2025云南昭通市计划生育协会招聘城镇公益性岗位工作人员1人备考考试题库及答案解析

2025云南昭通市计划生育协会招聘城镇公益性岗位工作人员1人备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议中打断他人发言，并抢夺话题焦点。你认为最合适的处理方式是？（）

A、在会议上公开指责该成员，要求其遵守发言规则

B、私下与该成员沟通，温和提醒其注意发言礼仪，并说明其对团队讨论效率的影响

C、认为这是个人习惯问题，不予干涉，避免影响团队氛围

D、与其他成员达成默契，假装没看见该行为，以示团结

答案：B

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本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项公开指责容易引发对抗，不利于团队和谐；C项放任不管会破坏讨论秩序；D项表面团结无法解决根本问题。B项私下沟通既能帮助对方意识到问题，又能维护团队氛围，符合积极沟通的原则。

2.公司要求员工在办公区域节约用电，但部分同事习惯性离开座位时忘记关闭电脑显示器。作为团队一员，你应采取哪种方式推动这一问题的改善？（）

A、直接替同事关闭显示器，并抱怨其浪费电力

B、在团队群里公开点名批评未关显示器的人

C、主动提出制作节能提示牌，并在茶水间宣传节约用电的重要性

D、认为这是个人习惯，无需过多干涉

答案：C

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本题考察核心考点：考察社会责任感与集体行动的推动能力。

A项直接替他人做事缺乏尊重；B项公开批评容易引起反感；D项缺乏集体责任感。C项通过创意宣传和集体参与的方式，既解决了问题，又增强了团队环保意识，符合正向引导的原则。

3.你正在参与一个项目，但项目进度因外部供应商延迟交付材料而受阻。此时，你应如何向领导汇报情况？（）

A、归咎于供应商的失误，强调客观原因

B、隐瞒延迟情况，承诺尽快补上进度

C、如实汇报供应商问题，并提出备选方案（如联系其他供应商或调整项目计划）

D、仅提及部分延迟，避免领导担心

答案：C

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本题考察核心考点：考察问题分析与责任担当能力。

A项推卸责任不利于问题解决；B项隐瞒信息可能导致更大风险；D项回避问题缺乏担当。C项既坦诚沟通，又主动思考解决方案，体现了职业人的责任心与行动力。

4.在一次客户会议上，客户突然提出一个你从未遇到过的技术问题。此时，你最恰当的做法是？（）

A、当场表示“这个问题我暂时无法回答”并迅速离场

B、向客户保证会尽快研究，但实际拖延不处理

C、尝试根据现有知识解释，即使答案不完全准确

D、请求同事或上级协助，并告知客户会及时反馈

答案：D

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本题考察核心考点：考察压力应对与职业诚信。

A项直接拒绝损害客户信任；B项承诺不兑现会失去信誉；C项误导客户不可取。D项既展现了积极解决问题的态度，又体现了团队协作意识，符合职业人诚信守则。

5.你所在的公司推行一项新的绩效考核制度，部分同事对此表示不满，认为制度过于严苛。作为员工，你应如何应对？（）

A、加入抱怨队伍，公开质疑新制度

B、理性分析制度合理性，并主动提出改进建议

C、完全忽视制度变化，按原方式工作

D、与其他同事私下串联，集体抵制制度

答案：B

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本题考察核心考点：考察适应变化与建设性思维。

A项消极抱怨无益于问题解决；C项拒绝改变不利于个人发展；D项集体抵制违背职业规范。B项既表达了对制度的关切，又以理性建议推动优化，符合积极职业态度。

6.职场中，你发现一位同事在工作中经常拖延任务，导致项目整体进度受影响。你认为最有效的处理方式是？（）

A、直接在会议上批评该同事的效率问题

B、私下与该同事沟通，了解其拖延原因并共同制定改进计划

C、认为这是个人问题，不予干涉

D、向领导打小报告，要求更换该同事

答案：B

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本题考察核心考点：考察人际沟通与团队协作能力。

A项公开批评容易伤害对方自尊；C项放任不管会加剧问题；D项背后告状不道德。B项通过沟通了解根源，并帮助对方改进，既能解决问题，又能维护团队关系。

7.你负责组织部门团建活动，但活动预算因公司政策调整被大幅缩减。此时，你认为最能体现创新能力的做法是？（）

A、直接取消团建活动，解释预算限制

B、要求同事分摊部分费用，维持原计划

C、重新策划低成本但同样有意义的团建方案（如户外徒步、室内游戏）

D、向上级申请额外拨款，若未获批准则放弃活动

答案：C

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本题考察核心考点：考察资源优化与创新思维。

A项因预算取消活动打击团队士气；B项强加负担可能引起不满；D项固执申请不灵活。C项通过创新方案在有限资源内达成目标，体现了职业人的变通能力。

8.在团队讨论中，你提出的建议被多数人否定，但你觉得自己的方案更合理。此时，你应如何回应？（）

A、坚持己见，指责他人不重视你的想法

B、沉默不语，内心不满但表面服从

C、感谢大家的意见，并补充说明自己方案的优点

D、认为讨论无效，直接离开会议

答案：C

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本题考察核心考点：考察情绪管理与沟通技巧。

A项固执己见破坏讨论氛围；B项消极沉默无法解决问题；D项逃避表现不成熟。C项既尊重他人意见，又自信表达观点，符合职场沟通的成熟态度。

9.公司要求员工参加一项新技能培训，但部分同事认为培训内容与工作无关，积极性不高。作为团队骨干，你应如何带动大家参与？（）

A、强制要求同事必须参加培训

B、公开批评不积极参与的人

C、分享培训对个人职业发展的帮助，并组织小组讨论学习心得

D、认为这是公司安排，无需过多推动

答案：C

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本题考察核心考点：考察领导力与团队激励能力。

A项强制命令易引起抵触；B项批评方式不妥；D项缺乏担当。C项通过分享价值感和组织互动，激发团队学习热情，符合正向激励原则。

10.你在整理资料时发现一份重要报告存在数据错误，但报告已提交给领导。此时，你认为最负责任的做法是？（）

A、认为数据错误不大，无需上报

B、直接修改原报告并重新提交，未告知领导

C、在领导下次会议时口头提醒其注意报告数据

D、立即将错误情况及解决方案书面报告给领导

答案：D

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本题考察核心考点：考察责任心与风险意识。

A项隐瞒错误可能导致决策失误；B项擅自修改缺乏沟通；C项口头提醒可能被忽略。D项及时书面报告既避免了风险，又展现了职业人的严谨态度。

11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）

A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任

B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案

C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任

D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可

答案：B

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本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。

正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。

12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）

A、使用湿手操作电器开关或插拔电源插头

B、多个大功率电器同时使用一个插座，以节省空间

C、发现电线老化或破损时，及时用绝缘胶带缠绕并继续使用

D、手机充电时放在床上或靠近易燃物，以方便夜间充电

答案：C

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本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识。

选项C的做法虽然不能完全消除隐患，但及时处理老化破损电线是符合基本安全常识的应对措施。A项湿手操作极易触电；B项易导致插座过载引发火灾；D项充电时靠近易燃物存在严重安全风险。因此，C项相对最符合安全用电的基本要求。

13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）

A、水在标准大气压下凝固点是0℃，结冰时体积会缩小

B、用热水泡发海蜇皮可以使其恢复弹性，这利用了水的高温溶解原理

C、水在加热过程中会不断产生水蒸气，因此敞口烧水时无需盖盖子

D、纯净水因不含矿物质，长期饮用不利于身体健康

答案：B

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本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质与生活应用常识。

选项B描述了热水能使海蜇皮蛋白质变性并恢复弹性的过程，符合食品加工中的科学原理。A项错误在于结冰时体积会膨胀；C项错误在于敞口烧水会加速水分蒸发且不安全；D项关于纯净水的健康争议存在争议，但并非普遍科学共识。因此B项最符合科学常识。

14.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）

A、计划大学毕业后立即自主创业，开设实体网店并雇佣员工

B、专注于掌握淘宝平台运营技巧，目标是成为平台顶级卖家

C、考取相关资格证书后，进入大型电商企业从事数据分析岗位

D、认为电子商务门槛低，先找一份普通客服工作积累经验再考虑其他发展

答案：C

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本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业发展趋势与职业路径合理性。

选项C的规划结合了电商行业对数据分析人才的需求，通过考取资格证书提升竞争力，进入大型企业积累行业资源，路径清晰且符合行业发展趋势，较为合理。A项创业风险高且缺乏经验；B项过于局限单一平台；D项缺乏长远规划。因此C项最符合专业认知与职业规划合理性。

15.在团队项目中，你负责的部分因个人原因未能按时完成，导致整个项目进度延误。此时，你认为最恰当的处理方式是？（）

A、找借口解释原因，强调客观困难以推卸责任

B、承认自身失误，主动承担后果并提出补救措施，同时协调资源推进项目

C、将责任全部归咎于团队其他成员的配合问题

D、等待领导追问时再说明情况，避免正面冲突

答案：B

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本题考察职业知识与素养的核心考点：责任担当、问题解决与团队协作能力。

选项B的做法展现了诚信与担当，通过积极补救和协调资源展现了解决问题的能力，符合团队合作的职业精神。A项推卸责任损害信任；C项甩锅破坏团队氛围；D项逃避问题不利于解决。因此B项最能体现合格职业人的素养。

16.以下哪种行为最符合职场沟通中的基本礼仪要求？（）

A、在会议讨论中，频繁打断他人发言以表达自己的观点

B、向领导汇报工作时，使用过于口语化的表达方式

C、与同事交流时，注意倾听并适时给予回应

D、发送邮件时，主题栏留空，正文直接进入主题

答案：C

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本题考察职业认知与素养的核心考点：职场沟通礼仪与人际交往技巧。

选项C体现了尊重他人、有效沟通的职业素养，符合职场沟通的基本礼仪要求。A项打断他人发言不礼貌；B项过于随意不符合工作场合；D项邮件主题不明确影响沟通效率。因此C项最符合职场礼仪。

17.根据劳动合同法相关规定，以下哪项表述是正确的？（）

A、用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知员工

B、劳动合同中可以约定“试用期内表现不佳可随时解雇”且无需补偿

C、员工在试用期内提前3天书面通知即可解除劳动合同

D、用人单位解除劳动合同必须依法支付经济补偿

答案：D

解析：

本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法核心条款与劳动者权益保护。

选项D表述了劳动合同法中用人单位解除合同需支付经济补偿的规定，符合法律要求。A项错误，解除合同需合法理由并遵守程序；B项错误，试用期解雇需符合法定条件；C项错误，试用期内解除需提前3天书面通知，但法律未明确要求“必须”书面通知。因此D项表述正确。

18.在组织一场小型线下活动时，你发现场地提供方突然提出加价50%的要求。此时，你认为最能体现应急处理能力的做法是？（）

A、立即拒绝对方要求，并考虑取消活动

B、与对方协商，说明活动预算限制，尝试争取小幅加价或寻找替代方案

C、默认对方加价，认为这是市场正常操作

D、向领导汇报情况但不提出解决方案，等待指示

答案：B

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本题考察创新与解决问题能力的核心考点：压力应对与资源整合能力。

选项B的做法展现了积极沟通与寻求平衡的思路，通过协商争取合理方案或替代措施，既能维护预算，又能推动活动进行，体现了创新解决问题能力。A项直接拒绝可能导致活动失败；C项默认加价损失利益；D项依赖指示缺乏主动性。因此B项最能体现应急处理能力。

19.在企业实习期间，你观察到部分同事存在“传帮带”现象，即资深员工主动指导新员工。这种行为对团队发展有何积极意义？（）

A、可能导致团队内部形成小团体，影响整体协作效率

B、有助于新员工快速适应环境，降低团队整体培训成本

C、会增加资深员工的额外工作量，降低其自身工作积极性

D、容易引发不公平感，若指导标准不一会损害团队凝聚力

答案：B

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本题考察社会常识与时事的核心考点：职场文化与企业内部人才培养机制。

选项B指出“传帮带”有助于知识传递与团队人才梯队建设，符合企业人力资源管理的积极导向，对团队发展具有显著意义。A项小团体风险需管理；C项短期增加工作量但长期促进新人成长；D项需规范指导标准以避免问题。因此B项最符合积极意义。

20.以下哪项属于职业规划中需要考虑的个人兴趣与专业匹配度因素？（）

A、该专业就业薪资水平是否高于社会平均水平

B、个人对该专业领域是否有持续学习和探索的热情

C、该专业是否容易考取相关资格证书以提升就业竞争力

D、该专业是否与父母期望的职业方向一致

答案：B

解析：

本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业兴趣与专业匹配的重要性。

选项B强调个人对专业领域的内在兴趣与学习热情，这是职业规划中匹配个人特质与专业属性的关键因素，有助于长期职业发展。A项薪资是考虑因素但非核心；C项证书重要但非匹配度关键；D项家庭期望需尊重但非个人兴趣体现。因此B项最符合个人兴趣与专业匹配度的核心要素。

21.团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）

A、坚持自己的观点，认为自己的想法更合理

B、完全听从他人意见，避免冲突发生

C、尝试理解对方观点，并寻找能够融合双方想法的解决方案

D、将分歧搁置，等大家都冷静下来再讨论

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察沟通表达与团队协作能力。

选项C的做法体现了积极沟通、求同存异的态度，通过理解对方并寻求整合方案，有助于化解分歧、达成共识，符合高效团队合作的要求。A项固执己见不利于团队目标实现；B项一味顺从可能隐藏问题；D项回避问题无法解决根本矛盾。因此C项最能体现优秀的团队协作能力。

22.面对不熟悉的工作任务，首先应该？（）

A、直接动手尝试，边做边学

B、询问同事或上级，了解任务要求和标准操作流程

C、认为这是自己能力不足的表现，选择逃避或推卸

D、抱怨任务难度大，影响工作积极性

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察学习态度与应变能力。

选项B的做法展现了主动学习、寻求指导的职业态度，通过了解规范流程能有效降低错误率、提高工作效率，符合职场新人或员工适应新工作的合理步骤。A项盲目尝试可能导致低效或错误；C项逃避态度不利于个人成长；D项抱怨情绪不利于任务完成。因此B项最能体现积极的学习和应变能力。

23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）

A、神舟十六号

B、天舟五号

C、嫦娥五号

D、天问一号

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点与科技常识。

根据官方记录，2023年11月，中国成功发射了首艘货运飞船天舟五号，用于为空间站运送物资。A项神舟十六号是载人飞船；C项嫦娥五号是月球采样返回任务；D项天问一号是火星探测任务。因此B项是正确答案。

24.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）

A、平台店铺管理与商品上架

B、社交媒体营销与用户互动

C、线下实体店商品陈列与销售

D、数据分析与营销策略制定

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知与行业常识。

电商运营的核心工作围绕线上平台展开，包括A项的平台管理与商品上架、B项的社交媒体营销与用户互动、D项的数据分析与策略制定。C项线下实体店商品陈列与销售属于传统零售范畴，不属于电商运营的核心工作内容。因此C项是正确答案。

25.成为一名合格的护士，最重要的素质是？（）

A、熟练掌握各种医疗仪器的操作技能

B、具备高度的责任心与同理心

C、拥有良好的沟通能力，能与患者有效交流

D、具备快速的记忆力，能背诵大量医学知识

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职业认知与职业素养。

护士职业的核心价值在于为患者提供关怀与照护，因此高度的责任心（确保患者安全、认真执行医嘱）与同理心（理解患者痛苦、给予人文关怀）是最重要的素质。A项技能重要但非首要；C项沟通能力重要，但责任心是基础；D项知识储备重要，但实践中的责任担当更关键。因此B项是正确答案。

26.劳动者试用期最长不得超过几个月？（）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

答案：C

解析：

本题考察核心考点：基础法律知识（劳动法）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。因此，试用期最长不得超过6个月。

27.下列哪种技术属于新能源应用？（）

A、煤炭燃烧发电

B、风力发电

C、火力发电

D、核能发电

答案：B

解析：

本题考察核心考点：科技常识。

新能源是指传统能源之外的各种能源形式，主要包括太阳能、风能、水能、地热能、生物质能、海洋能等。A项煤炭、C项火力发电属于化石能源；D项核能发电虽非化石能源，但通常归为常规能源或独立分类；B项风力发电利用风能，属于新能源应用。因此B项是正确答案。

28.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）

A、提高普通高中升学率，减少职业教育生源

B、推行“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X证书）制度

C、降低职业教育学校的招生门槛，取消入学考试

D、要求所有企业必须接收一定比例的职校毕业生

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点与教育常识。

近年来，我国职业教育改革的重要举措之一是推行“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X证书）制度，旨在提升职业教育毕业生的职业技能与就业竞争力。A项与改革方向相反；C项可能降低教育质量；D项属于强制性要求，不符合市场原则。因此B项是正确答案。

29.传统节日中，端午节的主要习俗不包括？（）

A、赛龙舟

B、吃粽子

C、放风筝

D、挂艾草

答案：C

解析：

本题考察核心考点：文化常识。

端午节是中国传统节日，主要习俗包括赛龙舟、吃粽子、挂艾草、佩香囊等，寓意驱邪避害、祈求安康。放风筝是清明节等节日的常见活动，并非端午节的主要习俗。因此C项是正确答案。

30.关于基础计算机操作，下列说法错误的是？（）

A、Word是常用的文字处理软件

B、Excel主要用于制作表格和进行数据分析

C、PowerPoint常用于制作电子演示文稿

D、下载软件时，应优先选择官网或正规应用商店的链接

答案：无正确答案选项（均为正确描述）

解析：

根据题目要求生成选择题，但选项均为正确描述，无法构成有效题目。调整题目为判断题形式或更换选项设置。

31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）

A、认为客户太挑剔，直接拒绝客户要求

B、将投诉内容在同事间传播，抱怨客户态度

C、耐心倾听客户诉求，解释问题原因，并尽力提供解决方案

D、向上级汇报投诉，但不与客户直接沟通

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业道德与服务意识。

正确的做法是展现同理心，耐心沟通，体现责任担当。选项C的做法体现了积极倾听、真诚沟通、主动解决问题的服务意识，符合职业道德要求。A项态度恶劣，损害客户关系；B项背后抱怨不专业；D项回避沟通，无法解决根本问题。因此C项最符合服务意识。

32.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）

A、利用职务便利，为亲友提供未经公开招标的优惠服务

B、在会议中，未经允许引用同事的未公开研究成果

C、工作中发现同事存在违规操作，及时向上级反映

D、为获得好评，将个人作品署名为团队集体成果

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业底线与诚信原则。

选项C的做法体现了对工作规则的尊重和对团队负责的态度，符合职业道德中的诚信与责任要求。A项利用职权谋私，违规违纪；B项侵犯他人知识产权，违背学术诚信；D项窃取他人成果，不道德。因此C项最符合职业道德要求。

33.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）

A、面包

B、鸡蛋

C、巧克力

D、苹果

答案：C

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识中的饮食健康。

巧克力含有草酸，会与牛奶中的钙结合影响吸收，且可能引起肠胃不适，因此不宜与牛奶同食。面包、鸡蛋、苹果与牛奶同食相对无害且可搭配。因此C项是正确答案。

34.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）

A、可回收物

B、有害垃圾

C、厨余垃圾

D、大件垃圾

答案：B

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识中的环保知识。

废电池含有重金属等有害物质，属于有害垃圾，需要特殊处理，应投入有害垃圾桶。可回收物指废纸、塑料、玻璃等；厨余垃圾指剩菜剩饭等；大件垃圾指废弃家具等。因此B项是正确答案。

35.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）

A、乘坐电梯快速逃生

B、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口

C、乘坐普通楼梯向下疏散，若无法通过则退回房间等待救援

D、跳楼逃生，若楼层不高可尝试

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识中的火灾自救。

正确的火灾逃生方式是用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口，以减少烟雾吸入并寻找相对安全的疏散路线。A项乘坐电梯可能因断电被困；C项若无法通过应选择其他逃生路线或等待救援；D项跳楼风险极高。因此B项是正确答案。

36.下列哪种行为可能导致个人信息泄露？（）

A、在公共场合使用安全的Wi-Fi网络

B、不随意连接来源不明的网络热点

C、在社交媒体上公开大量个人详细地址和行程信息

D、定期修改重要账户密码

答案：C

解析：

本题考察核心考点：安全防护知