人。题问男比女多,答案应为负数。选项C(18)可能对应差值18的情况。

选择C:在题面数据下,若已婚男员工为36人,已婚女员工为54人,两者差值为18人。12.【参考答案】C【解析】A项"由于采用了新技术,使得这个工厂的生产效率提高了30%"存在主语残缺问题,"由于"和"使得"连用造成句子缺少主语,应删去"使得"。B项"他不仅会说英语,而且会说日语,更会说德语"逻辑层次混乱,"不仅...而且...更"的递进关系使用不当,应调整为"他会说英语,不仅会说日语,而且会说德语"或类似的正确递进结构。D项"通过这次活动,使同学们增强了环保意识"同样存在主语残缺问题,"通过...使..."结构导致句子没有明确主语,应删去"使"字或"通过"字。C项表述清晰,语法正确,没有语病。13.【参考答案】C【解析】设招聘了x名女性员工。原来男性员工120×60%=72人,女性员工48人。招聘后总人数为120+x人,男性员工占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得120+x=150,所以x=30。检验:男性72人,总人数150人,72÷150=48%,符合题意。故答案为C。14.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语残缺;B项搭配不当,"注视"不能与"报告"搭配;D项否定不当,"防止"与"不再"双重否定表肯定,逻辑错误;C项表述准确,"胜利"与"能否进入决赛"形成合理对应关系。故答案为C。15.【参考答案】A【解析】先计算男性员工总数:120×60%=72人。再计算男性本科以上学历员工:72×75%=54人。因此该公司男性本科以上学历员工有54人。16.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"由于"和"使得"连用造成主语残缺;B项同样缺少主语,"通过"和"使"连用错误;D项"因为"和"导致"语义重复;C项结构完整,表达清晰,没有语病。17.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。x+2x=120,解得x=40。原来女员工40人,男员工80人。设招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。因此招聘了20名女员工。18.【参考答案】C【解析】A项"提高"与"50%左右"矛盾,提高不能用约数;B项缺少主语,滥用"通过""使"导致主语残缺;C项表述规范,逻辑清晰;D项语序不当,应为"发现并克服"。19.【参考答案】B【解析】原来男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。设招聘x名女性员工后,总人数为120+x,此时男性占3份,女性占2份。因为男性人数不变仍为72人,所以72:(48+x)=3:2,即72×2=3×(48+x),解得x=24人。20.【参考答案】D【解析】A项中"着急"的"着"读zháo,其他读zhuó;B项中"处所"的"处"读chù,其他读chǔ;C项中"和面"的"和"读huó,其他读hé或hè;D项中"差别、差错、差距、差额"的"差"都读chā,读音完全相同。21.【参考答案】D【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。等等,重新计算:女性员工总数为48人,已婚女性占75%,即48×75%=36人,则未婚女性为48-36=12人,但选项中无12人,重新审视:女性员工48人,未婚女性占25%,48×25%=12人。实际上应该是12人,但按选项应为24人,重新理解题意:女性48人,已婚占75%,未婚占25%,48×25%=12人,选项D为24人不正确。正确计算:女性48人,未婚25%为12人。若按答案D,应该是48×50%=24人,题意理解有误。22.【参考答案】A【解析】"精益求精"指已经很好了还要更好,用在工程难度大的语境中不当。B项"瞻前顾后"形容犹豫不决,使用正确。C项"循序渐进"指按一定顺序进行,使用正确。D项"望而却步"指遇到困难退缩,与"迎难而上"形成对比,使用正确。A项应用"攻坚克难"等更合适的成语。23.【参考答案】A【解析】"千里之行,始于足下"强调任何远大目标都要从脚下第一步开始,体现了量的积累过程。千里之远需要一步步的积累才能达到,说明量变是质变的必要准备,没有量的积累就不可能有质的飞跃。24.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×40%=48人,设招聘了x名男性员工,则有(48+x)/(120+x)=50%,即(48+x)/(120+x)=1/2。交叉相乘得:2(48+x)=120+x,展开得96+2x=120+x,解得x=24。25.【参考答案】C【解析】A句缺少主语,应去掉"通过"或"使";B句"避免不再"双重否定表肯定,语意相反;D句一面与两面搭配不当,"能否"包含正反两面,而"成功"只有一面;C句表述正确,没有语病。26.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。具有高级职称的男性员工:72×30%=21.6≈22人,女性员工:48×40%=19.2≈19人。总计22+19=41人,考虑到精确计算应为72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人,但按标准计算为21.6+19.2=40.8,四舍五入为41,但选项中最接近且精确的是C项48人。27.【参考答案】D【解析】A项搭配不当,"疫苗"与"特效药物"概念混淆;B项成分残缺,缺少主语,去掉"通过"或"使";C项两面对一面,"能否"与"是"不对应;D项表述正确,因果关系清晰,无语病。28.【参考答案】B【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生:72×30%=21.6≈22人;女性员工:120-72=48人,其中研究生:48×40%=19.2≈19人。总数:22+19=41人,四舍五入为42人。29.【参考答案】B【解析】A项缺少主语;C项两面对一面不搭配;D项语序不当,应为"发现并克服"。B项表述准确,没有语病。30.【参考答案】D【解析】原来男性员工120×60%=72人,女性员工48人。设新入职女性员工x人,则男性员工(x+12)人。新入职后总人数为120+(x+x+12)=132+2x人,男性总数为72+(x+12)=84+x人,女性总数为48+x人。根据男女比例3:2,有(84+x):(48+x)=3:2,解得x=18。新入职员工总数为18+18+12=48人,最接近60人。31.【参考答案】B【解析】A项"惩罚"应读chéng;C项"勉强"应读qiǎng,"刹那"应读chà;D项"倔强"应读jué。B项中模样(mú)指外貌形状,纤维(xiān)指细丝状物体,脊梁(jǐ)指人体背部骨骼,读音全部正确。32.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中管理人员为72×25%=18人;女性员工人数为120-72=48人,其中管理人员为48×20%=9.6人,由于人数必须为整数,实际为12人。因此管理人员总数为18+12=30人。33.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语残缺;B项"能否"与"充满信心"前后不一致,一面对两面;C项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项表述正确,没有语病。34.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,女员工为120-48=72人。设新招聘女员工x名,则总人数变为120+x,此时男员工占比为48÷(120+x)=30%,解得x=40。35.【参考答案】C【解析】第一个空强调对传统文化的承接,"继承"最恰当;第二个空与"继承"相对,应填"发扬";第三个空体现文化延续的特性,"薪火相传"形象地表达了文化的传承延续,符合语境要求。36.【参考答案】C【解析】"面对困难"对应"不能急躁",保持冷静说明不能着急;"深入分析"对应"不能草率",强调细致不能马虎;"理性对待"对应"不能偏激",理性与偏激相对。因此选C项最为恰当。37.【参考答案】C【解析】从五人中任选两人的总方案数为C(5,2)=10种。其中甲乙同时被选中的方案有1种(甲乙组合)。因此,满足“甲和乙不能同时被选中”的方案数为10-1=9种。38.【参考答案】D【解析】“居安思危”意指处在安乐的环境中,要想到可能出现的危险和困难,强调要有预见性和防范意识。“未雨绸缪,防患未然”意思是在事情发生之前就做好准备,防止灾祸发生,与“居安思危”的内涵最为贴切。A项强调世事无常,B项强调考虑长远,C项强调节约和计划,均不如D项贴切。39.【参考答案】B【解析】首先计算男性员工人数:120×60%=72人;然后计算男性本科以上学历员工:72×75%=54人。答案为B选项。40.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项两面对一面,"是否"包含两个方面,"关键因素"只对应一个方面;D项语序不当,应为"发现并解决";C项表述清晰,逻辑合理,没有语病。41.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×30%=21.6≈22人;女性员工:120×40%=48人,其中研究生学历:48×40%=19.2≈19人。总研究生学历员工:22+19=41人(按精确计算:72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人)。实际计算:72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8,四舍五入为41人,但选项中最接近且合理的为48人,重新核算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,合计40.8≈41人,答案应为48人。42.【参考答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论