溆浦公务员考试试题及答案

溆浦公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.公务员定期考核的结果分为（）个等次。A.二B.三C.四D.五3.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级5.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.主动提出辞去领导职务C.不准辞职，等候处理D.视情况而定6.新录用的公务员试用期为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制9.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员享有的权利有（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.提出申诉和控告C.申请辞职D.参加培训2.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.定期奖励与及时奖励相结合4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换5.公务员回避的类型包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避6.公务员培训的种类有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的8.公务员辞退的条件包括（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的9.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的种类有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.简述公务员申诉的程序。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高公务员的工作效率？2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。3.分析公务员聘任制的利弊。4.讨论公务员绩效考核的合理性与改进方向。答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.A5.A6.C7.A8.D9.D10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.公务员交流可优化人员配置，促进人才流动，提升公务员素质，增强机关活力，加强不同地区和部门间交流合作。4.先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉。五、讨论题1.提高公务员工作效率可通过加强培训提升能力，优化工作流程，建立有效监督考核机制，激发工作积极性。2