2026年金属制品公司车间员工住宿安全管理制度

2026年金属制品公司车间员工住宿安全管理制度第一章总则第一条为规范公司车间员工住宿管理，保障员工住宿安全，营造整洁、有序、安全的住宿环境，根据《中华人民共和国安全生产法》《消防法》及公司员工管理规定，结合车间员工住宿实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司为车间员工提供的集体住宿场所（如员工宿舍大楼、集体公寓），涵盖住宿申请、入住管理、安全规范、卫生要求、退宿流程及应急处理等环节，所有入住车间员工均需严格遵守。第三条住宿管理遵循“安全第一、权责明确、规范有序、共同维护”原则：将住宿安全放在首位，杜绝安全隐患；明确行政部门（住宿管理方）与入住员工的责任，避免推诿；通过标准化管理规范住宿行为；引导员工共同维护住宿环境，确保住宿安全与舒适。第四条行政部门作为住宿管理的责任部门，负责住宿场所的日常管理（如安全检查、设施维护、卫生监督）、住宿申请审核、违规行为处理；车间管理部门配合行政部门，督促本车间入住员工遵守住宿制度；入住员工需自觉遵守本制度，爱护住宿设施，维护住宿安全与卫生。第二章住宿申请与入住管理第五条住宿申请需满足以下条件：仅限公司车间正式员工（签订劳动合同且已过试用期），且家在公司所在地以外（或通勤距离超过30公里），确有住宿需求的员工；申请时需向行政部门提交《员工住宿申请表》，注明姓名、车间岗位、入职时间、联系方式、紧急联系人信息，同时提供身份证复印件（用于登记备案）。第六条行政部门在收到申请后3个工作日内完成审核：核实申请人是否符合住宿条件，确认住宿场所是否有空余床位；审核通过后，为申请人分配住宿房间与床位（原则上按车间或入职时间就近分配，避免跨楼层、跨区域分散居住），并告知入住时间、住宿须知及需携带的个人物品（仅限日常生活用品，禁止携带违规物品）；审核未通过的，需向申请人说明理由（如不符合住宿条件、无空余床位）。第七条入住办理流程：申请人需在指定入住时间内到行政部门领取宿舍钥匙、登记住宿信息（如房间号、床位号、钥匙领取记录）；行政部门工作人员需陪同申请人到住宿房间，现场核对房间设施（如床铺、衣柜、桌椅、门窗、水电开关）是否完好，明确设施使用注意事项，同时签订《员工住宿安全承诺书》（承诺遵守本制度，承担因个人违规导致的安全责任）；入住后3个工作日内，申请人需将紧急联系人信息张贴在宿舍门后指定位置，便于紧急情况联系。第八条住宿房间管理：原则上每间宿舍居住人数不超过4人（单人单间或双人单间根据住宿资源调整），严禁私自调换房间或床位；严禁将宿舍钥匙转借他人（包括非住宿员工、外部人员），钥匙丢失需立即向行政部门报备，申请补发（补发需缴纳钥匙成本费，具体金额按实际成本核算）；严禁在宿舍内留宿非住宿员工或外部人员（如家人、朋友），确有特殊情况需留宿的，需提前3个工作日向行政部门提交《留宿申请》，说明留宿人员身份、留宿时间（最长不超过3天），经审核同意后方可留宿，留宿期间需由申请人全程陪同并承担安全责任。第三章住宿安全规范第九条消防安全管理：（一）严禁在宿舍内使用违规电器（如热得快、电暖器、电磁炉、大功率充电宝等功率超过800W的电器），仅限使用台灯、手机充电器等小功率电器（功率不超过200W）；（二）严禁在宿舍内私拉乱接电线、网线，电线需沿墙面固定摆放，不得缠绕床铺、衣柜或横跨通道，不得遮挡电源开关与插座；（三）严禁在宿舍内吸烟、使用明火（如点蜡烛、使用打火机取暖），不得存放易燃易爆物品（如酒精、汽油、鞭炮、打火机充气罐）；（四）宿舍内消防设施（如灭火器、应急灯、安全出口指示牌）需保持完好，严禁遮挡、挪用、损坏，员工需熟悉消防设施位置与使用方法，知晓安全出口位置，不得在安全出口、疏散通道堆放物品，确保通道畅通。第十条用电安全管理：（一）使用电器前需检查电器是否完好（如电线是否破损、插头是否松动），发现问题及时停止使用并向行政部门报修；（二）离开宿舍时（包括短暂外出）需关闭所有电器电源（手机充电器、台灯等），拔掉插头，关闭宿舍总电源开关，避免电器长时间通电引发安全事故；（三）发现宿舍内电路故障（如跳闸、插座无电、电线发热），需立即停止使用相关电器，向行政部门报修，不得自行拆卸、维修电路或电器，严禁用湿手触摸电源开关、插座。第十一条财产安全管理：（一）员工需妥善保管个人财物（如手机、电脑、现金），贵重物品尽量随身携带或锁入个人衣柜，不得随意放置在床铺、桌面；（二）离开宿舍时需锁好门窗（包括房门、窗户），尤其是夜间休息或长期外出（如请假回家）时，需仔细检查门窗是否锁牢，防止财物被盗；（三）发现宿舍内财物丢失，需立即保护现场，向行政部门报告，同时可向当地公安机关报案，行政部门需配合调查，提供住宿区域监控录像（如有）等相关资料。第十二条人身安全管理：（一）严禁在宿舍内打架斗殴、酗酒闹事、赌博或从事其他违法违规活动，不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息（休息时间为22:00至次日6:00，特殊情况需提前与室友沟通）；（二）严禁攀爬宿舍窗户、阳台护栏，不得在窗户、阳台外晾晒重物（如洗衣机、行李箱），避免物品坠落伤人或发生人员坠落事故；（三）使用宿舍内床铺、衣柜等设施时，需检查设施是否稳固（如床铺螺丝是否松动、衣柜挂钩是否牢固），发现问题及时报修，避免设施损坏导致人身伤害；（四）严禁从宿舍窗户向外抛扔垃圾、杂物，避免砸伤楼下人员或污染环境。第四章住宿卫生与设施维护第十三条住宿卫生要求：（一）个人卫生：员工需保持个人物品整洁（衣物、被褥需定期清洗、晾晒，个人桌面物品摆放整齐），不得在宿舍内堆放垃圾、杂物；（二）公共卫生：每间宿舍需制定卫生值日表（由室友共同协商制定），值日员工负责每日打扫宿舍地面（扫地、拖地）、清理垃圾（将垃圾袋装后投入宿舍楼下指定垃圾桶）、擦拭桌面、整理公共区域物品；行政部门每周开展一次卫生检查，对卫生不合格的宿舍，责令限期整改，整改不达标者，取消住宿资格；（三）环境卫生：严禁在宿舍楼道、楼梯间、阳台堆放个人物品（如行李箱、闲置家具），不得在墙面、门窗上乱涂乱画、张贴海报，保持住宿区域公共环境整洁。第十四条设施维护管理：（一）宿舍内设施（如床铺、衣柜、桌椅、门窗、水电设施、空调）为公司财产，员工需爱护使用，不得故意损坏、拆卸或改装，因个人使用不当导致设施损坏的，需承担维修费用或赔偿责任；（二）发现设施损坏（如床铺断裂、衣柜门损坏、窗户无法关闭、空调故障），需及时向行政部门提交《宿舍设施报修单》，说明损坏设施名称、位置、损坏情况，行政部门需在2个工作日内安排维修人员上门维修，紧急情况（如水管漏水、窗户损坏无法关闭）需在2小时内响应；（三）维修人员维修时，员工需配合开门，提供必要协助，维修完成后需确认设施是否恢复正常使用，在维修记录上签字确认。第五章退宿流程与违规处理第十五条退宿分为正常退宿与强制退宿：（一）正常退宿：员工因离职、调岗（调至非车间岗位或公司所在地以外岗位）、不再符合住宿条件（如家迁至公司所在地）需退宿的，需提前3个工作日向行政部门提交《员工退宿申请表》，说明退宿原因与退宿时间；退宿时需整理个人物品，清理宿舍内个人垃圾，将宿舍钥匙交还给行政部门；行政部门工作人员需现场检查宿舍设施是否完好，核对设施清单，确认无损坏、无拖欠费用（如水电费）后，办理退宿手续；（二）强制退宿：员工因严重违反本制度（如使用违规电器引发安全隐患、留宿外部人员导致财物被盗、打架斗殴造成恶劣影响），行政部门可发出《强制退宿通知书》，要求员工在24小时内办理退宿手续，同时按公司员工奖惩规定进行处理（如警告、罚款、通报批评）。第十六条违规处理方式：根据员工违规行为的严重程度，采取以下处理措施：（一）轻微违规（如偶尔未按时打扫卫生、短暂大声喧哗）：由行政部门工作人员口头警告，责令立即整改；（二）一般违规（如私拉乱接电线、未锁门窗导致财物丢失、卫生检查连续两次不合格）：给予书面警告，在公司内部通报批评，扣减当月绩效奖金（扣减金额不超过500元）；（三）严重违规（如使用违规电器引发火灾隐患、打架斗殴、赌博、留宿外部人员导致安全事故）：给予强制退宿处理，同时按公司规定给予记过、记大过处分，情节严重的解除劳动合同，涉及违法的移交司法机关处理；所有违规行为需记录在员工住宿档案中，作为员工评优、晋升的参考依据。第六章应急处理第十七条建立住宿安全应急机制：行政部门需成立住宿安全应急小组（由行政部门负责人、安全员、住宿区域管理员组成），明确应急小组职责（如应急指挥、现场处置、人员疏散、联系救援）；制定应急处置预案（包括火灾、电路故障、财物被盗、人员受伤等常见应急场景），并每年组织一次应急演练（如消防演练、疏散演练），确保员工熟悉应急流程。第十八条火灾应急处理：（一）发现火情时，现场员工需立即拨打公司应急电话（行政部门24小时值班电话）或当地消防电话（119），说明火情位置（宿舍大楼名称、房间号）、火情情况（如电器起火、物品起火）；（二）若火情较小（如小范围电器起火），可使用宿舍内灭火器灭火（需确保自身安全，避免火势扩大）；若火情较大，需立即撤离宿舍，撤离时用湿毛巾捂住口鼻，弯腰沿安全出口疏散，不得乘坐电梯，撤离后到宿舍楼下指定集合点集合；（三）应急小组接到报告后，需立即赶赴现场，组织人员疏散，配合消防部门灭火，同时清点集合点人员数量，确认是否有人员被困，如有被困人员，及时告知消防部门。第十九条其他应急处理：（一）电路故障（如跳闸、电线冒烟）：员工需立即关闭总电源，向行政部门报修，不得自行处理，应急小组需安排专业电工现场检查，排除故障后方可恢复供电；（二）人员受伤（如摔倒、被设施砸伤）：轻伤者可使用宿舍内急救箱（由行政部门统一配备，放置在宿舍一楼值班室）进行简单处理（如包扎伤口）；重伤者需立即拨打120急救电话，同时向行政部门报告，应急小组需安排人员陪同就医，协助处理后续事宜；（三）财物被盗：员工需立即向行政部门报告，保护现场，行政部门需查看监控录像（如有），了