辅导员聘用合同

辅导员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守

本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限类型为固定期限合同。

本合同期限为年，自年月日起至

年月日止。其中试用期为个月，自

年______月______日起至______年_______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任辅导员岗位（工种）

工作。具体工作内容和要求是：

1.担任学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、

人生观和价值观，帮助学生解决成长过程中的困惑和问题；

2.负责学生日常管理和服务工作，包括学生档案、奖助学金、

违纪处理等;

3.组织开展学生课外活动，促进学生全面发展和身心健康;

4.完成学校、院系交办的其他相关工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工

作不超过40小时。每周休息日为o

第五条：乙方依法享有国家规定的各项休息休假的权利。甲方应

当保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币

________兀U

第七条：甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工

资规定。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家和当地有关社会保险的规定，为乙方办

理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应

按国家和当地有关规定给予相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必

要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十条：甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条：如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职

业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十二条：甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自

愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第十三条：订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变

化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第十四条：订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本

合同。

第十五条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条：乙方有卜列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括

但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经

历和主要社会关系等资料;

2.严重违反本合同或甲方的规章制度；

3.法律法规规定的其他情形。

第十七条：甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规

及甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条：有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

4.法律法规规定的其他情形。

第十九条：本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订

或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容

第二十条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三

者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严

重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。

此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第二十一条：双方需要约定的其他事项：

1.乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质

和技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙

方无权进行商业性开发。

2.双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单

位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

3.乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信

息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作

上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如

给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合

同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

九、违反劳动合同的责任

第二十二条：乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离

职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理

相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，

辅导员聘用合同（1）

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经学

校授权，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同并

承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限类型为固定期限聘用合同。自一年—

月一日起，至一年—月—日止。

二、工作内容与工作量

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任辅导员岗位工作。乙

方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲

方需要进行分派。

第三条：乙方的工作地点：根据甲方实际情况安排。

第四条：乙方的工作量为每周5个工作日。甲方可以根据学校办

学需要调整乙方执行的课时及工作量。

第五条：乙方应履行本合同所约定的职责，按时、按质、按量完

成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第六条：甲方实行国家规定的工时制度，甲方可以根据办学需要

控制乙方执行的工时制度。

第七条：乙方每周工作时间为五天半，甲方保证乙方每周至少休

息一天半，乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等假期。

四、工作报酬

第八条：甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按

月核发乙方应得的工作报酬，并根据乙方的考核情况，按学校规定发

放津贴。

第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇。

第十条：乙方享受国家规定的职称评定、晋升等待遇。

五、工作纪律、奖励与惩处

第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规。

第十二条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,

服从甲方的管理和教育。

第十三条：甲方按国家和学校有关规定，依照乙方的工作实绩、

贡献大小给予奖励。

第十四条：乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家

和学校的有关规定给予相应的处分U

六、聘用合同的变更、解除和终止

第十五条：当事人订立的合同，经双方当事人协商一致，可以变

更本合同。

第十六条：乙方有卜列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本

合同：

（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个

工作日的；

（三）未经学校同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

（四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、

渎职，造成严重后果的；

（五）严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位或个人工作、生

产、科研、教学等不能正常进行的；

（六）被判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚收监执行，或者被劳

动教养的。

第十七条：有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但

是应当提前30日以书面形式通知乙方：

（-）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（二）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其

工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格

的。

第十八条：本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同

证明书》。

第十九条：有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同:

（一）在试用期内的;

（二）考入普通高等院校的；

（三）被录用或者选调到国家机关工作的；

（四）依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙

方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合

同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

第二十条：本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均

可以单方面解除本合同。

第二十一条：有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位工

作年限，每满1年给予乙方本人1个月工资的经济补偿：

（一）甲方依据本合同第十六条规定提出解除本合同并与乙方协

商一致的；

（二）乙方依据本合同第十九条规定提出解除本合同并与甲方协

商一致的；

（三）甲方依据本合同第二十条规定解除本合同的；

（四）甲方被撤销或解散的。

第二十二条：甲、乙双方约定的其他内容

（一）乙方的试用期为一个月。

（二）乙方在聘用合同期内进行的培训学习按甲方有关规定执行,

所发生费用由乙方在取得相关证书后，向甲方申请报销。

（三）乙方在聘用合同期内，如发生工伤事故，按国家和省有关

规定执行。

（四）甲、乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不

成的，可依法向人事争议调解

辅导员聘用合同（2）

甲方（聘用单位）：

地址：________________

法定代表人：_________________

乙方（受聘人）：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双

方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其

中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日

止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任辅导员工作，完成该岗位

所承担的各项工作职责。

2.乙方工作地点为甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方

依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

2.乙方依法享有的始丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定

的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，并于每月

XX日以货币形式按时足额支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要

的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动

安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、保密及竞业限制

1.乙方对在受聘期间接触到的甲方任何资料、信息、文件及数

据（包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等）负有保密的义

务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露该等资料的任何

内容。

2.乙方承诺在受聘期间及离职后一定期限内，不在与甲方业务

存在竞争关系的其他单位任职或从事与甲方业务存在竞争关系的活

动。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经

甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的JL作任

务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思

的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，

可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事

原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜

任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。

5.本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终

止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方约定的其他事项

九、违反本合同的责任

甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，应按照有关规定

承担违约责任。

十、劳动争议处埋

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成

的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲

裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起

六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，

可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

辅导员聘用合同（3）

辅导员聘用合同

本合同由以下双方于一年—月—日签订：

甲方（用人单位）：（以下简称“学校”）

地址：___________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（受聘人）：（以下简称“辅导

员”)

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方根据教学管理工作的需要，聘请乙方担任辅导员，双方

经友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自—年—月—日起至一年—月—日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，负责学生的H

常管理工作，包括但不限于学生思想教育、心理辅导、就业指导等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的校区或部门。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休假。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和甲方的有关规定，按月支付乙方工资，具体

数额为人民币—元月。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、保密与知识产权

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在履行职责过程中创作的作品，其知识产权归属甲方。

六、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；

（4）其他符合法律规定的情形。

2.本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被宣告死亡；

（4）其他符合法律规定的情形。

七、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决;

协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：_____________________

签订日期：—年—月—日

请务必确保本合同符合所有相关的法律法规，并在签署之前进行

必要的修改和调整。此外，您可能需要考虑加入其他条款，例如培训

要求、保密义务、知识产权保护等，以满足您特定的情况和需求。

辅导员聘用合同（4）

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及国家有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原

则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月

XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方需要，担任辅导员职务，具体工作内容按

照甲方的岗位职责要求执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的校区或办公地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家法定工作时间规定安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准为：元

月。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行辅

导员职责。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身素质

和能力。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方规章制度的；

(3)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.本合同期濮或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行

终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同规

定，应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲

方因此遭受的损失。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商

不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的有关规定

执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：_________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

注：本合同仅为示例，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。

在签订正式合同前，请务必咨询专业法律人士或人力资源专家的意见。

辅导员聘用合同（5）

辅导员聘用合同

甲方（学校名称）：

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（辅导员姓名）：

身份证号码：_________________

住址：________________

联系电话：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《口华人民共和国教育法》等

有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用

乙方担任辅导员工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，履行辅导员

的职责，负责学生思想政治教育、日常管理、心理辅导等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，关爱学生，促

进学生全面发展。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家法律法规和学校的规定，安排乙方的工作时间

和休息休假。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方按月向乙方支付工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房

公积金。

五、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用

于个人谋取私利。

2.乙方在聘用期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，

不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止，应按照国家法律法规和甲方的

规定执行。

2.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因违约行为造成的损失。

八、争议解决

本合同履行过