2025年大学大三（安全人机工程）人机设计考核试题及答案

2025年大学大三（安全人机工程）人机设计考核试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共30分）每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确选项前的字母填在题后的括号内。(总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案)1.人体测量学中，百分位数是指（）。A.人体尺寸的平均值B.特定人群中某一尺寸的分布位置C.人体尺寸的最大值D.人体尺寸的最小值2.视觉的适宜刺激是（）。A.紫外线B.红外线C.可见光D.超声波3.人体的能量代谢率与（）密切相关。A.身高B.体重C.活动强度D.年龄4.作业空间设计中，近身作业空间主要考虑（）。A.手的活动范围B.脚的活动范围C.身体的转动范围D.头部的活动范围5.色彩的三属性不包括（）。A.色相B.明度C.纯度D.亮度6.坐姿状态下，腰部承受的压力（）站姿时。A.大于B.小于C.等于D.不确定7.人体疲劳的主要表现不包括（）。A.体力下降B.反应迟钝C.注意力集中D.工作效率降低8.听觉的频率范围是（）。A.20Hz-20kHzB.10Hz-10kHzC.30Hz-30kHzD.40Hz-40kHz9.作业环境中，影响人体热舒适的主要因素是（）。A.温度B.湿度C.风速D.以上都是10.人体工程学研究的对象是（）。A.工作环境B.劳动工具C.人、机、环境的相互关系D.人体尺寸第II卷（非选择题共70分）1.简答题(总共3题，每题10分，简要回答问题)（1）简述人体测量数据的应用原则。（2）说明影响视觉功效的因素有哪些。（3）分析人体疲劳产生的原因。2.论述题(总共1题，每题20分，论述相关观点)论述如何进行合理的作业空间设计以提高工作效率和安全性。3.案例分析题(总共1题，每题20分，结合案例分析问题)某工厂工人长时间在不良的作业环境中工作，出现了疲劳、效率低下等问题。请分析该作业环境可能存在哪些不符合人体工程学的因素，并提出改进措施。4.材料分析题(总共1题，每题20分，根据材料分析问题)材料：在某办公室设计中，办公桌椅的尺寸没有充分考虑人体尺寸差异。部分员工反映长时间使用后身体不适。问题：请分析办公桌椅尺寸设计不合理可能带来哪些危害，并提出合理的设计建议。5.设计题(总共1题，每题20分，进行相关设计)为一个小型车间设计一套符合人体工程学的工作台，包括工作台的高度、长度、宽度以及表面材质等方面的设计，并说明设计依据。答案：1.B2.C3.C4.A5.D6.A7.C8.A9.D10.C简答题答案：（1）人体测量数据的应用原则包括：最大最小准则、可调性准则、平均准则、使用最新人体数据准则、地域性准则、功能修正与最小心理空间相结合准则。（2）影响视觉功效的因素有：亮度、对比度、物体的大小和形状、观察距离、视觉适应、视觉疲劳等。（3）人体疲劳产生的原因有：作业强度过大、作业时间过长、作业环境不良、劳动制度不合理、身体素质差、心理因素等。论述题答案：合理的作业空间设计应考虑人体尺寸，确保操作人员能够舒适地完成工作。要根据工作任务确定合适的近身作业空间、个体作业场所和总体作业空间。考虑设备布局，便于操作和观察。同时，要注意通道设计，保证人员和物料的顺畅流通。还要关注环境因素，如温度、湿度、照明等，以提高工作效率和安全性。案例分析题答案：可能存在的不符合人体工程学的因素有：温度过高或过低、湿度不适宜、噪声过大、照明不足、工作空间狭窄、劳动强度大、劳动姿势不合理等。改进措施：改善工作环境的温度、湿度条件；降低噪声；增加照明亮度；合理规划工作空间；优化劳动强度和姿势；提供适当的休息设施等。材料分析题答案：危害：可能导致员工身体疲劳、肌肉酸痛、脊柱变形等。建议：根据不同人体尺寸范围，设计可调节高度的办公桌椅；座椅要有良好的支撑和舒适度；桌面高度和角度要合适，便于员工操作电脑等设备。设计题答案：工作台高度依据人体肘部高度平均值确定，约750-800mm，方便工人操作。长度根据工作任务确