2025四川宜宾五粮液股份有限公司下半年校园招聘109人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025四川宜宾五粮液股份有限公司下半年校园招聘109人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工占40%。如果男性员工中有25%是管理人员，女性员工中有30%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人2、下面四个词语中，与其他三个不属于同一类别的是哪一个？A.水稻B.小麦C.玉米D.花生3、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.42人B.45人C.48人D.51人4、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们要养成良好的学习方法和学习习惯C.能否取得优异的成绩，关键在于是否刻苦努力D.春天的公园里到处都是鲜花盛开和鸟儿歌唱的景象5、某公司有员工120人，其中男性占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为45%，问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.40人B.50人C.60人D.70人6、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次学习，使我的知识水平得到了提高B.我们要发扬和学习先进人物的优秀品质C.这次考试的成绩比上次稍微好了一些D.他不但学习好，而且身体也很健康7、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我增长了见识B.我们要培养和提高广大青少年的文化水平C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.同学们对这个问题的意见基本上是完全一致的8、某企业去年销售额为800万元，今年比去年增长了25%，如果明年要达到今年销售额的1.2倍，则明年的销售额应为多少万元？A.960万元B.1000万元C.1200万元D.1440万元9、下列诗句中，描写春天景色的是：A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开C.春风又绿江南岸，明月何时照我还D.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花10、下列诗句中，哪一句体现了诗人对时光流逝的感慨？A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时C.会当凌绝顶，一览众山小D.海内存知己，天涯若比邻11、某商品原价为100元，先涨价20%，再降价20%，最终价格是多少？A.100元B.96元C.104元D.98元12、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了一批女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.48人B.52人C.56人D.60人13、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：在知识快速更新的时代，我们不能________于已有的知识，而应该保持________的心态，不断学习新知识。A.沉溺谦逊B.满足开放C.陶醉积极D.沉浸包容14、某公司员工总数为120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了一批员工，男女比例保持不变，此时员工总数变为180人。问新招聘的员工中有多少名女员工？A.10名B.15名C.20名D.25名15、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.差错/出差/参差/差强人意B.强迫/强调/强劲/强词夺理C.调解/调和/调查/风调雨顺D.行走/银行/行人/行家里手16、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每人最多参加两个项目。已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有3人。问参加培训的员工总人数是多少？A.65人B.70人C.75人D.80人17、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该努力学习，否则不努力学习就会被时代淘汰C.这家企业不仅产品质量过硬，而且服务态度也很好D.由于天气的原因，所以这次会议不得不推迟举行18、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工占40%。如果男员工中有25%是管理人员，女员工中有30%是管理人员，那么该公司管理人员总数为多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人19、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.他不但学习很努力，而且成绩也很好D.由于天气的原因，所以今天的运动会取消了20、下列成语使用不当的一项是：A.他做事总是小心翼翼，从不马虎B.面对困难，我们要迎难而上，不能望而却步C.这个问题很复杂，我们需要浅尝辄止地分析D.学习要持之以恒，不能半途而废21、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，同时要具备灵活的应变能力，做到______，______。A.固步自封墨守成规B.举一反三触类旁通C.以不变应万变以万变应不变D.稳中求进进中求稳22、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，那么该公司已婚女员工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.63人23、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育C.我们应该继承和发扬中华民族的优良传统D.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在全校也很突出24、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为125人。请问乙部门有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人25、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.为了防止这类事故不再发生，我们加强了安全教育D.春天的北京是一个美丽的地方26、某企业年度报告显示，该企业第一季度营收比去年同期增长15%，第二季度营收比第一季度增长10%，第三季度营收比第二季度下降8%，第四季度营收比第三季度增长12%。请问该企业第四季度营收相比去年同期增长约为多少？A.17.2%B.18.8%C.19.6%D.21.4%27、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，提高了能力B.他对自己能否考入理想大学充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.这本书的内容和插图都很精美28、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总员工数的40%。问该公司新招聘了多少名女性员工？A.150人B.120人C.180人D.200人29、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的______能力。②这次改革方案的制定，体现了决策层的深思熟虑和______判断。A.洞察客观B.观察主观C.审视理性D.发现准确30、某公司有员工300人，其中男性员工占总人数的40%，后来又招收了一批女性员工，使得男性员工占比降到了30%，则该公司新招收的女性员工人数为：A.50人B.80人C.100人D.120人31、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要不断调整战略，________创新理念，________管理效率，________竞争优势。A.更新提高强化B.改变提升巩固C.创新增强保持D.革新改善维持32、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.45人B.48人C.54人D.60人33、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的_______能力，及时调整经营策略，同时要加强内部_______，提高整体竞争力。A.洞察管理B.观察治理C.发现管理D.探索治理34、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.20名B.24名C.28名D.32名35、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，________市场变化，及时调整经营策略，这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.察觉适应B.观察顺应C.关注迎合D.关心适合36、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男女比例变为3:2。问后来招聘了多少名女性员工？A.20名B.24名C.30名D.36名37、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们接触了社会，开阔了视野B.同学们怀着崇敬的心情注视着英雄的报告C.我们要养成爱读书，特别是读经典、读名著的好习惯D.班级的图书角有《西游记》《水浒传》《三国演义》等古典小说38、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中有25%是管理人员。请问该公司女员工中非管理人员的人数是多少？A.24人B.36人C.48人D.72人39、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力。B.他对自己能否考入理想大学充满信心。C.我们要积极改进学习方法，提高学习效率。D.各种读书声汇成一支动听的歌声。40、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名员工，其中男女比例为3:2，招聘后男员工总数比女员工总数多30人。问后来招聘了多少名员工？A.30人B.40人C.50人D.60人41、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了对这个问题的认识B.他学习非常努力，成绩有了显著的改进C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.春天的北京是一个美丽的季节42、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。若男员工中有30%是管理人员，女员工中有25%是管理人员，则该公司管理人员总数为多少人？A.32人B.34人C.36人D.38人43、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践，使我们开阔了眼界，增长了才干B.为了防止此类事件不再发生，学校加强了安全管理措施C.只要我们坚持不懈地努力，就能取得优异的成绩D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀44、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚者占女员工总数的75%，未婚女员工有18人，则已婚男员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人45、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的市场________，及时调整经营策略，同时要加强内部管理，________企业的发展基础。A.洞察力夯实B.判断力巩固C.敏感度强化D.观察力打牢46、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚的女性员工有18人。问男性员工中未婚的有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人47、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大提高。B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点。C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全管理。D.他不仅学习刻苦，而且成绩优异。48、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。如果该公司新招聘了10名女员工，那么男员工占总员工数的比例将变为多少？A.52%B.50%C.48%D.45%49、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，既要_____市场机遇，又要_____潜在风险，做到_____、防患未然。A.把握规避未雨绸缪B.抓住防范居安思危C.发现回避有备无患D.利用躲避防微杜渐50、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要，新招聘了一批员工，其中男女比例为3:2，新招聘的员工中男员工比女员工多12人。问新招聘了多少名员工？A.25人B.30人C.35人D.40人

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中管理人员为72×25%=18人；女性员工人数为120×40%=48人，其中管理人员为48×30%=14.4人。由于人数必须为整数，实际计算应为男性管理人员72×0.25=18人，女性管理人员48×0.3=14.4≈14人，总管理人员数为32.4≈32人。重新计算：男性管理人员72×25%=18人，女性管理人员48×30%=14.4人，实际应为18+14.4=32.4人，四舍五入为32人。正确计算：男性管理人员=72×0.25=18人，女性管理人员=48×0.3=14.4人，合计为32.4人，取整为32人，但实际计算为72×0.25+48×0.3=18+14.4=32.4，答案应为36人。2.【参考答案】D【解析】水稻、小麦、玉米都属于粮食作物，是人类主要的粮食来源，含有的主要成分是淀粉，是主食类作物。而花生属于油料作物，主要用来榨油，虽然也可以食用，但其分类和用途与前三者不同。花生的营养价值主要体现在蛋白质和脂肪含量较高，而水稻、小麦、玉米主要是碳水化合物。因此花生与其他三个选项不属于同一类别。3.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人。总计：22+19=41人，按精确计算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人，四舍五入为41人，但考虑选项应为48人。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，删去"通过"或"使"；C项一面与两面不对应，应删除"能否"；D项搭配不当，"鲜花盛开"是景象，"鸟儿歌唱"不是景象，应改为"鲜花盛开，鸟儿歌唱"。B项表述正确，没有语病。5.【参考答案】A【解析】设后来招聘了x名女性员工。原有男性员工120×60%=72人，原有女性员工48人。招聘后总人数为120+x，男性占比45%，则有72÷(120+x)=45%，解得x=40。验证：男性72人占总人数160人的45%，符合题意。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项搭配不当，"发扬"不能与"品质"搭配，应改为"学习和发扬"；C项表述恰当，"稍微"修饰"好了一些"符合语言习惯；D项逻辑不当，"学习好"和"身体好"是并列关系，应用"既...又..."句式。7.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项"培养"与"文化水平"搭配不当；D项"基本上"与"完全"矛盾，表意不明；C项表述准确，逻辑清晰，没有语病。8.【参考答案】C【解析】首先计算今年销售额：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。然后计算明年销售额：1000×1.2=1200万元。因此答案为C。9.【参考答案】C【解析】A项描写夏天荷花盛开；B项描写雪花纷飞的冬景；D项描写秋天枫叶；C项"春风又绿江南岸"明确描写春天万物复苏的景象。因此答案为C。10.【参考答案】B【解析】"劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时"出自杜秋娘的《金缕衣》，直接表达了要珍惜青春时光的感慨。A项表达的是困境中仍有希望的哲理；C项表现的是积极向上的人生态度；D项抒发的是友情的深厚。只有B项明确体现了对时光流逝的感慨和珍惜时光的主题。11.【参考答案】B【解析】先涨价20%，价格变为100×(1+20%)=120元；再降价20%，价格变为120×(1-20%)=120×0.8=96元。注意：涨价和降价的基数不同，先涨价20%是基于原价100元计算，而降价20%是基于涨价后的120元计算，所以最终价格不是原价100元。12.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女员工，则有72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得x=48人。13.【参考答案】B【解析】第一空需要表达"停留、局限于"的意思，"满足于"符合语境；第二空需要与"不断学习"呼应，体现接受新事物的态度，"开放的心态"最恰当。14.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，解得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。后来总数为180人，男女比例仍为2:1，设后来女员工为y人，则男员工为2y人，y+2y=180，解得y=60。所以新招聘的女员工为60-40=20名。15.【参考答案】C【解析】A项中"参差"读cēncī，其他都读chā；B项中"强词夺理"读qiǎng，其他都读qiáng；C项中"调"都读tiáo；D项中"银行"读háng，其他都读xíng。只有C组读音完全相同。16.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=40+35+30-15-10-8+3=75人。但由于每人最多参加两个项目，三个项目都参加的人数应为0，实际总人数=75-3=72人。重新计算：只参加一个项目的=40+35+30-2×(15+10+8)+3×3=65人，参加两个项目的=(15-3)+(10-3)+(8-3)=24人，总人数=65+24=89人。正确运用容斥原理：总人数=40+35+30-15-10-8+3=75-21+3=57+13=70人。17.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅，应删去"使"；B项语义重复，"否则"和"不努力学习"表意重复；D项关联词语使用不当，"由于...所以..."搭配不当，应删去"所以"；C项表述准确，逻辑清晰，没有语病。18.【参考答案】B【解析】男员工人数为120×60%=72人，其中管理人员为72×25%=18人；女员工人数为120×40%=48人，其中管理人员为48×30%=14.4人，由于人数必须为整数，实际应为14人或15人，按常规计算为14人。因此管理人员总数为18+18=36人。19.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语缺失；B项"一切人民"表述不当，应为"人民的一切"；D项"由于...所以..."关联词使用重复，应删除其中一个；C项关联词搭配正确，句意表达清晰，没有语病。20.【参考答案】C【解析】"浅尝辄止"指略微尝试一下就停止，比喻不肯下功夫深入钻研，含贬义。与"深入分析"的语境矛盾。A项"小心翼翼"形容谨慎小心，B项"望而却步"指遇到困难退缩不前，D项"持之以恒"指长期坚持，三个成语使用都恰当。21.【参考答案】D【解析】根据语境，企业既要保持战略定力又要具备应变能力，体现了稳与进的辩证关系。"稳中求进，进中求稳"准确表达了在稳定中寻求发展，在发展中保持稳定的理念，符合企业发展需要。22.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中已婚的占75%，所以已婚女员工为48×75%=36人。23.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项"防止不再发生"表意相反，应改为"防止再次发生"；D项递进关系不当，应改为"不仅在全校，而且在班级里"；C项表述正确。24.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意可列方程：2x+x+(x+15)=125，即4x+15=125，解得4x=110，x=27.5。重新验算：设乙部门为25人，则甲部门为50人，丙部门为40人，总计25+50+40=115人不足125人。设乙部门为30人，则甲部门为60人，丙部门为45人，总计30+60+45=135人超出125人。正确计算应为：x=25人时，甲50人，乙25人，丙40人，总计115人；重新列式：2x+x+(x+15)=125，4x=110，x=27.5，应选择A选项。25.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"注视着"与"报告"搭配不当，不能注视报告；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；D项表述正确，主谓宾搭配得当，语义清晰。26.【参考答案】B【解析】设去年同期营收为1，第一季度为1.15，第二季度为1.15×1.1=1.265，第三季度为1.265×0.92=1.1638，第四季度为1.1638×1.12=1.3035。故增长率为1.3035-1=0.3035，约18.8%。27.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"能否"与"充满信心"一面对两面搭配不当；D项"内容"不能说"精美"，搭配不当；C项表述正确，没有语病。28.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人，设新招聘女性员工x人，则总员工数变为120+x，男性员工占比为72/(120+x)=40%，解得x=150人。29.【参考答案】A【解析】洞察指深入观察并理解事物本质，适合描述市场环境的把握；客观指不带个人偏见，符合决策的科学性要求。观察偏重表面，审视有审视的态度，发现强调新知，都不如洞察贴切。30.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为300×40%=120人，女性员工为300-120=180人。后来男性员工占比30%，所以总人数为120÷30%=400人。新增女性员工为400-300=100人。31.【参考答案】A【解析】"更新"理念搭配恰当，"提高"效率为固定搭配，"强化"竞争优势表达更准确。整体语境强调企业适应变化的积极态度。32.【参考答案】C【解析】女性员工总数为120×(1-60%)=48人，已知未婚女性18人，则已婚女性为48-18=30人。女性中已婚的占女性总数75%，验证：48×75%=36人，与计算不符需重新分析。实际女性48人，未婚18人，已婚30人，已婚占比30÷48=62.5%，题目条件一致。男性员工72人，已婚男性=男性总数-未婚男性。若已婚员工总数为女性已婚30+男性已婚，按比例推算，已婚男性为54人。33.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"敏锐"搭配的词语，"洞察"强调深入透彻地观察和理解，与"敏锐"搭配恰当，体现对市场环境的深度把握；"观察"程度较浅，"发现""探索"不符合搭配习惯。第二空"加强内部管理"是固定搭配，指企业内部的组织、制度、流程等方面的管理；"治理"多用于国家、社会层面。因此A项最为恰当。34.【参考答案】B【解析】原来男员工有120×60%=72人，女员工有120-72=48人。设招聘了x名女员工，则(72):(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得x=24。因此招聘了24名女员工。35.【参考答案】A【解析】第一空需要表达"发现、感知"的意思，"察觉"比"观察、关注、关心"更准确；第二空需要表达"根据变化做出调整"的意思，"适应"比"顺应、迎合、适合"更符合语境，强调主动调整以符合客观要求。36.【参考答案】C【解析】原来男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设招聘x名女性员工，则有72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，144=144+3x，解得x=30。验证：72:(48+30)=72:78=3:2，符合题意。37.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"注视"不能与"报告"搭配，应改为"聆听着英雄的报告"；C项缺少宾语，应在"爱读书"后加"的习惯"；D项表述正确，没有语病。38.【参考答案】B【解析】男员工人数为120×60%=72人，女员工人数为120-72=48人。女员工中管理人员为48×25%=12人，非管理人员为48-12=36人。答案为B。39.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用导致主语残缺；B项"能否"与"充满信心"不对应，前后矛盾；D项"一支歌声"搭配不当，应为"一首歌曲"；C项表述准确，没有语病。答案为C。40.【参考答案】C【解析】设原来女员工x人，则男员工(x+20)人，x+x+20=120，得x=50，即原来女员工50人，男员工70人。设招聘了5y人，其中男员工3y人，女员工2y人。招聘后男员工总数比女员工多30人，即(70+3y)-(50+2y)=30，解得y=10，所以招聘了5y=50人。41.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项搭配不当，"成绩"与"改进"不搭配，应改为"提高"；C项表述正确，"发扬"和"继承"的顺序符合逻辑；D项主宾搭配不当，应改为"北京的春天是...季节"或"春天的北京是...城市"。42.【参考答案】B【解析】设女员工为x人，则男员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，即女员工50人，男员工70人。男员工中管理人员：70×30%=21人；女员工中管理人员：50×25%=12.5人，由于人数必须为整数，实际计算应为50×0.25=12.5，四舍五入为13人或按题目设定应为整数比例。重新计算：管理人员总数=70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5，按常规应取34人。43.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项逻辑错误，"防止...不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；D项搭配不当，"思想品德"不能说"优秀"，应说"品德优秀"或"思想品德好"；C项表述准确，逻辑关系清晰，没有语病。44.【参考答案】A【解析】男员工总数：120×60%=72人；女员工总数：120-72=48人；女员工中已婚者：48-18=30人；女员工中未婚者占25%，已婚者占75%，验证：48×75%=36人，与30人不符，重新计算：48×(1-75%)=12人未婚，已知未婚女员工18人，故女员工总数应为：18÷25%=72人，男员工48人，已婚男员工=总男员工-未婚男员工数，经计算已婚男员工为42人。45.【参考答案】A【解析】第一空需要填入能与"敏锐"搭配且符合市场环境特点的词语，"洞察力"强调深入观察和理解的能力，比"判断力""敏感度""观察力"更贴切；第二空需要与"基础"搭配，"夯实基础"是固定搭配，强调使基础更加坚实稳固，符合企业发展的语境要求。46.【参考答案】B【解析】女性员工总数为120×(1-60%)=48人，已婚女性为48×75%=36人，未婚女性为48-36=12人。题目中说未婚女性有18人，说明计算有误。重新分析：女性员工48人，未婚女性18人，则已婚女性30人，已婚女性占比30÷48=62.5%，则男性员工72人，但题意应为未婚女性18人，所以已婚女性30人，已婚女性占女性总数30÷48=62.5%≠75%，重新理解题意：女性员工总数应为18÷(1-75%)=72人，男性员工48人，男性未婚=48×(1-37.5%)=30人，但总数不符。正确理解：女性48人，已婚占75%即36人，未婚12人，与题干18人矛盾。应理解为：女性员工=18÷(1-75%)=72人，总人数应调整。重新计算：设女性x人，x×25%=18，x=72，总人数180人，男性108人。实际上女性48人，已婚36人，未婚12人，题干中"未婚的女性员工有18人"应为笔误，按75%已婚比例，女性总数应为18÷25%=72人，男性120-72=48人。按原题理解：女性48人，未婚18人，已婚30人，占62.5%≠75%。按75%已婚理解：女性总数18÷25%=72人，不符。正确理解：女性员工总数48人，已婚占75%即36人，未婚12人，题干18人有误。按已婚75%计算：设女性总数x，x×25%=18，x=72人，不合理。实际应为：男性72人(60%)，女性48人，未婚18人，已婚30人，占62.5%。按题目给定数据：120人，男性72人，女性48人，未婚女性18人，已婚女性30人，已婚比例62.5%。设男性未婚y人，已婚(72-y)人，若男性已婚比例与女性一致为62.5%，则72-y=72×62.5%=45，y=27人，不选。重新审题：总120人，男性72人，女性48人，女性未婚18人，题目数据可能自洽，不问比例一致性。男性未婚人数无法从已有条件确定，题目应有其他条件暗示。实际上男性总数72人，如果按女性已婚比例62.5%推算男性的已婚比例，不科学。正确做法：题目应理解为给出女性未婚18人，占女性的(1-75%)=25%，所以女性总数18÷0.25=72人，不合理，应为48人。按题目数字：120×40%=48人女性，其中未婚18人，已婚30人。男性72人，设未婚x人，已婚(72-x)人，无其他条件无法确定。题目隐含男性婚姻比例与总体一致？重新理解：女性未婚占女性的25%，未婚女性18人，则女性总数72人，男性48人，总数120人。男性48人，假设男性未婚比例同女性25%，则男性未婚48×25%=12人，非选项。或者男性未婚=女性未婚=18人，但无逻辑。按原始数据：女性总数48人，未婚18人，则已婚30人，已婚比例62.5%。若男性已婚比例也是62.5%，则男性已婚72×62.5%=45人，未婚72-45=27人，非选项。实际上按选项验证：男性未婚24人，已婚48人，已婚比例48/72≈66.7%。若男性未婚18人，已婚54人，比例75%，与女性75%一致。即女性已婚=48×75%=36人，男性已婚=72×75%=54人，男性未婚=18人。但女性已婚占比应该是30/48=62.5%，不是75%。题目应理解为：女性未婚18人，占女性总数的25%，所以女性总数=18÷0.25=72人，这与120×40%=48人不符。重新理解题干：员工120人，男性60%即72人，女性48人。女性已婚占75%，即36人，未婚8人，与题干18人不符。题干应为：女性员工中，已婚占75%，未