概述同步练习试卷12

概述同步练习试卷12

一、公务员制度•单项选择题（本题共24题，每题

分，共24分。）

1、我国公务员的职务序列可分为

A、领导职务与行政职务

B、领导职务与非领导职务

C、管理职务与非领导职务

D、非领导职务与行政职务

标准答案：B

知识点解析：根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导

职务两大类型。领导职务负有领导职责，而非领导职务不负有领导职责。

2、我国设置公务员级别序列的特点是

A、级别设置不统一，根据职务分别设计

B、级别设置不统一，根据职位类别分别设计

C、统一的级别序列，根据职务分别设计

D、统一的级别序列，根据职位类别分别设计

标准答案：D

知识点解析：统一的级别序列，根据职位分类分别设计是我国设置公务员级别序列

的特点。

3、新录用公务员的试用期为

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

标准答案：B

知识点解析：在我国，新录用公务员的试用期为一年。

4、对公务员的考核要着重考核

A、工作实绩

B、思想政治素质

C、业务素质

D、廉洁自律

标准答案：A

知识点解析：本题考查公务员考核内容。公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、

廉五个方面。对公务员的考核要着重考核工作实绩，把工作实绩作为评价公务员的

主要依据。

5、公务员在挂职锻炼期间的考核

A、由挂职单位考核并确定等次

B、由原单位考核并确定等次

C、由挂职单位考核，原单位确定等次

D、由原单位考核，挂职单位确定等次

标准答案：A

知识点解析：中组部、人事部2006年颁布了《公务员考核规定（试行）》，对考核

范围作了九个方面的补充规定。其中挂职锻炼的公务员考核是指挂职锻炼的公务

员，在挂职锻炼期间南洋职单位进行考核并确定等次。不足半年的，由派出单位考

核。

6、依照《国家公务员哲行条例》不属于公务员考核等次的是

A、优秀

B、称职

C、基木称职

D、不称职

标准答案：C

知识点解析：我国《国家公务员暂行条例》将公务员的考核等次分为优秀、称职、

不称职三个等次。

7、公务员任免与升降是实现—的保证。

A、任职

B、录用

C、职务管

D、考核

标准答案：c

知识点词析：本题考查公务员职务任免与升降的意义。公务员的职务任免与升降在

公务员管理中具有重要的作用和意义：对于机关来说，职务任免与升降是保证机关

中各个职位获得适宜人选的主要途径；对于公务员来说，职务任免与升降是一种有

效的激励手段；公务员职务任免与升降是实现职务管理的保证。

8、以下四国中，公务员的任用权属于总统的是

A、中国

B、法国

C^泰国

D、日本

标准答案：B

知识点解析：在法国，规定公务员的任用权属于总统，并授权所属主管部门行使。

9、公务员奖励制度规定的最低奖励等次是

A、授予荣誉称号

B、嘉奖

C、记二等功

D、记一等功

标准答案：B

知识点解析：《公务员法》第五十条规定了五类奖励，从较轻的奖励到较重的奖励

分别是：（1）嘉奖；（2）记三等功；（3）记二等功：（4）记一等功；（5）授予荣誉称号。

1。、属于国家公务员行政处分的是

A、降职

B、辞职

C、撤职

D、免职

标准答案：C

知识点解析：根据《公务员法》第五十六条的规定，公务员的处分种类由轻到重共

有六种：警告；记过；汜大过；降级；撤职；开除。本题选项A、B、D均是人事

处理措施而非处分形式，只有选项C属于国家公务员的行政处分。

II、解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满

A、半年

一年

C、一年半

D、二年

标准答案：D

知识点解析：解除国家公务员行政降级、撤职处分期限为自该处分决定之日起满二

年；而解除国家公务员行政警告、记过、记大过处分期限分别为自该处分决定之日

起满半年、一年、一年半C

12、提高公务员素质能力的重要手段是

A、公务员录用

B、公务员考核

C、公务员培训

D、公务员交流

标准答案：C

知识点解析：在我国，采用培训手段对政府机关的人力资源进行开发，是提高公务

员素质能力的重要手段，也是公务员权利之一。

13、对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的培训是

A、专门业务培训

B、在职培训

C、任职培训

D、初任培训

标准答案：B

知识点解析：依照《公务员法》，在职培训是指对全体公务员进行的更新知识、提

高工作能力的培训。

14、调任是指符合条件的公务人员调入国家机关担任领导职务或者（）以上及

其他相当职务层次的非领导职务。

A、副调研员

B、调研员

C、巡视员

D、副巡视员

标准答案：A

知识点解析：所谓调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的

人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职

务。

15、下列关系中属于公务员应该回避的是

A、师生关系

B、同学关系

C、战友关系

D、父子关系

标准答案：D

知识点解析：公务员应该回避的四种亲属关系是：夫妻关系、直系血亲关系、三代

以内旁系血亲关系、近姻亲关系。

16、国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，

在工资和保险之外给予经济帮助和生活照顾的一种保障制度是指

A、公务员福利制度

B、公务员保险制度

C、城镇公民福利制度

D、国家福利制发

标准答案：A

知识点解析：在我国，公务员的福利制度是指国家和单位为保障和解决公务员工

作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予经济帮助和生活

照顾的一种保障制度。

17、我国现行国家公务员：【资制度的特点是

A、以级别工资为主，以岗位津贴为辅

B、以职务工资为主，以奖金津贴为辅

C、以职级工资为主，以奖金津贴为辅

D、以基础工资为主，以工龄工资为辅

标准答案：C

知识点解析：以职级工资为主，以奖金津贴为辅是我国目前国家公务员工资制度的

特点。

18、女性公务员产假为

A、15天

B、30天

C、60

D、90天

标准答案：D

知识点解析：在我国，女性公务员产假为90天。

19、公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除公务员与机关职务

关系的人事行为是指

休

退

职

B辞

、

退

辞

D、撤职

标准答案：B

知识点解析：所谓辞职是指公务员根据木人意愿提出，并经任免机关的批准，依法

解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。

20、辞退公务员必须是

A、基于一定的法定事实

B、行政首长决定

C、群众意见以及反应

D、基于公务员自身意愿

标准答案：A

知识点解析：在我国，辞退公务员必须是基于一定的法定事实，即只有当公务员的

某些行为表现符合《公务员法》的条件时，机关才能单方面终止公务员的职务关

系。

21、公务员因身份特殊性，其退休待遇遵循（）原则。

A、法律保扣

B、国家保障

C、与社会发展水平相适应

D、退休金免税

标准答案：B

知识点解析：公务员因地位的特殊性，退休后的退休金只能由国家财政负担，体现

国家保障原则。

22、下列哪项人事决定不可以提起申诉？

A、行政处分

B、辞退

C、降职

D、年度考核确定为称职

标准答案：D

知识点解析：本题考查考生对申诉事由的八个方面的掌握，属领会内容。根据《公

务员法》第九十条规定，申诉事由包括以下八个方面：处分；辞退或者取消录用；

降职；定期考核定为不祢职；免职；中请辞职、提前退休未予批准；未按规定确定

或者扣减工资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申诉的其他情形。

23、根据公务员制度有关规定，公务员对国家机关及其领导人员的下列行为可以提

起控告的是

A、侵犯在华外籍人员合法权益的行为

B、侵犯公务员合法权益的行为

C、侵犯企业经营者合法权益的行为

D、侵犯公民合法权益的行为

标准答案：B

知识点解析：根据《公务员法》，国家机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的行

为时公务员可以提起控告。

24、下列行为中，应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分的

是

A、在调查期间变卖、转移涉嫌财物的

B、就受理申诉控告机关提出的问题做出解释说明的

C、主动提供相关材料

D、主动提供相关证据

标准答案：A

知识点解析：本题考查公务员申诉控告过程中被控告申诉人的责任。在调查期间变

比、转移涉嫌财物的、就受理申诉控告机关提出的问题不肯做出解释说明的、不肯

主