太原 公务员考试试题及答案

太原公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员法定处分种类的是（）A.警告B.辞退C.记过D.撤职2.我国政府职能的主要实施手段是（）A.依法行政B.行政手段C.经济手段D.其他手段3.下列属于行政系统外部监督的是（）A.审计部门的监督B.监察部门的监督C.上级政府的监督D.司法机关的监督4.下列哪一项不属于行政决策的原则（）A.科学预测原则B.信息准全原则C.可行性原则D.人人平等原则5.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备6.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。A.宏观决策B.风险型决策C.非程序性决策D.理想决策7.下列关于行政监督的说法正确的是（）A.王某不服交警处罚向交警支队提起行政复议不属于行政监督的范畴B.人民法院可以通过法纪检查对国家行政机关和公务员实行监督C.人民政协委员可以通过视察、调查、研究等方式进行行政监督D.行政监督的主体是执政党以外的政党组织、国家机关、各人民团体、群众组织和社会公众8.下列不属于公务员权利的是（）A.对涉及本人的人事处理决定的申诉权B.以涉及本人的人事处理决定的起诉权C.工资福利权D.辞职权9.行政管理活动的出发点和归宿是（）A.行政目标B.行政任务C.行政效率D.行政规定10.下列属于行政执行中的行政手段的是（）A.税收B.规定C.信贷D.价格多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉2.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能3.行政监督的对象是（）A.行政机关B.公务员C.行政相对人D.国家权力机关4.行政决策的评估与总结是（）A.前一次循环的终点B.后一次循环的开端C.国家公务员考核的一种形式D.行政决策实施模式的一个过程5.公务员交流的形式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职6.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）A.高学历的专业人才B.善断的帅才C.多谋的智囊型人才D.长于执行的将才7.行政复议参加人包括（）A.申请人B.被申请人C.证人D.复议中的第三人8.行政组织的物质要素包括（）A.人员B.经费C.物质条件D.人际关系9.下列属于行政行为的是（）A.警察在下班后殴打他人B.税务机关征税C.行政机关制定规范性文件D.交通警察对违章驾车者进行罚款10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金判断题（每题2分，共10题）1.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）3.政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。（）4.行政监督的主体是国家机关。（）5.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）6.行政执行是实现行政决策的唯一途径。（）7.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，二者可以同时进行。（）8.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）9.行政组织的设置应该以工作为中心。（）10.行政效率是行政管理的重要手段，而不是行政管理的要素。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务。2.简述行政决策的程序。一般包括发现问题、确定目标、拟定方案、分析评估、选择方案、实施反馈等程序。3.简述行政监督的意义。能保障行政机关正确行使权力，防止权力滥用；维护公民合法权益；促进行政管理的科学化、法制化和高效化。4.简述政府职能转变的主要内容。包括职能重心的转变，从以政治职能为重心转向以经济职能为重心；职能方式的转变，由运用行政手段为主转向运用经济手段为主；职能关系的转变，理顺政府与企业、市场、社会等的关系。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高公务员的工作效率。可从加强培训提升能力、完善考核激励机制、优化工作流程、引入信息化手段等方面讨论，激励公务员积极工作，减少工作环节中的拖沓。2.讨论行政决策失误的原因及解决办法。原因有信息不足、决策程序不规范、决策者能力有限等。解决办法是完善信息收集系统、严格执行决策程序、提高决策者素质。3.讨论行政监督存在的问题及改进措施。问题可能有监督主体缺乏独立性、监督制度不完善等。改进措施包括增强监督主体独立性、健全监督法律法规、拓宽监督渠道等。4.讨论政府职能转变的必要性和挑战。必要性在于适应市场经济发展、提高政府治理能力。挑战有观念转变难、利益调整阻力大、职能定位不准确等，需逐步克服。答案单项选择题答案1.B2.A3.D4.D5.D6.C7.C8.B9.A10.B多