苏州吴江区公务员考试试题及答案

苏州吴江区公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上文化程度2.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.责令辞职C.降级D.辞退3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要4.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风5.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，208.下列哪项不属于公务员交流制度（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备10.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段时间得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益2.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.集体奖励与个人奖励相结合，以集体奖励为主5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用6.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的7.公务员辞退的情形有（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务10.下列属于公务员回避制度中应回避的亲属关系有（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。（）5.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）8.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）10.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按规定权限和程序履职，提高效率；全心全意为人民服务，接受监督；维护国家安全、荣誉和利益等。2.简述公务员考核的内容和重点。考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点是工作实绩，它反映公务员实际工作成果和贡献。3.简述公务员交流的方式及意义。方式有调任、转任、挂职锻炼。意义在于优化人员配置，培养锻炼人才，加强机关与外部联系。4.简述公务员辞退的情形。连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工等超期限。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员依法履职，维护政府公信力；提升服务质量，密切与群众关系；营造良好政治生态，促进社会风气好转。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。可从多方面提高。加强培训提升能力；优化工作流程，减少不必要环节；建立合理考核机制，激励积极工作；利用科技手段提高办公自动化水平。3.讨论公务员交流制度对公务员个人发展的影响。对个人发展有益。交流能拓宽视野，学习不同经验；增加阅历，提升综合能力；结识更多人脉，为职业发展创造机会。4.分析公务员辞退制度的作用。辞退制度可保证队伍活力，淘汰不称职人员；增强公务员危机感，促使其积极工作；优化人员结构，提高整体素质和工作效能。答案单项选择题1.D2.C3.D4.B5.A6.A7.A8.D9.D10.B多项选择题1.ABCD2.AB