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文档简介

二级教师考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.教育的基本要素不包括()A.教育者B.受教育者C.教育行政部门D.教育影响2.提出“泛智教育”思想的教育家是()A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.杜威D.卢梭3.我国义务教育的年限是()A.6年B.9年C.12年D.15年4.教学过程的中心环节是()A.激发学习动机B.领会知识C.巩固知识D.运用知识5.德育过程的基本矛盾是()A.教育者与受教育者的矛盾B.教育者与德育内容和方法的矛盾C.受教育者与德育内容和方法的矛盾D.社会通过教师向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾6.班主任工作的中心任务是()A.了解和研究学生B.组织和培养班集体C.做好个别教育工作D.统一多方面的教育力量7.下列不属于教学方法的是()A.讲授法B.读书指导法C.实习作业法D.讨论学习法8.教师的根本任务是()A.传授知识B.教书育人C.发展智力D.提高技能9.最早提出班级授课制的教育家是()A.斯宾塞B.赫尔巴特C.昆体良D.夸美纽斯10.教育目的的层次结构不包括()A.国家的教育目的B.各级各类学校的培养目标C.教师的教学目标D.学生的学习目标答案:1.C2.A3.B4.B5.D6.B7.D8.B9.D10.D二、多项选择题(每题2分,共10题)1.教育的社会功能包括()A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.人口功能2.教师劳动的特点有()A.复杂性B.创造性C.示范性D.长期性3.教学原则包括()A.直观性原则B.启发性原则C.巩固性原则D.因材施教原则4.下列属于德育方法的有()A.说服教育法B.榜样示范法C.情感陶冶法D.实际锻炼法5.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理6.课程的类型有()A.学科课程B.活动课程C.综合课程D.核心课程7.教学过程的基本规律包括()A.间接经验与直接经验相结合B.掌握知识与发展智力相统一C.传授知识与思想教育相统一D.教师主导作用与学生主体作用相统一8.教育目的的制定依据有()A.社会政治、经济、文化背景B.受教育者的身心发展规律C.人们的教育思想D.马克思关于人的全面发展学说9.学校教育制度在形式上的发展经历了()A.前制度化教育B.制度化教育C.非制度化教育D.全民教育10.教师专业发展的途径有()A.师范教育B.入职培训C.在职培训D.自我教育答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.教育起源于儿童对成人的无意识模仿。()2.遗传素质为人的发展提供了可能性。()3.教学就是智育。()4.德育过程就是品德形成过程。()5.班级授课制的特点是“班”“课”“时”。()6.教育目的和培养目标是普遍和特殊的关系。()7.教师的专业素养包括道德素养、知识素养和能力素养。()8.课程标准是编写教材的直接依据。()9.教育对社会发展有巨大作用,可以决定社会发展方向。()10.教学评价的目的是为了选拔优秀学生。()答案:1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述素质教育的内涵。答案:素质教育以提高国民素质为根本宗旨;是面向全体学生的教育;是促进学生全面发展的教育;是促进学生个性发展的教育;是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。2.简述教学工作的基本环节。答案:包括备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学业成绩的检查与评定。备课是上课前的准备工作;上课是教学工作的中心环节;作业有助于巩固知识;课外辅导针对个别差异;学业成绩检查评定可了解教学效果。3.简述班主任的工作内容。答案:了解和研究学生;组织和培养班集体;建立学生成长档案;组织班会活动和课外活动;协调各种教育影响;操行评定;班主任工作计划与总结。4.简述现代教育制度的发展趋势。答案:加强学前教育并重视与小学教育的衔接;强化普及义务教育并延长义务教育年限;普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展;高等教育的类型日益多样化;学历教育与非学历教育的界限逐渐淡化;教育制度有利于国际交流。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何在教学中培养学生的创新思维。答案:营造宽松的教学氛围,鼓励学生大胆质疑。采用启发式教学,引导学生多角度思考。组织探究性活动,让学生在实践中锻炼创新能力。提供丰富的学习资源,拓宽学生视野激发创新灵感。2.谈谈在班级管理中如何处理学生的问题行为。答案:先了解问题行为产生的原因,是家庭、学习或心理等方面。然后与学生沟通,理解他们的需求。采用适当的方法,如行为矫正、正面引导等。同时营造良好班级氛围,发挥集体的积极影响。3.论述教师如何提高自己的课堂教学能力。答案:深入研究教材和学情,精心设计教学方案。学习多样教学方法并灵活运用,注重课堂互动。提高语言表达和组织管理能力,合理安排教学

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