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2025年大学心理学(社会心理学)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.社会心理学研究个体如何在社会环境中思考、感觉和行动,其核心关注的是A.个体的生理特征B.个体与他人及群体的相互作用C.个体的遗传因素D.个体的认知能力2.个体在社会情境中对他人行为的原因进行推断的过程被称为A.社会认知B.归因C.印象形成D.态度改变3.当个体将成功归因于自身能力,将失败归因于外部因素时,这种归因方式属于A.稳定归因B.不稳定归因C.积极归因D.消极归因4.以下哪种现象不属于从众行为A.跟随潮流购买某种商品B.在群体压力下改变自己的观点C.在没有他人监督时遵守社会规范D.模仿他人的穿着打扮5.个体对特定对象所持有的相对稳定的评价和情感倾向被称为A.态度B.信念C.价值观D.动机6.态度的形成过程通常不包括以下哪个阶段A.依从B.认同C.内化D.反抗7.群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引和团结的程度,以下因素中不利于群体凝聚力形成的是A.共同的目标B.频繁的冲突C.良好的沟通D.相似的背景8.社会角色是个体在社会中所处的特定位置及与之相适应的行为模式,以下属于先赋角色的是A.职业角色B.性别角色C.学生角色D.朋友角色9.自我概念是个体对自己的认知和评价,它的形成主要受到以下因素影响,除了A.他人的评价B.社会比较C.遗传因素D.个人的经历10.在社会互动中,个体通过观察他人的行为及其后果来学习新的行为方式,这种学习方式被称为A.经典条件反射B.操作性条件反射C.观察学习D.顿悟学习第II卷(非选择题共70分)二、多项选择题(共20分)答题要求:本卷共5小题,每小题4分。在每小题给出的五个选项中,至少有两项是符合题目要求的。错选、多选、少选均不得分。1.社会心理学的研究方法包括A.观察法B.实验法C.调查法D.个案研究法E.文献研究法2.影响人际吸引的因素有A.外貌B.相似性C.互补性D.邻近性E.熟悉性3.以下属于群体决策的特点有A.信息更全面B.可能出现极化现象C.责任分散D.决策速度快E.容易产生从众压力4.偏见产生的原因主要有A.社会学习B.群体间的利益冲突C.认知偏差D.人格因素E.社会制度的影响5.自我意识包括A.自我认知B.自我体验C.自我控制D.自我表现E.自我反思三、判断题(共10分)答题要求:本卷共10小题,每小题1分。判断下列说法的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。1.社会心理学只研究个体的行为,不关注群体行为。()2.归因过程中,个体往往会低估情境因素的影响,高估个人因素的作用。()3.从众行为一定是消极的,不利于个体的发展。()4.态度一旦形成就很难改变。()5.群体规模越大,凝聚力越强。()6.角色扮演可以帮助个体更好地理解他人角色和社会规范。()7.自我概念一旦形成就固定不变。()8.侵犯行为是由遗传因素决定的,与环境无关。()9.利他行为总是出于无私的动机。()10.社会心理学的研究结果可以直接应用于解决所有社会问题。()四、简答题(共20分)答题要求:简要回答以下问题,每题5分。1.简述社会认知的基本过程。2.举例说明影响态度改变的因素有哪些。3.什么是群体极化现象?它是如何产生的?4.简述减少偏见的方法。五、材料分析题(共20分)答题要求:阅读以下材料,回答问题。每题10分。材料:在一个班级中进行了一次小组作业,要求每个小组共同完成一份报告。小组A成员之间关系融洽,沟通良好,在讨论过程中能够充分发表各自的意见,最终顺利完成了高质量的报告。小组B成员之间存在一些矛盾,沟通不顺畅,部分成员过于坚持自己的观点,导致讨论陷入僵局,报告质量也受到影响。1.请分析小组A和小组B在完成作业过程中表现出的群体特征有何不同,并说明这些特征对作业完成的影响。2.从社会心理学的角度,提出改善小组B情况的建议。答案:一、选择题1.B2.B3.C4.C5.A6.D7.B8.B9.C10.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCE4.ABCDE5.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.社会认知的基本过程包括:注意,个体选择关注某些社会信息;编码,对注意到的信息进行分类和解释;存储,将编码后的信息存入记忆;提取,在需要时从记忆中提取相关信息。2.影响态度改变的因素有:传递者的权威性、可靠性等;信息内容的逻辑性说服力等;接收者的原有态度、人格特点等;情境因素如时间压力等。比如广告中明星代言利用传递者权威性影响消费者态度。3.群体极化是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强,使一种观点或态度从原来的群体平均水平,加强到具有支配性地位的现象。产生原因包括信息影响和规范影响,群体讨论使成员接触更多支持性信息,同时群体规范促使成员与群体保持一致。4.减少偏见的方法有:增加平等接触,促进不同群体成员相互了解;消除刻板印象,认识到群体内个体差异;培养共情能力,站在他人角度理解感受;进行社会认知重构,改变对特定群体的认知模式。五、材料分析题1.小组A群体凝聚力强,成员沟通良好,能充分交流意见,这使得他们能高效协作,发挥各自优势,顺利完成高质量报告。小组B群体凝聚力弱,存在矛盾和沟通障碍,成员过于坚持己

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