女职工申请调解协议书

女职工申请调解协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX贸易有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX商业广场XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

甲方为促进公司业务发展，拟通过乙方提供专业调解服务，以解决涉及女职工劳动争议的相关事宜。基于双方长期合作基础及良好信誉，甲乙双方经友好协商，达成一致，就女职工劳动争议调解事宜签订本协议。本协议旨在通过专业、公正、高效的调解方式，维护女职工合法权益，同时降低企业运营风险，促进和谐劳动关系。协议背景包括但不限于：甲方因业务拓展需招聘大量女职工，但部分女职工在入职后提出劳动条件、薪酬待遇、工作环境等方面的异议，导致劳动关系紧张。为妥善处理相关争议，甲方经评估后委托乙方提供专业调解服务，乙方凭借丰富的法律经验和调解技巧，协助甲方与女职工进行有效沟通，达成和解。双方确认，本协议的签订及履行，将严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，确保调解过程合法、合规，调解结果公平、公正。本协议的履行将有助于甲方及时化解劳动争议，维护企业形象，保障女职工合法权益，为企业的可持续发展奠定坚实基础。双方均确认本协议的签订及履行，是基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，且已充分了解并同意本协议约定的各项权利与义务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过乙方的专业调解服务，协助甲方有效解决因女职工劳动争议引发的矛盾与纠纷，维护女职工的合法权益，同时降低甲方因劳动争议可能面临的法律风险和经济损失，促进甲方与女职工之间的和谐劳动关系。本协议的调解范围具体包括但不限于以下内容：女职工提出的关于劳动合同订立、履行、变更、解除、终止等方面的争议；女职工在工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面提出的异议；女职工因孕期、产期、哺乳期权利受到侵害而引发的争议；女职工提出的薪酬待遇、加班费计算、绩效奖金分配等方面的纠纷；以及其他与女职工劳动权益相关的争议事项。双方确认，所有纳入本协议调解范围的事项，均应遵循国家相关法律法规及政策规定进行调解，确保调解过程的合法性、合规性。

第二条定义

为本协议之目的，双方确认以下术语具有如下定义：

“女职工”指在甲方工作，符合国家相关法律法规规定的女性劳动者，包括但不限于正式员工、合同制员工、非全日制员工等。

“劳动争议”指女职工与甲方因劳动权利义务发生分歧，且无法通过协商解决，从而依法向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁所引发的争议。

“调解”指在双方自愿基础上，由乙方依据相关法律法规和政策规定，运用专业知识与技能，协助双方进行沟通、协商，以达成和解协议的活动。

“调解协议”指经乙方调解，甲乙双方就女职工劳动争议事项达成的具有法律约束力的书面协议。

“调解期限”指乙方开始提供调解服务之日起至调解协议达成或调解终止之日止的期间。

“调解费用”指乙方提供调解服务所应收取的报酬及其他相关费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)权力：甲方有权要求乙方提供专业、高效的调解服务，并对乙方提供的调解方案提出建议和意见。甲方有权根据调解结果，与女职工签署调解协议，并要求乙方协助监督协议的履行。甲方有权在调解过程中了解争议的具体情况，并参与调解会议。

(2)义务：甲方应如实向乙方提供与争议相关的全部资料，包括但不限于女职工的个人信息、劳动合同、工资条、加班记录、绩效考核报告等，并保证所提供资料的真实性、完整性。甲方应积极配合乙方开展调解工作，包括但不限于安排女职工参与调解会议、提供必要的场地和设备支持等。甲方应按照本协议约定，按时足额支付调解费用。甲方应尊重女职工的合法权益，在调解过程中采取积极措施解决女职工提出的问题，并努力促成双方达成和解。甲方应遵守国家相关法律法规及政策规定，确保调解过程合法合规。甲方应配合乙方对调解协议的履行进行监督，并在调解协议达成后，根据协议内容调整相关劳动关系管理措施。

2.乙方的权力和义务：

(1)权力：乙方有权要求甲方提供与争议相关的全部资料，并有权对资料的真实性、完整性进行核实。乙方有权根据争议的具体情况，制定调解方案，并主导调解会议的进程。乙方有权根据调解结果，与甲乙双方共同签署调解协议。乙方有权按照本协议约定，收取调解费用。

(2)义务：乙方应组建专业的调解团队，指派具有丰富法律经验和调解技巧的调解员参与调解工作。乙方应严格遵循独立、公正、保密的原则，在调解过程中不偏袒任何一方，并确保调解过程的公平性。乙方应积极运用专业知识与技能，协助甲方与女职工进行有效沟通，分析争议焦点，并提出合理的调解建议。乙方应在调解期限内完成调解工作，如遇特殊情况需延长调解期限，应经甲乙双方协商一致。乙方应严格保守在调解过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和女职工的个人隐私，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。乙方应向甲方提供调解过程中的相关记录和报告，并协助甲方准备调解协议的文本。乙方应配合甲方对调解协议的履行进行监督，并在调解协议达成后，提供必要的法律咨询和指导。乙方应遵守国家相关法律法规及政策规定，确保调解过程合法合规。乙方应确保调解结果符合公平、合理的原则，并努力促成甲乙双方达成和解，以维护女职工的合法权益，促进和谐劳动关系。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定，向乙方支付调解服务费用。调解服务费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00），该费用包含乙方提供本协议项下全部调解服务的报酬。支付方式如下：甲方应在本协议签订之日起七日内，向乙方支付调解服务费用总额的百分之五十（50%），即人民币贰万伍仟元整（￥25,000.00）；剩余百分之五十（50%）即人民币贰万伍仟元整（￥25,000.00），应在调解协议正式签署之日起七日内支付。甲方应将调解服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：开户名称：XX贸易有限公司，开户银行：中国XX银行XX分行，账号：XX。乙方应在收到甲方支付的全部调解服务费用后，开始提供本协议约定的调解服务。甲方逾期支付调解服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金。逾期支付超过三十日的，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部调解服务费用及相应的违约金。

第五条履行期限

本协议的履行期限自本协议签订之日起至调解协议签署之日止，但最长不超过自本协议签订之日起九十日。自调解协议签署之日起，乙方在本协议项下的义务即告履行完毕。如在本协议约定的期限内未能达成调解协议，经甲乙双方协商一致，可以适当延长调解期限，但延长期限不得超过三十日。若经协商一致延长调解期限后，仍未能达成调解协议，本协议自动终止，双方互不承担违约责任，但乙方已提供的调解服务的费用仍应按约定支付。甲方应在收到乙方发出的调解协议文本后十个工作日内，与女职工就协议内容进行沟通，并在达成一致后签署调解协议。甲方逾期签署调解协议的，每逾期一日，应按调解协议涉及金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金，但累计违约金不超过人民币五千元整（￥5,000.00）。乙方应在本协议履行期间，定期向甲方提供调解进展报告，并在调解协议签署后十日内，向甲方提交完整的调解服务工作报告及相关证明材料。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)保密义务违反：如甲方违反本协议项下的保密义务，未经乙方同意向任何第三方泄露在调解过程中知悉的乙方商业秘密或女职工个人隐私，应向乙方支付违约金人民币拾万元整（￥100,000.00），并承担因此给乙方造成的一切损失，包括但不限于诉讼费、律师费、调查费等。

(2)资料提供不及时或不实：如甲方未能按照本协议约定及时、全面、真实地向乙方提供与争议相关的资料，导致乙方无法正常开展调解工作或因资料不实给乙方造成损失，甲方应承担相应责任。甲方应向乙方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00），并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。若因甲方提供的资料不实，导致乙方在调解过程中发表错误意见或签署不利的调解协议，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的一切损失。

(3)付款延迟：如甲方未能按照本协议第四条约定按时足额支付调解服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金。逾期支付超过三十日的，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部调解服务费用、违约金以及因此给乙方造成的一切损失。甲方解除本协议的，已支付的费用不予退还。

(4)协议签署延迟：如甲方在调解协议达成后，未能按照本协议第五条约定及时签署调解协议，每逾期一日，应按调解协议涉及金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金，但累计违约金不超过人民币五千元整（￥5,000.00）。逾期签署超过三十日的，乙方有权视为甲方放弃签署调解协议，并保留向甲方追索因此产生的一切损失的权利。

(5)不配合调解：如甲方无正当理由拒绝或阻挠乙方开展调解工作，或故意破坏调解进程，应向乙方支付违约金人民币拾万元整（￥100,000.00），并承担因此给乙方造成的一切损失。

(6)违反调解协议履行监督义务：如甲方在调解协议达成后，未能按照协议约定或本协议约定履行监督义务，导致调解协议无法履行或部分无法履行，甲方应承担相应违约责任。甲方应向乙方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00），并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

(1)保密义务违反：如乙方违反本协议项下的保密义务，未经甲方同意向任何第三方泄露在调解过程中知悉的甲方商业秘密或女职工个人隐私，应向甲方支付违约金人民币拾万元整（￥100,000.00），并承担因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于诉讼费、律师费、调查费等。

(2)调解服务质量不合格：如乙方提供的调解服务不符合本协议约定，或因乙方调解员的失职、渎职行为，导致调解结果严重不公或因调解过错给甲方造成损失，乙方应向甲方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00），并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若因乙方原因导致调解协议无法履行或部分无法履行，乙方应承担相应违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

(3)调解期限延迟：如乙方未能按照本协议第五条约定在调解期限内完成调解工作，虽经甲方同意延长调解期限，但最终仍未能达成调解协议，乙方应向甲方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00）。若因乙方原因导致调解协议无法达成，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部调解服务费用。

(4)调解费用收取不当：如乙方在未达到本协议约定服务标准的情况下，向甲方收取超出约定范围的调解服务费用，甲方有权要求乙方退还多收取的费用，并支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00）。

(5)违反调解协议履行监督义务：如乙方在调解协议达成后，未能按照本协议约定履行监督义务，导致调解协议无法履行或部分无法履行，乙方应向甲方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00），并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.不可抗力：如因不可抗力（不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等）导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力造成的损失，双方应各自承担。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响本协议履行状态。

2.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下的全部或部分义务时，该方不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后七个工作日内，以书面形式通知另一方，详细说明不可抗力事件的情况、影响范围以及预计持续期限，并尽快提供相关证明材料（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.协商处理：在不可抗力影响期间，双方应本着诚实信用原则，协商决定是否延期履行、部分履行或变更履行方式。如不可抗力事件持续超过三十日，双方应再次协商，根据实际情况决定是否继续履行本协议。

4.协议解除：如不可抗力事件导致本协议目的无法实现，或本协议部分条款无法履行且经双方协商无法达成替代方案，受影响的一方有权书面通知另一方解除本协议。解除协议后，双方应相互返还已接受的财产，已支付的款项（不含因不可抗力导致的损失）不予退还。

5.损失承担：不可抗力事件发生后，双方各自承担因不可抗力事件直接造成的损失，互不承担违约责任。但任何一方因不可抗力事件而获得保险赔偿的，应在获得赔偿后，将部分或全部赔偿款用于补偿因其履行义务而遭受的直接损失。

6.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响的一方应立即通知另一方，并尽快恢复履行本协议。如不可抗力事件影响本协议的履行期限，履行期限应相应顺延。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用和公平合理的原则基础上进行，双方应指定专门人员负责协商事宜，并力求在合理期限内达成一致的解决方案。

2.调解解决：如双方通过协商未能解决争议，应共同委托本协议签订地有管辖权的人民调解委员会或双方认可的第三方专业调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、合法的原则，调解员应根据事实、法律法规和公平原则提出调解方案。经调解双方达成调解协议的，应制作调解协议书，由双方签字盖章后生效。调解协议书具有法律约束力，双方应自觉履行。如调解不成或调解协议书生效后一方不履行，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼解决：如双方均不愿通过协商或调解解决争议，或调解协议书生效后一方不履行，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应选择本协议签订地或争议发生地有管辖权的人民法院。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并承担各自因诉讼产生的费用。在诉讼期间，不影响本协议其他条款的继续履行，但双方另有约定的除外。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议前已知的或应知的法律规定，以及本协议签订后颁布的与争议相关的法律法规，均应作为本协议的一部分予以遵守。

5.争议解决顺序：本协议明确约定争议解决方式的优先顺序为：协商解决→调解解决→诉讼解决。双方应严格按照此顺序处理争议，除非双方事先书面同意变更该顺序。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七个工作日书面通知另一方。通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递送达等）发送给本协议载明的地址或联系方式的通知，视为有效送达。电子邮件通知以进入收件人电子邮件系统之日视为送达。传真通知以发送成功回执或发送当日视为送达。信函或快递送达以签收之日或邮寄记录显示的投递日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议内容。

3.分割履行：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。如本协议某部分条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以替代无效条款。

4.独立性：本协议构成双方关于本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。双方均不得以知晓或应知悉其他事项为由，对抗本协议的条款。

5.完整性：本协议各条款应被视为一个整体，任何条款的解释均应结合其他条款进行。本协议未