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文档简介

徐州公务员考试纪元试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.下列不属于公务员应当具备的条件是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列哪项属于公务员范围()A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.非领导职务应当在()级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;207.公务员的交流方式包括()A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换D.调任、调动、挂职锻炼8.国家根据()设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9.公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月10.对公务员的考核,重点考核()A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员法所称公务员,是指()的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式有()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员在受处分期间不得晋升()A.职务B.级别C.工资档次D.奖金7.下列属于公务员应当履行的义务有()A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率C.全心全意为人民服务,接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密8.公务员可以享受的福利有()A.休假B.住房补贴C.医疗补助D.地区附加津贴9.公务员的处分种类有()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除10.公务员的考核方式有()A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()2.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()3.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()5.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()6.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()7.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。()9.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。()10.公务员辞去公职,应当向任免机关提出口头申请。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。公务员义务有模范遵守宪法和法律;认真履职、提高效率;为人民服务、接受监督;维护国家安全荣誉利益;忠于职守、服从命令;保守秘密;公正廉洁、公道正派等。2.简述公务员考核的方法。考核分平时、专项和定期考核。平时侧重日常表现,专项针对特定工作,定期在一定时期全面评价,以平时和专项为基础综合评定。3.简述公务员奖励的原则。奖励应坚持精神与物质结合、以精神奖励为主;公平、公正、公开;奖励及时、注重实效原则,激励公务员积极工作。4.简述公务员交流的意义。利于培养锻炼公务员,丰富经验提升能力;优化人员配置,合理使用人才;加强廉政建设,避免长期任职滋生腐败。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员制度对提高政府行政效率的作用。公务员制度规范选拔、考核、晋升等环节,选拔优秀人才,激励其积极工作,明确职责分工,减少推诿,从而提高行政效率,保障政府工作高效运行。2.谈谈如何保障公务员的合法权益。完善法律法规,明确权益内容和保障途径;建立申诉控告机制,让公务员权益受损时有救济渠道;加强监督,确保单位依规行事,维护其权益。3.讨论公务员培训的重要性。培训可提升公务员专业知识和技能,适应工作发展需求;更新观念,提高创新能力;增强职业道德,更好为人民服务,提升政府整体工作水平。4.如何提高公务员的职业道德水平。加强教育,开展职业道德培训课程;完善监督机制,对违反道德行为严肃处理;树立榜样,发挥示范作用,营造良好职业道德氛围。答案一、单项选择题1.D2.D3.D4.A5.C6.A7.A8.B9.B10.

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