个人劳动仲裁标准申请书

个人劳动仲裁标准申请书

劳动仲裁申请书篇一

申诉人：XXX

出生年月：XXXXX

住址：XXX

联系电话：XXXXX

被诉人：XXXX设备有限公司

地址：XXx88号1幢3憧

法定代表人:XXX

职务：执行董事

联系电话:

请求事项：

请求事项：

1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。

2、裁决被诉人补发申诉人自其2008年9月27日违法单方面解除劳动关系之

日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。（以每月人民币24600元计），并补缴

社保和住房公积金。

3、裁决被诉人支付申诉人自其2008年9月27日单方面解除劳动关系之日起

至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资（以每月人民币24600元计）

的25%的补偿金。

4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从2008年9

月1日起至仲裁结束之日向申诉人支付双倍工资。（以每月人民币24600元计）。

事实和理由：

20_年8月1日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人供应链部国际采购

经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪240co

万元，另每月报销60。元手机费。2008年9月28日，在没有任何法定理由和提前

通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申

诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受

到很大损失。为维护申诉人的合法权益，依据我国《劳动法》、《劳动合同法》等

相关法律法规之规定，申请劳动仲裁，希望能够得到贵仲裁委员会的支持。

此致

敬礼

区劳动争议仲裁委员会

年月日

个人劳动仲裁标准申请书篇二

申请人：男，汉族，年7月18日生，原系乌鲁木齐市有限公司，住址：

新3曼维吾尔自治区乌鲁木齐市，电话：

被申请人：一有限公司，地址：_____,电话：______O

法定代表人：有限公司

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，

3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共

4000元,

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20_年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司

上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申

请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公

司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的

时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢

利，每台车的净利仍能达到10力元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰

田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣

我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经

济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此敬

敬礼

申请人：—

一年_月一日

个人劳动仲裁标准申请书篇三

申请人：

身份证号：

住址：

被中请人：有限公司

住所地：

法定代表人：

申请事项：

1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元（按月平均

工资一元计算）。

事实与理由：

申请人于1994年入—有限公司，—年3月调入—有限公司并一直工作至

今，双方签有劳动合司，并交纳社保。自20_年起申请人在被申请人处担任—

一职，月平均工资一元，并约定被申请人保证申请人的休息权利，若被申请人

因生产需要，经与工会和申请人协商后延长工作时间每日不超过一小时，若因特

殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，并约定被申请人为

申请人提供必要的工作条件。但事实上被申请人处经常加班，平均每日延长工作

3个小时以上，自—年10月起公司经常加班到晚上十一点，有时甚至到晚上一点

多（公司上下班有打卡记录，并有视频监控，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人

提供申请人—年一月至一年—月间的考勤记录及上下班监控录像），导致申请人

出现头晕头疼的情况＜：自—年—月份开始申请人头晕头疼现象严重加剧，无奈下

申请人去—市—院检查，医生说头疼头晕现象是由于工作经常加班，劳累过度造

成的，建议申请人休息几天。申请人一年_月_日向被申请人请批病假，被申请

人以种种原因推脱，只批了申请人之前没休的存休假及20_年的特休假，并未批

病假。一年一月—日，申请人按时去公司上班，单位却以此为由，并在未征得申

请人同意的情况下单方面擅自把申请人的职务调为申请人于一年—月至—

年_月以被申请人经常加班，并在未征得申请人同意的情况下擅自单方面把申请

人的职务调为—员为由向被中请人提出解除劳动关系，但被申请人不予批准，并

告知申请人若解除劳动关系，理由需改为申请人个人前景发展等原因。被申请人

的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳

动合同法》第26条、35条、38条第1项和46条第1项的规定，为维护申请人的

合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委公证审理依法裁决。

此敬

敬礼

申请人：_

一年一月—日

劳动仲裁申请书篇四

申请人：_x,男，汉族，1_X年_月_日出生，现住_x市_x区_x路_x

号。联系电话：O

被申请人：—有限公司，住所地：—市—区_x路_x号。电话：_x。

法定代表人：_X,职务：_x

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工

资2600元_2）。二、裁决被诉人向申请人支付_：4年6月至—X年6月加班费共

54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金

4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计：_X元。

事实与理由：

申请人于—年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。—年12月

28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人

正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被中

请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星

期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人

供给我的年6月至年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加

班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，

送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3

个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管

的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我

安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条能够看出,

我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（—年

7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，年6月至2010

年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元（940元21.75_1.5倍

_3个小时_4周」2个月_2年）未付、拖欠我休息日工作时间加

班费24893.79元（940元21.75_2倍_8个小时_3天」2个月_2年）未付。为此,

我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严

重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》

第38条第2项和46条第1项的规定，我于一年一月—日以被申请人“未及时足额

支付劳动报酬”为由句被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支

付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请

求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

_X市劳动争议伸裁委员会

个人劳动仲裁标准申请书篇五

申请人：张男，19_年_月一日出生住址：_市_号，身份证号码：

430o

代理人：—律师事务所—律师

被申请人：市机械有限公司，住所地：市经济技术开发区号，电话:

0731—_____

联系人：刘—联系电话：1370731

法定代表人：罗—职务：总经理

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元（自20—年9月

至20_年3月止）。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20_年9月至20_年3月的社会保险。

事实与理由：

20年9月，申请人应聘进入被申请人质检的担任质检员一职，双方约定基

本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负

责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被

申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申

请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未

按规定支付加班工资c至今未给申请人办理任何社会保险，20_年2月，申请人

因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，

申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位,

此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被中请人已严重违反《—》等相关规定，为维护中南人合法权益，根

据《中华人民共和国法》之规定，特依法提起，请予支持!

此敬

敬礼

申请人:

_年_月一日

劳动仲裁申请书篇六

申请人：银男，出生于19—年x月x日，住

被申请人：—有限公司，住

法定代表人：_x,性别：x,职务：_____电话：________

请求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作定间的工资报酬40234。80元；

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金_058。70元;

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；

事实和理由：

20_年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20_年2月26日双方续签

劳动合同，合同约定劳动期限至20_年2月22日终止，其中20_年2月23日至

20_年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20_年3月6日至今

申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

20_年8月—日至20_年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申

请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人

的强烈要求下，被申请人于20_年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度,

实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时

的综合计算工时制度.严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时

间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

20_年月日被申清人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的

合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生

活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

此致

_市_区劳动争议仲裁委员会

申请人：_x

20_年*月.日

劳动仲裁申请书篇七

被申请人：x有限公司

住所地：X

法定代表人：—X

请求事项：

1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金（1个月工资）共计人民币

1354.62元；

2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币1550元，并赔偿25%的

赔偿金即人民币387.5元；

3、要求被申请人补交2010年3月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保

险、工伤保险等社会保险费用；

4、要求被申请人支付申请人工作期间的'加班工资共计人民币3801.04元。

事实与理由：

申请人于2010年3月6日进入被申请人单位从事普工工作，签订劳动合同。

申请人月平均工资为1354.62元/月。

入职以来，被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会

保险费用。

自上班之日起，申请人在工作日经常加班，且从未享受过休息日及法定节假

日，但是被申请人从未支付过期间的加班工资。

从2010年8月开始，被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前，

扔拖欠2010年8月、9月的工资共1550元。

为维护申请人合法权益，特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法

裁决。

此致

德清县劳动争议仲裁委员会

申请人：

2010年月日

加班费计算详单：（天平均工资：1354.62元+21.75天=62.28元/天）

1、双休日加班费：52天X62.28元/天X1=3238.56元

2、法定节假日加班费：3天X62.28元/天X2=373.68元

3、工作日加班费：（按计时工作日计算共48.5小时）

62.28

4、合计：总加班费：

元/天+8小时X48.5元+2=188.8元元3801.04

个人劳动仲裁标准申请书篇八

申请人：刘一，男，汉族，—年_月_日出生，住_。

被中请人：—有限公司

地址：

法定代表人：

请求事项：

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金22000元；

2、请求裁决被申请人支付一年2月至一年3月未签劳动合同的双倍工资差额

41800元;

3、请求裁决被申请人补缴—年2月至—年3月的养老保险、医疗保险、失业

保险、工伤保险费用。

事实与理由：

申请人自—年2月到被申请人找工作，被聘任为司机，每月工资为1100元。

—年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签订劳动合同，否则便将其辞退。

申请人表示不同意，无奈于—年3月31日离开了单位。

申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未与申请人签订过劳动合同，

且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法

律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险

费用，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

现申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提出劳动仲裁，请依法裁决。

此敬

敬礼

申请人：_

一年一月—日

个人劳动仲裁标准申请书篇九

中请人：张男，—年_月_日出生，住江：湖南省一市一号，身份证弓

码：4352112o

代理人：姚—北京中银(_)律师事务所律师

被申请人：机械有限公司，住所地：经济技术开发区号，电话：

_31—_4_____

联系人：刘一联系电话：1331____

法定代表人：罗—职务：总经理

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3_234元

(自2—年一月至2—年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3—元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计_26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2—年一月至2—年3月的社会保险。

事实与理由：

年一月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本

工资为16—元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请

人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要

求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅

安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加

班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2—年2月，

申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期

结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其

他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退

中南人。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申

请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起

劳动仲裁，请予支持！

此敬

敬礼

申请人：_

一年—月—日

劳动仲裁申请书篇十

申诉人：（姓名）_x性别：X民族：X

出生：19_年X月X日原籍：_

现住址：_x（写现在你居住的地址）联系电话：13

委托代理人：（姓名）_x性别：x民族：x

出生：19—年x月x日原籍：_

现住址：_x（写现在你居住的地址）联系电话：13______

被诉人：（写营业执照里的企业名称）

法定代表人（或主要负贲人）：_x

地址：____________

联系电话：13_____x

仲裁请求：

1、请求被诉人立即支付2010年2月至2010年12月份应付未付二倍工资_x

元给申诉人。

2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金—元给申诉人（赔偿金二

经济补偿金K2）给申诉人。

3、请求被诉人支付20_年x月—日至20_年—月—日延长工作时间和法定休

假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬—元及经济补偿金—（上述金额）元

X50脏元给申诉人。（详见附表）。

4、请求被诉人立即支付代通知金一元（代通知金;上个月工资）给申诉人。

5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20