版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同消防考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.消防工作的方针是()A.预防为主,防消结合B.安全第一,预防为主C.质量第一,安全第二答案:A2.我国消防宣传日是每年的()A.11月1日B.11月9日C.12月9日答案:B3.灭火器的压力表指针在()区域时,压力为正常。A.红色B.绿色C.黄色答案:B4.室内消火栓的水带长度一般为()米。A.10B.15C.25答案:C5.公共聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。A.一年B.半年C.一季度答案:B6.火灾初起阶段是扑救火灾()的阶段。A.最不利B.最有利C.较不利答案:B7.当打开房门闻到燃气气味时,首先应迅速()。A.打开燃气灶具查找漏气部位B.打开门窗通风C.拨打119答案:B8.下列()物质是点火源。A.纸B.空气C.电火花答案:C9.消防车道的净宽度和净空高度均不应小于()米。A.3B.4C.5答案:B10.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的()。A.就地打滚B.用厚重衣物覆盖压灭火苗C.迎风快跑答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于消防设施的有()A.灭火器B.消火栓C.火灾自动报警系统D.应急照明答案:ABCD2.火灾发生的三要素是()A.助燃物B.可燃物C.引火源D.氧气答案:ABC3.以下哪些行为容易引发火灾()A.私拉乱接电线B.在楼道堆放杂物C.卧床吸烟D.定期检查电器设备答案:ABC4.发生火灾时,正确的逃生方法有()A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯逃生D.向安全出口方向逃生答案:ABD5.灭火器的种类有()A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器答案:ABCD6.以下属于消防安全重点单位的有()A.医院B.学校C.商场D.酒店答案:ABCD7.消防工作的原则包括()A.政府统一领导B.部门依法监管C.单位全面负责D.公民积极参与答案:ABCD8.下列属于火灾隐患的是()A.消防设施未保持完好有效B.疏散通道被堵塞C.防火间距不足D.电气线路敷设不符合规定答案:ABCD9.火灾报警时应说明()A.着火地点B.火势大小C.燃烧物质D.有无人员伤亡答案:ABCD10.消防宣传的主要内容包括()A.消防法律法规B.火灾预防知识C.火灾扑救知识D.逃生自救知识答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.泡沫灭火器可用于扑救带电设备火灾。()答案:错误2.单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。()答案:正确3.发生火灾时,应先抢救贵重物品。()答案:错误4.消防通道可以随意占用。()答案:错误5.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。()答案:正确6.干粉灭火器使用时应上下颠倒几次,使筒内干粉松动。()答案:正确7.电气线路故障不会引发火灾。()答案:错误8.公共场所的安全出口应保持畅通无阻。()答案:正确9.发现火灾后,应立即拨打120报警。()答案:错误10.消防设施定期维护检查可有可无。()答案:错误四、简答题(每题5分,共20分)1.简述干粉灭火器的使用方法。答案:一提,提起灭火器;二拔,拔出保险销;三握,握住喷管前端;四压,压下灭火器压把,对准火焰根部喷射。2.发生火灾时如何正确报警?答案:拨打119,讲清着火地点、火势大小、燃烧物质、有无人员伤亡等情况,留下报警人姓名和电话,并到路口引导消防车。3.简述火灾逃生的注意事项。答案:用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行,不乘坐电梯,按照疏散指示标志向安全出口逃生,若无法逃生,找安全处等待救援。4.单位消防安全责任人的职责有哪些?答案:贯彻消防法规,保障单位消防安全符合规定;制定消防安全制度、操作规程;落实消防工作经费;组织防火检查,及时消除隐患;组织制定并实施火灾应急预案。五、讨论题(每题5分,共20分)1.如何在单位内部提高员工的消防安全意识?答案:定期组织消防知识培训和演练,在单位设置消防宣传栏,张贴消防标语,通过内部会议强调消防重要性,对员工进行消防知识考核。2.讨论在家庭中如何预防火灾。答案:定期检查电器线路,不私拉乱接;不用大功率电器时拔掉插头;不卧床吸烟;不在阳台、楼道堆放易燃杂物;教育孩子不玩火。3.当遇到商场等人员密集场所发生火灾时,如何有效组织疏散?答案:工作人员应保持冷静,通过广播引导疏散,指明安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全员档案管理制度
- 人事档案阅档室制度
- 现行会计档案管理制度
- 社工档案管理制度牌
- 企业工程档案管理制度
- 公卫科档案管理制度
- 家长德育档案管理制度
- (一)拟人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026中铁建设集团有限公司应届大学毕业生校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆物流集团专职总法律顾问招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2026课件-人工智能通识 教案 模块四-教学设计-人工智能通识-新版
- 加油站合伙合同协议书范本
- 细胞治疗课件
- 人教版八年级下册数学期末试卷测试卷(含答案解析)
- 2025年电商财务统一管理方案报告-帆软
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东东莞市东城街道办事处2025年招聘23人模拟笔试试题及答案解析
- 门店关闭清算协议书
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 2025年消防设施操作员中级理论考试1000题(附答案)
评论
0/150
提交评论