竞业协议书范围限定

竞业协议书范围限定1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“北京恒远科技有限公司”，注册地址位于中国北京市海淀区中关村南大街5号恒远大厦A座15层1501室，法定代表人为张明，联系方式甲方是一家从事信息技术产品研发、销售及相关服务的综合性企业，具有较强的市场影响力和技术实力。自成立以来，甲方始终致力于为全球客户提供高品质的IT解决方案，并与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。甲方在竞业限制方面具有较高的行业地位和风险防范意识，希望通过本协议明确双方在离职后的竞业限制范围，以保护其商业秘密和核心竞争力。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“上海智创信息技术有限公司”，注册地址位于中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号智创大厦B座8层801室，法定代表人为李强，联系方式乙方是一家专注于大数据分析、及云计算领域的高科技企业，拥有多项自主知识产权和核心技术。自成立以来，乙方凭借其创新的技术产品和优质的服务赢得了市场的广泛认可，并与多家大型企业建立了技术合作与项目合作关系。乙方在竞业限制方面同样具有高度的责任感，希望通过本协议明确双方的权利义务，以维护公平竞争的市场秩序和双方的合法权益。

**协议简介**

甲方与乙方于2023年1月1日签订《技术服务合作协议》，约定由乙方为甲方提供为期三年的大数据分析技术支持服务。根据协议约定，乙方在服务期间接触并掌握了甲方部分核心商业秘密和技术信息，包括但不限于客户数据管理方案、数据分析模型及算法、系统架构设计等。为保护甲方的商业利益和核心竞争力，避免乙方离职后利用掌握的技术和信息从事与甲方相同或类似的业务活动，损害甲方利益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特订立本竞业协议书，以明确双方在离职后的竞业限制范围及相关权利义务。本协议的订立基于双方对行业竞争规则和法律规定的充分理解，旨在通过合理的竞业限制措施，平衡甲乙双方的合法权益，维护公平竞争的市场环境。协议的签订及履行将作为《技术服务合作协议》的补充条款，与原协议具有同等法律效力。双方均确认已仔细阅读并充分理解本协议所有条款，并自愿遵守协议约定。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确限制乙方在离职后一定期限内，未经甲方事先书面同意，不得从事与甲方存在竞争关系的业务活动，亦不得利用在甲方任职期间所掌握的甲方商业秘密或与甲方业务相关的知识产权，为自身或任何第三方谋取利益，从而保护甲方的核心竞争力与商业利益。本协议涉及的竞业限制范围具体包括：1）与甲方从事相同业务范围（即提供大数据分析技术支持服务及类似的数据处理、分析、挖掘、可视化等服务）的业务活动；2）直接或间接与甲方争夺同一客户群体或特定行业市场的行为；3）以任何形式（包括但不限于自行设立公司、受雇、顾问、合作等）利用甲方商业秘密或知识产权开展与甲方存在竞争关系的业务；4）在竞业限制区域内，进行任何可能损害甲方商誉或市场地位的相关活动。本协议旨在通过设定合理的竞业限制范围，平衡甲乙双方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，确保甲方在乙方离职后仍能享有持续、稳定的商业利益保护。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：（1）"商业秘密"：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于客户名单、定价策略、营销方案、技术方案、数据模型、算法设计、系统架构、管理诀窍等。（2）"竞业限制范围"：指与甲方从事相同业务范围、争夺同一客户群体或特定行业市场的业务活动，以及利用甲方商业秘密或知识产权开展与甲方存在竞争关系的业务等行为。（3）"竞业限制期限"：指本协议约定的乙方离职后不得从事竞业限制范围内的业务活动的时间长度。（4）"竞业限制区域"：指乙方离职前主要工作场所所在的直辖市或设区的市，以及甲方书面指定的其他区域。（5）"知识产权"：指在甲方任职期间，由乙方独立完成或主要贡献所形成的、属于甲方或依法应当属于甲方的专利权、商标权、著作权（包括计算机软件著作权）、技术秘密、专有技术等。（6）"离职"：指乙方因劳动合同解除或终止，与甲方解除或终止劳动关系的行为。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权利与义务**

（1）甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，并在乙方违反本协议时，依据本协议约定及有关法律规定追究其违约责任。

（2）甲方有权要求乙方在离职时，按照甲方规定或法律规定，办理完毕所有交接手续，包括但不限于工作资料、客户信息（在法律允许范围内）、设备设施、知识产权等，并确保交接内容的真实性、完整性，不得泄露甲方的商业秘密。

（3）甲方应当按照本协议约定，向乙方支付竞业限制补偿金。甲方有权要求乙方提供其离职后的收入证明，作为调整或停止支付竞业限制补偿金等的依据，但甲方不得随意、无正当理由克扣或停止支付补偿金。

（4）甲方有义务为乙方离职后的职业发展提供必要的指导和帮助，例如提供行业信息、推荐合适的职位机会（在不违反本协议竞业限制约定前提下），以体现甲方对离职员工的尊重与关怀。

（5）甲方应当合理确定竞业限制范围和地域，并确保其不超过法律规定的标准，平衡保护自身利益与保障乙方基本生活的关系。甲方有义务在本协议签订时向乙方明确告知具体的竞业限制范围、地域、期限和补偿金标准，并确保乙方在完全理解的前提下签字确认。

（6）甲方应当建立健全内部保密制度，加强对员工的教育和管理，提高员工的保密意识，并为乙方在任职期间接触到的商业秘密提供必要的保密保护措施。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方的首要义务是严格遵守本协议约定的竞业限制条款。自离职之日起至竞业限制期限届满之日止，乙方不得在竞业限制区域内从事与本协议第一条所定义的竞业限制范围任何相关的业务活动，不得以任何形式（包括但不限于自行创业、受雇、顾问、合作开发、转让技术等）直接或间接利用在甲方任职期间所接触或掌握的甲方商业秘密、技术信息、客户资源、经营信息或知识产权，为自身或任何第三方谋取利益。

（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时、足额支付竞业限制补偿金。乙方如发现甲方未按时支付补偿金，有权要求甲方限期支付；若甲方无故拒绝支付或拖延支付，乙方除可依据本协议追究甲方违约责任外，还可以根据劳动合同法等相关法律规定，要求解除本竞业协议并要求甲方支付经济补偿金。

（3）乙方在离职时，必须按照甲方的要求及法律规定，全面、妥善地办理工作交接，将所有属于甲方的文件、资料、数据、设备、样品、产品等归还给甲方，并保证交接内容的真实性。乙方承诺在交接过程中及离职后，不会泄露任何甲方的商业秘密，不会利用交接过程中接触到的甲方信息从事任何损害甲方利益的活动。

（4）乙方有义务对在甲方任职期间知悉的任何商业秘密承担无限期保密责任，即使在离职后，该等信息仍受保密协议约束，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止。

（5）乙方在离职后，如需在行业内寻求新的工作机会，应确保所应聘或受雇的新单位与甲方不存在直接竞争关系，且其在新单位的工作内容不涉及侵犯甲方的商业秘密或知识产权。乙方在应聘或受雇前，应主动告知新单位其与甲方的竞业限制协议情况，并确保新单位理解并同意其竞业限制义务。

（6）乙方在获得竞业限制补偿金后，不得再以任何理由要求甲方额外支付竞业限制相关的费用，除非能够证明甲方存在明确违约行为导致补偿金不足以维持其基本生活（需提供充分证据），否则不得以此为由主张额外补偿。乙方有义务合理使用竞业限制补偿金，用于其离职后的生活开支及寻找新工作的必要费用。

（7）乙方如发现自身在离职后有可能直接或间接与甲方发生竞争关系，或其新工作内容可能涉及甲方商业秘密，应立即停止相关行为，并书面通知甲方，由双方协商处理后续事宜。乙方在通知甲方后，如继续从事相关活动，视为严重违反本协议。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金标准为人民币伍万元整（¥50,000.00）每月，自乙方离职之日起计算，至竞业限制期限届满之日止，分月支付。支付时间定为每月10日前，甲方应将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：户名：李强；开户行：中国工商银行上海张江支行；账号：622202********123456。若甲方因经营状况发生严重困难，导致无法按时支付补偿金，应至少提前三十日书面通知乙方，并协商延迟支付事宜。延迟支付期间，补偿金支付标准不得降低。若甲方无正当理由连续两个月未支付补偿金，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付截至解除之日的全部未支付补偿金及相当于未支付金额百分之五十的违约金。乙方应向甲方提供其上一个月的完税证明或收入纳税证明副本，作为甲方支付补偿金及调整补偿金数额的依据。甲方有权依据乙方提供的证明文件，对补偿金数额进行调整，但调整不得低于本市上年度职工月平均工资的标准。

第五条履行期限

本协议的履行期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起生效，至竞业限制期限届满之日止。竞业限制期限为自乙方离职之日起三年。具体起算日为乙方离职的次日起（即202X年X月X日），终止日为2030年X月X日。在本协议履行期间，双方均应严格遵守协议约定。甲方应确保按时支付竞业限制补偿金，乙方应严格履行竞业限制义务，不得有任何违约行为。如发生争议，双方应首先友好协商；协商不成的，任何一方均有权按照本协议第六条约定解决争议。本协议的效力不受双方后续签订的其他协议或单方面行为的影响，除非该等协议或行为明确违反了本协议的核心条款。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

若甲方违反本协议约定，未按时、足额支付竞业限制补偿金，每逾期一日，应按当期应付补偿金总额的千分之一向乙方支付违约金，违约金总额累计不超过人民币伍万元整（¥50,000.00）。若甲方无正当理由拒绝或拖延支付超过两个月，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付：（1）截至解除之日的全部未支付补偿金；（2）相当于未支付补偿金总额百分之五十的违约金；（3）乙方因此遭受的直接经济损失（包括但不限于寻找新工作的合理费用、因无法从事原领域工作造成的预期收入损失等）。甲方支付违约金后，不影响乙方要求继续履行本协议的权利。

**2.乙方违约责任**

若乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内从事本协议第一条所禁止的竞业限制范围内的任何活动，视为严重违约。乙方应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：自违约行为发生之日起至竞业限制期限届满之日止，按每月补偿金标准的五倍（即每月人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00））计算，但累计违约金不超过人民币壹佰伍拾万元整（¥1,500,000.00）。同时，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的全部直接经济损失，包括但不限于：（1）因乙方违约行为导致甲方商业秘密泄露或流失的直接经济损失；（2）甲方为乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、费等）；（3）甲方因乙方违约行为而丧失的预期合同利益或市场份额损失等。若甲方因乙方的违约行为遭受损失，且违约金不足以弥补该等损失的，乙方应在违约金之外承担补充赔偿责任。甲方在追究乙方违约责任时，有权要求乙方返还已支付的全部竞业限制补偿金。

**3.其他违约情形**

若任何一方违反本协议中关于保密义务、信息交接等其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方的直接经济损失和为维权支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。双方应本着诚实信用原则履行本协议，任何一方不得以任何借口故意拖延履行义务或恶意违约。

**4.违约后果的不可分割性**

本协议约定的各项违约责任及后果是相互关联、不可分割的整体。任何一方违约时，守约方有权要求违约方同时承担停止违约行为、支付违约金、赔偿损失等全部违约责任，不受其他条款的限制。任何一方违约行为的性质和后果，不影响本协议其他条款的效力。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及其他类似无法预见、无法避免的极端事件。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后十日内，书面通知对方发生不可抗力事件的事实、性质、影响以及预计持续的时间，并应尽快采取措施减轻损失。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过三十日，双方仍无法履行协议主要义务的，本协议可予以解除。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，互不追究责任。但任何一方因不可抗力获益的，应将获益返还给对方。不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议，并可根据事件影响协商调整协议相关条款。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第（一）种方式解决：向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。或选择以下第（二）种方式解决：向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。或选择以下第（三）种方式解决：提交北京市仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为北京市。仲裁过程中适用中华人民共和国法律。选择仲裁方式的一方应向仲裁委员会提交仲裁申请书；选择诉讼方式的一方应向有管辖权的人民法院提交起诉状。无论选择何种争议解决方式，双方均应遵守解决争议所选择程序的相关规则和法院/仲裁机构的管辖规定。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。任何一方采取的法律行动不应被视为放弃其在协议项下的其他权利或抗辩，除非有明确书面放弃。双方同意，仲裁或诉讼过程中产生的所有费用（包括但不限于仲裁费/诉讼费、律师费、差旅费等），除胜诉方有权要求败诉方承担外，均由各自承担。

第九条其他条款

**1.通知方式**

本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过专人递送的，签收日视为送达；通过挂号信发送的，寄出后五日视为送达。所有通知均视为在送达时生效。

**2.协议变更**

对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议方能生效。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议。

**3.协议的独立性**

本协议构成双方就竞业限制事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃，除非有明确书面放弃。

**4.可分割性**

若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

**5.法律适用与解释**

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若依据适用法律，本协议任何条款被认定为无效，则该条款应被视为被删除，但不影响其他条款的继续有效。

**6.利益分配**

若本协议约定甲方为保护自身利益而设置竞业限制条款，甲方应确保该条款内容合理，其限制范