行政公务员考试试题及答案

行政公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国行政管理的主体是（）A.国家权力机关B.国家行政机关C.国家审判机关D.国家检察机关2.行政决策的主体是（）A.人民群众B.社会团体C.行政领导者D.企业法人3.下列不属于行政监督外部体系的是（）A.政党监督B.司法监督C.审计监督D.社会监督4.行政执行的核心环节是（）A.计划B.动员C.指挥D.协调5.行政组织的基本要素中，最活跃的要素是（）A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素6.政府职能转变的关键是（）A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能的内部转移D.行政管理方式转变7.行政领导者最基本的职能是（）A.组织指挥职能B.知人善任职能C.科学决策职能D.协调监督职能8.行政效率的测定方法中，通过对行政效率的有形因素进行统计对比来测定的是（）A.直接测定法B.间接测定法C.综合测定法D.要素分析法9.下列属于行政行为的是（）A.某公司购买办公用品B.某税务局征税C.某学校组织学生春游D.某医院给病人看病10.行政责任的核心是（）A.权力与义务的统一B.责任与利益的统一C.权力与责任的统一D.权利与责任的统一答案：1.B2.C3.C4.C5.B6.A7.C8.A9.B10.C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的特点有（）A.政治性B.社会性C.权威性D.法制性2.行政决策的类型包括（）A.经验决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策3.行政监督的作用有（）A.预防作用B.控制作用C.矫正作用D.反馈作用4.行政执行的手段有（）A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.思想教育手段5.政府职能的特点有（）A.执行性B.多样性C.动态性D.单一性6.行政领导者的素质包括（）A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质7.提高行政效率的途径有（）A.改革行政体制B.健全行政法制C.提高行政人员素质D.实现管理技术手段现代化8.行政行为的特征有（）A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.效力先定性9.行政责任的构成要件有（）A.存在违反行政法律义务的行为B.存在承担责任的法律依据C.主观有过错D.造成损害后果10.行政沟通的类型有（）A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.行政组织就是政府组织。（）2.行政决策的主体只能是政府行政机关。（）3.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）4.行政执行就是行政指挥。（）5.政府职能是一成不变的。（）6.行政领导者的权威完全来自于职位权力。（）7.行政效率越高越好。（）8.行政行为一经作出，就具有法律效力。（）9.行政责任只有在造成损害后果时才承担。（）10.非正式沟通不利于组织的管理，应予以杜绝。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述行政组织的基本要素。行政组织基本要素有行政职位、行政人员、行政体制和精神要素。行政职位是基础，行政人员是最活跃要素，行政体制规定结构关系，精神要素包括目标、价值观等，维持组织运转。2.简述行政决策的程序。一般包括发现问题、确定目标、拟定方案、分析评估、选择方案、实施反馈等环节。先找出问题并明确目标，接着设计方案，评估后选最优，最后实施并根据情况调整。3.简述行政监督的原则。行政监督应遵循合法性原则，依法监督；经常性原则，持续开展监督；广泛性原则，监督范围广泛；有效性原则，保证监督有效果。4.简述提高行政效率的意义。提高行政效率能降低行政成本，合理利用资源；增强政府公信力和执行力，更好服务社会；促进社会发展，推动各项事业高效开展，提升国家竞争力。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论行政组织变革的动力和阻力。动力有外部环境变化、科技进步、公众需求增长等。阻力来自组织成员利益受损担忧、旧观念习惯束缚、组织制度刚性等。要平衡动力与阻力，推动变革。2.探讨如何提高行政决策的科学性。可从多方面入手，如加强调查研究，掌握准确信息；运用科学方法和技术，如大数据分析；完善决策机制，引入专家论证、公众参与；提高决策者素质，增强科学决策能力。3.分析行政监督在行政管理中的重要性。行政监督可确保行政行为合法合规，防止权力滥用；及时发现和纠正问题，提高行政效率；保障公民合法权益，增强